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3 Dic 2019
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Mi opinión es que el excendente de psicos rondará las 300personas!!! Estamos yendo a entrevista unas 57-58 personas al dia desde el 12 de abril.Es fácil que caigan una media de 8-9 personas al dia entre entrevista,rec.medico y documentación...no sé haciendo mis cálculos yo creo que caerán seguro entorno a 500 personas.No paro de pensar😰😂
 
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Cnpebblue

Veterano
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22 Mar 2021
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Mi opinión es que el excendente de psicos rondará las 300personas!!! Estamos yendo a entrevista unas 57-58 personas al dia desde el 12 de abril.Es fácil que caigan una media de 8-9 personas al dia entre entrevista,rec.medico y documentación...no sé haciendo mis cálculos yo creo que caerán seguro entorno a 500 personas.No paro de pensar😰😂
Si, es difícil que al día ninguna
Cuantos sufridores de 4 ! Aquí con mi 4,29 sintiéndome identificada cada vez q os leo! Vamos compissss que pinta mas bien que mal ( positivismo a tope😂) imaginate los del 3 y algo!
 
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16 Jul 2020
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Mi opinión es que el excendente de psicos rondará las 300personas!!! Estamos yendo a entrevista unas 57-58 personas al dia desde el 12 de abril.Es fácil que caigan una media de 8-9 personas al dia entre entrevista,rec.medico y documentación...no sé haciendo mis cálculos yo creo que caerán seguro entorno a 500 personas.No paro de pensar😰😂
Con ese excedente espero que se quede psicos en 3 con algo bajo.
 
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Lu94

Policía Alumno
APTO Policial Veterano
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3 Dic 2018
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Pensáis que durante todo lo que dura el proceso de entrevistas, estas suelen tener la misma tónica o por el contrario van apretando o aflojando según vayan ellos viendo?
 
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16 Ene 2020
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Yo es la 3 convocatoria y la primera vez que hago psicos y 6.27 pero para alegrar un poco mi entorno de academia ronda el 3 y pico/ 4 y yo si tuviera mas de un 4 o poco menos de el estaria feliz compis, en nuestra academia también dice el corte que se estima por ahí !!! mucho ánimo yo estoy fatal también con la entrevista 😅 ninguno vamos a descansar al final hasta que no salga todo.... Suerte a todos
 
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jorgep99

Policía Alumno
APTO Policial
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7 Abr 2020
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si
Yo es la 3 convocatoria y la primera vez que hago psicos y 6.27 pero para alegrar un poco mi entorno de academia ronda el 3 y pico/ 4 y yo si tuviera mas de un 4 o poco menos de el estaria feliz compis, en nuestra academia también dice el corte que se estima por ahí !!! mucho ánimo yo estoy fatal también con la entrevista 😅 ninguno vamos a descansar al final hasta que no salga todo.... Suerte a todos
si se puede saber que academia y que corte estiman? Un saludo compi y enhorabuena por esa notaza!
 
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1 Dic 2019
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Y
Mi opinión es que el excendente de psicos rondará las 300personas!!! Estamos yendo a entrevista unas 57-58 personas al dia desde el 12 de abril.Es fácil que caigan una media de 8-9 personas al dia entre entrevista,rec.medico y documentación...no sé haciendo mis cálculos yo creo que caerán seguro entorno a 500 personas.No paro de pensar😰😂

Yo creo que dejarán aproximadamente unas 500 personas para psicos y aún así quedará entorno 3,5 - 3,6 la nota de corte. Eliminaran a gente que no les cuadre su perfil y que por su nota de psicos pueda pasar el corte , NO eliminarán a gente que no les cuadre el perfil pero que sepan por su nota de psicos que automáticamente van a quedar fuera ( ej. Gente con un 1 , 2 , 2,8 , etc) . Ojalá se cumplan las mismas proporciones de años anteriores 50 - 50 . Los test de personalidad están enfocados al perfil policial, si te excluyen no es por la entrevista ( por eso le da igual grabarla o no ) , y no se trata de locos o no locos!! Se trata de ajustarse más al perfil buscado o menos , la entrevista es un apoyo insignificante a ese perfil. Los test de personalidad si tienen una evidencia científica más rigurosa que la entrevista y podrían ser la clave para cubrirse la espalda en los posibles recursos . No te dicen que no seas apto para ser policía , te dicen que en esta convocatoria hay gente que se ajusta más al perfil policial . Es muy diferente. Por eso gente con entrevistas suspensas un año, entra al siguiente y viceversa.
 
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12 Ago 2019
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Y


Yo creo que dejarán aproximadamente unas 500 personas para psicos y aún así quedará entorno 3,5 - 3,6 la nota de corte. Eliminaran a gente que no les cuadre su perfil y que por su nota de psicos pueda pasar el corte , NO eliminarán a gente que no les cuadre el perfil pero que sepan por su nota de psicos que automáticamente van a quedar fuera ( ej. Gente con un 1 , 2 , 2,8 , etc) . Ojalá se cumplan las mismas proporciones de años anteriores 50 - 50 . Los test de personalidad están enfocados al perfil policial, si te excluyen no es por la entrevista ( por eso le da igual grabarla o no ) , y no se trata de locos o no locos!! Se trata de ajustarse más al perfil buscado o menos , la entrevista es un apoyo insignificante a ese perfil. Los test de personalidad si tienen una evidencia científica más rigurosa que la entrevista y podrían ser la clave para cubrirse la espalda en los posibles recursos . No te dicen que no seas apto para ser policía , te dicen que en esta convocatoria hay gente que se ajusta más al perfil policial . Es muy diferente. Por eso gente con entrevistas suspensas un año, entra al siguiente y viceversa.

Las notas de psicos ellos no lo saben y a muchos no se las preguntan así que muchas veces al que van a aprobar no saben si va a pasar el corte o no. Ellos tirarán a los que no les guste o no les cuadre al perfil que ellos buscan, tengan un 2 o tengan un 7 en psicos.
 
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15 Jul 2020
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Por fin termino la espera, me llamo mi hijo y se le ve bastante contento eso si con la cautela que hay que tener con las buenas sensaciones. El reconocimiento todo perfecto con la doctora que os había leído que era bastante maja y al parecer así a sido y la entrevista 10 minutos sin supuestos preguntas sobre su anterior entrevista y vida laboral y minuto de oro.
Mejores sensaciones que año anterior que también fue apto y caer en psicos por 2 décimas.
Este año 4,96 psicos así que aquí ando con los nervios de punta.. 😂😂.
Ya no os queda nada ánimo y suerte para todos/as.. 😉
 
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1 Dic 2019
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Las notas de psicos ellos no lo saben y a muchos no se las preguntan así que muchas veces al que van a aprobar no saben si va a pasar el corte o no. Ellos tirarán a los que no les guste o no les cuadre al perfil que ellos buscan, tengan un 2 o tengan un 7 en psicos.

Siento no compartir esta visión contigo . Yo creo que las saben más que de sobra , porque es una información muy muy útil , de la cual otros años han prescindido . No tiene sentido si tengo que eliminar a 400 eliminar a 300 que se van a quedar por nota en el corte de psicos . Porque seguramente habrá otros perfiles con notas mejores que tampoco les cuadre . Es mi opinión.
 
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14 Dic 2017
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Yo veo mucho optimismo aquí con el corte y aconsejaría cabeza, yo estoy también en el filo de la navaja y no quiero hacerme ilusiones porque esta oposición es muy muy puta.
No sabemos el excedente y si el día D sale que echan a 100 o a 700 todo lo que se haya escrito antes y las cabalas serán papel mojado y muchos de nosotros lo mismo nos llevamos el palo del año. Dando credibilidad a las encuestas está claro que de 4'3 es prácticamente imposible que suba atendiendo al peor de los casos. Pero los que rondamos el 4 (por encima y por abajo) solo nos queda flagelarnos y ver si aprobamos primero la entrevista y si Dios se apiada de nosotros con el corte pero precaución
 
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16 Jul 2020
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Yo veo mucho optimismo aquí con el corte y aconsejaría cabeza, yo estoy también en el filo de la navaja y no quiero hacerme ilusiones porque esta oposición es muy muy puta.
No sabemos el excedente y si el día D sale que echan a 100 o a 700 todo lo que se haya escrito antes y las cabalas serán papel mojado y muchos de nosotros lo mismo nos llevamos el palo del año. Dando credibilidad a las encuestas está claro que de 4'3 es prácticamente imposible que suba atendiendo al peor de los casos. Pero los que rondamos el 4 (por encima y por abajo) solo nos queda flagelarnos y ver si aprobamos primero la entrevista y si Dios se apiada de nosotros con el corte pero precaución
¿No crees que vaya a estar por debajo de 4?
Pero vamos tienes toda la razón en que seamos cautos.
 
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1 Dic 2019
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Yo veo mucho optimismo aquí con el corte y aconsejaría cabeza, yo estoy también en el filo de la navaja y no quiero hacerme ilusiones porque esta oposición es muy muy puta.
No sabemos el excedente y si el día D sale que echan a 100 o a 700 todo lo que se haya escrito antes y las cabalas serán papel mojado y muchos de nosotros lo mismo nos llevamos el palo del año. Dando credibilidad a las encuestas está claro que de 4'3 es prácticamente imposible que suba atendiendo al peor de los casos. Pero los que rondamos el 4 (por encima y por abajo) solo nos queda flagelarnos y ver si aprobamos primero la entrevista y si Dios se apiada de nosotros con el corte pero precaución

Amén!!! . Se trata de entre todos aportar información objetiva( notas, estadísticas, etc ) basándonos en los modelos que se adoptaron en años anteriores ( lógicamente este año nadie sabe con certeza cuál será su planteamiento) . Todos estamos de acuerdo en que echaran al menos 200 y pico personas entre entrevista y reco , no ? Porque creo que lo que le sorprendería a todos sería que echaran a 100 . Saludos
 
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16 Mar 2020
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Y


Yo creo que dejarán aproximadamente unas 500 personas para psicos y aún así quedará entorno 3,5 - 3,6 la nota de corte. Eliminaran a gente que no les cuadre su perfil y que por su nota de psicos pueda pasar el corte , NO eliminarán a gente que no les cuadre el perfil pero que sepan por su nota de psicos que automáticamente van a quedar fuera ( ej. Gente con un 1 , 2 , 2,8 , etc) . Ojalá se cumplan las mismas proporciones de años anteriores 50 - 50 . Los test de personalidad están enfocados al perfil policial, si te excluyen no es por la entrevista ( por eso le da igual grabarla o no ) , y no se trata de locos o no locos!! Se trata de ajustarse más al perfil buscado o menos , la entrevista es un apoyo insignificante a ese perfil. Los test de personalidad si tienen una evidencia científica más rigurosa que la entrevista y podrían ser la clave para cubrirse la espalda en los posibles recursos . No te dicen que no seas apto para ser policía , te dicen que en esta convocatoria hay gente que se ajusta más al perfil policial . Es muy diferente. Por eso gente con entrevistas suspensas un año, entra al siguiente y viceversa.
Quitar a gente sabiendo que pasan el corte de psicotecnicos lo veo peligroso, sin justificación
 
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