
- Unido
- 3 Mayo 2009
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Re: Ampliación de límite de edad para entrar al CNP
Pues yo creo que algo de vocación tiene que haber para que una persona con más de 35 años se presente por primera vez al CNP, porque si es por sueldo fijo "únicamente" que piensen en otra cosa, porque en la entrevista, además de con la subjetividad que jugamos, esto saldría a relucir seguramente. Está claro que se ha eliminado el límite, y yo además de valorar el esfuerzo, apoyo completamente a todo el que realice el esfuerzo de presentarte hoy día con la dificultad que ello conlleva por el reducido número de plazas.
Ahora bien y que nadie se ofenda, porque no es mi intención ofender, que ya que se ha eliminado el límite de edad, menos llorar por la discriminación y más trabajar por conseguir aprobar, sin importar la edad hay que luchar. Pero bien es cierto, que el tema de la edad de cara a la entrevista dependiendo el tribunal o entrevistador que te toque puede ser un pequeño handicap. Porque como he dicho antes la subjetividad de la entrevista poco se puede hacer. Yo imagino que podemos encontrarnos entrevistadores que apoyen la causa y otros que no estén de acuerdo. Aún así, no se yo que decisión podría tomar un entrevistador, ante dos personas que por ejemplo tengan 32 años, aprobaría antes al que lleve 7 años currándoselo que al que haya estado muy a gusto, en un buen trabajo y cobrando un buen sueldo, pero por circunstancias de la vida (la crisis) se presente ahora por no tener trabajo. Y ojo, que igual derecho tiene uno que otro y el mismo mérito llegar hasta el final, pero siempre siempre, tendremos que contar con la entrevista.
Pues yo creo que algo de vocación tiene que haber para que una persona con más de 35 años se presente por primera vez al CNP, porque si es por sueldo fijo "únicamente" que piensen en otra cosa, porque en la entrevista, además de con la subjetividad que jugamos, esto saldría a relucir seguramente. Está claro que se ha eliminado el límite, y yo además de valorar el esfuerzo, apoyo completamente a todo el que realice el esfuerzo de presentarte hoy día con la dificultad que ello conlleva por el reducido número de plazas.
Ahora bien y que nadie se ofenda, porque no es mi intención ofender, que ya que se ha eliminado el límite de edad, menos llorar por la discriminación y más trabajar por conseguir aprobar, sin importar la edad hay que luchar. Pero bien es cierto, que el tema de la edad de cara a la entrevista dependiendo el tribunal o entrevistador que te toque puede ser un pequeño handicap. Porque como he dicho antes la subjetividad de la entrevista poco se puede hacer. Yo imagino que podemos encontrarnos entrevistadores que apoyen la causa y otros que no estén de acuerdo. Aún así, no se yo que decisión podría tomar un entrevistador, ante dos personas que por ejemplo tengan 32 años, aprobaría antes al que lleve 7 años currándoselo que al que haya estado muy a gusto, en un buen trabajo y cobrando un buen sueldo, pero por circunstancias de la vida (la crisis) se presente ahora por no tener trabajo. Y ojo, que igual derecho tiene uno que otro y el mismo mérito llegar hasta el final, pero siempre siempre, tendremos que contar con la entrevista.


