Recordar que la entrevista es para ver si el perfil es válido. Una cosa es no saber resolver o no un
supuesto (puede ser por falta de conocimientos) y otra es decir una barbaridad. Si te ponen un ejemplo de una intervención contra alguien armado y dices que le pegarías un tiro en la cabeza o que le darías una patada voladora en la cabeza, seguramente piensen que tu idea de policía viene más dada por el cine americano que por la realidad. Ahora bien, si la resuelves con un perfil neutro, aplicando lo poco o mucho que sepas de reglamento y demás, tampoco te pueden volver loco, porque la falta de conocimientos se resuelve en la academia (de ahí alguno de los casos de entrevistas suspensas que se les ha ganado en tribunales).
A ver lo de las entrevistas al final va a ser como todos los años, suspenderan al ratio de opositores de siempre. En cuanto a la grabacion solo es para cumplir el principio de transparencia, al fin y al cabo como bien dice la jurisprudencia para dar un no apto a un opositor hay que hacer un informe tecnico bien fundamentado con la puntuacion del opositor en todos y cada uno de los items que se valoran y el porque y el como se pierden esos puntos.
Veo un punto debil de la actual redaccion el prescindir totalmente de del
test de personalidad y biodata que son pruebas objetivas, sobretodo el
test de personalidad, ya que en las bases dice que la entrevista se valorara exclusivamente por lo que pase en el transcurso de la misma y eso va a dar pie para que los abogados famosos de siempre puedan seguir ganando recursos, ya que la entrevista al prescincir en la valoracion del
test de personalidad se convierte en una prueba 100% subjetiva y por tanto sujeta a impugnacion. Porque si dicen que se valorara exclusivamente por lo que pase durante el transcurso de la entrevista, para que hacen el
test de personalidad y biodata, cuando todos sabemos que estos influyen y mucho.
Y no me digais que se puede suspender a alguien que no es policia por no saber resolver un
supuesto de operativa policial, para el que no estas preparado ni has recibido informacion, ya que para eso esta el periodo de formacion y las posteriores practicas. Otra cosa es que te pregunten un
supuesto donde han cometido un hurto de un movil y tu les digas que sacas el arma y le pegas un tiro al ladron. Pero tened claro que ahi no te suspenden por resolver mal el
supuesto, sino porque claramente tu perfil psicologico es peligroso para el trabajo y la funcion policial.