Es tan subjetiva que uno hace mal un
supuesto pero les ha gustado y lo aprueban y llega otro que no les gusta lo hace mal y a ese sí se lo tienen en cuenta, es un ejemplo pero pasa, este año la redacción de las bases intentan dejar claro de cara a recursos que es total subjetividad porque te dicen que biodata y
test de personalidad no cuenta pero si lo que pase durante la entrevista y llevando currículum y vida laboral pero que puede que no se tenga en cuenta, biodata obligatorio y de manera negativa lo que se conteste mal pero que en ningún momento la decisión final se basará en biodata o
test... Queda claro que no saben cómo defenderse de cara a recursos y también queda claro que piensan que esto es su cortijo y hacer lo que quieran saltándose constantemente las bases