Una duda que me ha surgido al ser ahora un ratio tan bajo.
Considerando que tras el reconocimiento médico queden unas 2000 personas aprox.
Si el tribunal entiende que, por ejemplo 800 personas no deben ser aptas en entrevista (algo que puede pasar, de acuerdo con otros años) ¿Podrían dejar sin cubrir alguna vacante, o están obligados a declarar aptos a mínimo 1299?
Y en caso de que tras las entrevistas declaren a 1299 aptos ¿El tribunal tendría competencia para anular la prueba de
psicotécnicos, o lo harían de igual forma siendo todos técnicamente aptos? Tomando de corte la nota del último.
Un saludo!