Vaya por delante que yo acepto las normas, ya que sacáis el tema tengo que decir que no me parece justo el modo de seleccionar los aptos.
Lo explico con un ejemplo:
Notas de corte de este año: Teoría 5 Fisícas 20 Ortografía 7
Psicotécnicos 5,2 (aprox) y entrevista 60
Sujetos de ejemplo:
Sujeto 1 Teoría 5 Fisícas 20 Ortografía 7
Psicotécnicos 5,3 y entrevista 60
Sujeto 2 Teoría 10 Fisícas 40 Ortografía 10
Psicotécnicos 10 y entrevista 59
Sujeto 3 Teoría 9 Fisícas 35 Ortografía 8
Psicotécnicos 5,0 y entrevista 60
El 1º estaría dentro, mientras que el 2º y el 3º estarían fuera, ¿alguien realmente cree que unos tí@s con esas notas se merecen menos entrar que el que ha pasado con todo raspado?
Yo sinceramente no, no pretendo ser polémico, pero pienso que los cortes deberían saberse antes de hacer las pruebas y aún así no sería totalmente justo.
Dicho de otro modo uno que trabaje en los procesos selectivos podría meter a alguien variando las notas de corte siempre que tenga unas notas más o menos competitivas. NO creo que esto suceda en la
policía pero sólo digo que debería ser mas justo.
Sólo quería compartir mi reflexión sin intención de ofender a nadie.
