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Bua, sabía que era día de sugus pero no que se iba a líar tanto. Relajaos hombre que aquí hay más tensión que en el bautizo de un gremling (lo sé, es muy típica).
Ese año primó más una media de psicos y entrevista que un buen perfil de policia en la entrevista. Ya que desde mi punto de vista si hubieran cogido primero a todos los 60 en entrevista el corte de psicos hubiera sido mucho inferior al que fue.
Perdona, pero yo creo que esa teoría no tiene fundamento. La entrevista también se barema. Vale que al final es apto o no apto, pero dista mucho un 43 de un 60, que los hay. Pero bueno como ya le dije a Carlos todo puede pasar, pero me extrañaría. La cuestión final es que tenemos que estar...
Yo lo veo parecido, pero sin juntarse los 11 tribunales. Es decir, el tribunal de la aula 2 por ejemplo entrevista por la mañana a 8 opositores, cuando salen del aula se le puntua provisionalmente y después al final de la mañana valoran los 8 para que no haya mucho desajuste de notas, es decir...
El corte debería bajar a 59 o 58, incluso a 57. Me baso en que la 26 de 5200 opositores que llegaron al final unos 2300 (número no oficial y tirando por alto) sacaron los 60, es decir, menos de la mitad. Seguramente me equivoque eh, no me rajéis, pero es mi conclusión.
Rescato post.
Imagen cortes finales Promoción XXVI 1949 plazas;
ÚLTIMA prueba de la oposición, se presentaron 5230 personas a psicotécnicos y entrevista.
Edito los datos finales, ya que estamos.
NO APTOS 3ª PRUEBA: 3125 OPOSITORES
NO APTOS 4ª PRUEBA: 84 OPOSITORES
NO APTOS SIN REQUISITOS...
Estos días se comenta mucho cómo lo harán y no se dónde escuché una teoría con algo de sentido, aunque no significa que lo hagan así ni mucho menos.
Las clasifican en A,B,C o D:
A: Entrevista perfecta (60 puntos)
B: Entrevista buena, les has gustado pero has cometido algún fallo durante el...