- Unido
- 20 Mayo 2008
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Kendo
Yo opino que entran varios factores, sí, la nota es importante, pero tambien lo es tu status social asi como la manera en que has llevado a cabo la oposicion, pienso que tiene el mismo mérito cualquier persona que tenga reciente los estudios o que haya salido del instituto recientemente, que no trabaje, que viva con sus padres y que no tenga otra preocupacion más que la de estudiar para aprobar la oposicion y que obtuviera buena nota, que el que trabaje 8 horas diarias a jornada partida, con un hijo, mujer e hipoteca, que tuviera que dedicar tiempo a su hijo y mujer, preocupaciones para llegar a final de mes y que empleara el poco tiempo libre en prepararse físicamente y en estudiar y consiguiera aprobar, no con buena nota pero por lo menos aprobar, a esa gente yo las enviaba para Ávila de los primeritos y pienso que en la entrevista lo deberían de tener en cuenta, por la fuerza de voluntad que han desempeñado y la persevernacia que han demostrado. A todos ellos yo les dedico un aplauso.
:bravo: :bravo: :bravo:[/quote]
cicerone
No creo que le interese decir a un opositor que tiene cargas familiares. Conozco tres personas que llegaron el año pasado a la entrevista, en la mismas circunstancias: con pareja e hijo/a. Dos dijeron que vivían en casa con los padres, la otra que vivía con su pareja y su hijo... en resumen, los que "supuestamente" no tenían carga familiar estarán en Ávila, la otra este año opositando otra vez.
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kendo
Cinceramente cicerone, no creo que por tener hijos te excluyan o sea motivo de no admision, el caso que tu expones es muy relativo, puede ser pura coincidencia,que en aquel momento no deria el perfil o no hiciera una buena entrevista pero imagino que habran entrado gente con hijos a su cargo, yo no tengo la oportunidad de haber conocido a nadie en esa situación, pero te comento que dudo que el mero hecho de tener hijos ya lo tengas más dificil para entrar.
Me gustaría que hablase alguien que haya estado en esta situacion o conozca de alguien que haya entrado teniendo hijos y por supuesto diciendolo en la entrevista.
Yo opino que entran varios factores, sí, la nota es importante, pero tambien lo es tu status social asi como la manera en que has llevado a cabo la oposicion, pienso que tiene el mismo mérito cualquier persona que tenga reciente los estudios o que haya salido del instituto recientemente, que no trabaje, que viva con sus padres y que no tenga otra preocupacion más que la de estudiar para aprobar la oposicion y que obtuviera buena nota, que el que trabaje 8 horas diarias a jornada partida, con un hijo, mujer e hipoteca, que tuviera que dedicar tiempo a su hijo y mujer, preocupaciones para llegar a final de mes y que empleara el poco tiempo libre en prepararse físicamente y en estudiar y consiguiera aprobar, no con buena nota pero por lo menos aprobar, a esa gente yo las enviaba para Ávila de los primeritos y pienso que en la entrevista lo deberían de tener en cuenta, por la fuerza de voluntad que han desempeñado y la persevernacia que han demostrado. A todos ellos yo les dedico un aplauso.
:bravo: :bravo: :bravo:[/quote]
cicerone
No creo que le interese decir a un opositor que tiene cargas familiares. Conozco tres personas que llegaron el año pasado a la entrevista, en la mismas circunstancias: con pareja e hijo/a. Dos dijeron que vivían en casa con los padres, la otra que vivía con su pareja y su hijo... en resumen, los que "supuestamente" no tenían carga familiar estarán en Ávila, la otra este año opositando otra vez.
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kendo
Cinceramente cicerone, no creo que por tener hijos te excluyan o sea motivo de no admision, el caso que tu expones es muy relativo, puede ser pura coincidencia,que en aquel momento no deria el perfil o no hiciera una buena entrevista pero imagino que habran entrado gente con hijos a su cargo, yo no tengo la oportunidad de haber conocido a nadie en esa situación, pero te comento que dudo que el mero hecho de tener hijos ya lo tengas más dificil para entrar.
Me gustaría que hablase alguien que haya estado en esta situacion o conozca de alguien que haya entrado teniendo hijos y por supuesto diciendolo en la entrevista.
