Supongo que se tendrá que liar bastante en este test para quedar excluido de una forma fulminante, equivocarte en el número de pregunta y que ya todo sea un desastre, o poner que siempre te duele algo o que eres un huraño, o que oyes voces y siempre tienes pesadillas jaja se supone que es un test de personalidad y se ha de ser sincero...
yo todos los diga levanto lleno de vitalidad y el que diga lo contrario...
Uffff eso lo he hecho yo muchas veces y se me hace nudo. Que alegría!!! Ojalá os lleveis ese alegrón todos vosotros!
Es un comentario bastante extremista, si se pusieran en ese plan con personas que han podido equivocarse al marcar algunas respuestas se quedan sin gente..., si fuera así deberían eliminar también a quien ha dejado en blanco alguna pregunta tanto en biodata como test de personalidad (porque bien lo decía en las instrucciones), y como eso mil historias. El biodata y el tests de personalidad sirven para darles una idea de cómo eres y la entrevista sirve para corroborar cosas y para obtener más información sobre la personalidad de cada uno. No se pueden dejar guiar solo por esa prueba porque ellos saben que la inmensa mayoría de los opositores van a academias a prepararse y alguno puede tener un pequeño "problema" y enmascararlo perfectamente con las indicaciones que se les da para contestar ese tipo de test y otras personas se han podido equivocar al marcar alguna pregunta y ser personas super normales...
Supongo que se tendrá que liar bastante en este test para quedar excluido de una forma fulminante, equivocarte en el número de pregunta y que ya todo sea un desastre, o poner que siempre te duele algo o que eres un huraño, o que oyes voces y siempre tienes pesadillas jaja se supone que es un test de personalidad y se ha de ser sincero...
Nadie entra no apto, aunque te salga algún pico en la gráfica, eso lo querrán corroborar en la entrevista que tiene más importancia que el test y el biodata ( que también son importantes), vuelvo a repetir, si fuera así, las preguntas en blanco tanto en el test como en el biodata también provocarían la eliminación inmediata del proceso porque era una cosa clara que venía en las instrucciones y no es así, al menos eso me han comentado a mi... Pienso que el tribunal sabe lo que se juega cada uno ese día y tendrá establecido "internamente" un margen de error...
Claro que sí...
No es cuestión de si la gente se ha equivocado al contestar o se ha dejado alguna en blanco, no iban por ahí los tiros de mi respuesta anterior,sino por ejemplo, contestar a preguntas tan lógicas como...¿Alguna vez no ha querido levantarse de la cama cuando le ha sonado el despertador para ir a trabajar?, Y contestar un "NUNCA", o como...¿Alguna vez ha dejado para mañana lo que hubiera tenido que hacer hoy?, Y contestar un "NUNCA". Me refería a eso, personas que creen que contestar de manera que refleje que es la persona perfecta de cara al tribunal, o que no comete fallos en su vida diaria, eso se detecta a kilómetros y saben que si mienten en preguntas así, en muchas otras cosas han mentido o pueden mentir. He sido por desgracia opositor durante 8 años y he visto de todo respecto a los opositores. Ya te digo yo, que más de uno está suspenso antes de entrar a la entrevista porque detectan ciertas preguntas en el test que enseguida saben que esa persona está mintiendo. No es por meteros miedo ni nada parecido, y os recuerdo que no buscan la perfección en una persona ni supermanes, buscan gente normal y sobre todo que sepan venderse en la entrevista,reflejar al tribunal ilusión y ganas tremendas de trabajar por y para la Policía Nacional.
Yo no entro a valorar, pero como tu test de personalidad no sea más o menos acorde lo mismo no entras no apto, pero el tribunal esta predispuesto a ponértelo más difícil de lo normal y con eso compras más lotería para una entrevista regular tirando para mala. Hablo desde mis impresiones y después de hablar con una compañera de mi ciudad que wn el test se pintó como la persona ideal y la "despellejaron" en la entrevista, el CIB, según me contó, lo respondió con preguntas que sonaban a "me lo he estudiado para ponerlo de carrerilla", con unos tecnicismos que un opositor no conoce. Con esto digo qur entre esos dos documentos sacan una idea tuya y en función de cómo sea esa idea tendrás más opciones de ir para sicotécnicos o ir para las fisicas, según corroboren en la entrevista. Ojo, es solo opinión personal.
Ese tipo de preguntas no me suenan en este último test que se ha hecho.
Veterano Senior
Gran Veterano
Veterano
Yo recuerdo que las preguntas del final eran casi idénticas que las primeras.
Yo la verdad que en la XXXIII no sé las preguntas de personalidad que os han puesto, en anteriores años sí recuerdo preguntas que cayeron así, pero no sé en cual de las 4 veces que he llegado a esa fase.
En líneas generales estamos de acuerdo, pero vuelvo a repetir que en estos test no hay preguntas buenas o malas, son preguntas un poco ambiguas que pueden tener distintos enfoques según cada persona...yo por ejemplo en esa pregunta que pones de "Alguna vez no ha querido levantarse de la cama cuando le ha sonado el despertador para ir a trabajar?" Yo pondría nunca y no estoy mintiendo, porque para algo me acuesto temprano todos los días, para mi el trabajo es una de las cosas más importantes que tengo junto con mi familia y si algún día uno está más cansado de lo normal pues para eso están las siestas...son enfoques distintos y validos según cada persona...
