Promoción XXXVII, Pandemiers

[rdearte]

Cuando preparé la entrevista con una persona que había estado en tribunales de selección (hace algunos años que ya no) me aconsejaron que estuviera atenta a si los examinadores repetían varias veces una misma pregunta pese a mis respuestas. Según su tono y el contexto podría deberse a que querían probar mi firmeza, o a que estaba metiendo la pata hasta el fondo y me daban la oportunidad de rectificar.

Eso, en mí opinión, no es determinante del apto, pero sí es cierto que marca el tono con el que después transcurre la entrevista. Si no te apeas del burro, pese a que te lo están diciendo cuando estás equivocado, la entrevista da un giro y se vuelve un poquito más difícil. Y pienso que cuando ese cambio sucede, aunque estés nervioso, sí te das cuenta.

Ésta persona le ocurrió que "no se apeaba del burro" es ahí cuando le dijeron "por ahí no vamos bien" aunque o por convencimiento o por no desdecirse no cambió su criterio

 

[carloscop]

Una chica sí tuvo por parte del Tribunal un : "por ahí no vamos bien" es cierto y me lo comentaba ella que asumiendo su "tozudez" e insistió una, dos y hasta tres veces sobre su respuesta hasta que el Tribunal le recriminó con esa frase.

Habrá que ver cuál era la cuestión sobre la que se mantenía inflexible. De ser una u otra la cosa varía mucho para bien o para mal.

 

[carloscop]

El primer caso del que tengo noticia en el CNP… Con eso te lo digo todo

Yo conozco otro, bastante cercano, y le respondieron de manera muy similar. Y con más razón que un santo.

 

[YOMISMA16]

Es que se habla mucho de q

 

[YOMISMA16]

Es que se habla mucho de q

Es que se habla mucho de q

Perdón, que le he dado sin querer, se habla mucho de que todos los que llegan deberían pasar la entrevista, pero no siempre es así, aunque la mayoría si, a la vista está que ser policía es un trabajo que requiere de mucho sentido común, mucha paciencia, mucha empatía y muchísimo respeto a todo, porque te vas a ver en situaciones muy al límite de todo, y no todo el mundo vale para eso, sin ánimo de ofender, pero si ya se monta una guerra por decir por ejemplo que si la nota debería ser más alta o más baja, o echar a menos o más gente, no me quiero imaginar en el día a día cuando se tenga que lidiar con gente de todo tipo, y eso es lo que ellos también tratan de ver, y esperemos por el bien de todos que sigan así, aunque siempre hay gente que se escapa tanto para bueno como para malo, eso está claro.

 

[Ironman]

Ésta persona le ocurrió que "no se apeaba del burro" es ahí cuando le dijeron "por ahí no vamos bien" aunque o por convencimiento o por no desdecirse no cambió su criterio

Yo también he oído ejemplos de esos

 

[Joelmrx95]

Perdón, que le he dado sin querer, se habla mucho de que todos los que llegan deberían pasar la entrevista, pero no siempre es así, aunque la mayoría si, a la vista está que ser policía es un trabajo que requiere de mucho sentido común, mucha paciencia, mucha empatía y muchísimo respeto a todo, porque te vas a ver en situaciones muy al límite de todo, y no todo el mundo vale para eso, sin ánimo de ofender, pero si ya se monta una guerra por decir por ejemplo que si la nota debería ser más alta o más baja, o echar a menos o más gente, no me quiero imaginar en el día a día cuando se tenga que lidiar con gente de todo tipo, y eso es lo que ellos también tratan de ver, y esperemos por el bien de todos que sigan así, aunque siempre hay gente que se escapa tanto para bueno como para malo, eso está claro.

La cosa es que aquí cada uno se mira su ombligo. Quien tenga buena nota en psicos quiere que aprueben todos la entrevista y quien tenga nota baja pues que caigan cuantos más mejor. Al final es un debate inútil porque es una cosa que no depende de ninguno de nosotros. La DFP hará lo que quiera, no tirar a nadie o tirar a 700.

 

[YOMISMA16]

La cosa es que aquí cada uno se mira su ombligo. Quien tenga buena nota en psicos quiere que aprueben todos la entrevista y quien tenga nota baja pues que caigan cuantos más mejor. Al final es un debate inútil porque es una cosa que no depende de ninguno de nosotros. La DFP hará lo que quiera, no tirar a nadie o tirar a 700.

Está claro, por eso veo muy poco productivo, y que dice mucho el que no se tolere o una u otra forma de pensar, ya será lo que sea, pero entrar en conflictos por eso...es que entras en conflictos por cualquier cosa que no te parezca bien, y hay que ser tolerante.

 

[Mazort]

Ésta persona le ocurrió que "no se apeaba del burro" es ahí cuando le dijeron "por ahí no vamos bien" aunque o por convencimiento o por no desdecirse no cambió su criterio

Pero como una persona que NO es policía sabe si esta resolviendo bien un supuesto o no, si lo justifica de buena manera, y el entrevistador lo presiona para que cambien, sabiendo el opositor que el entrevistador busca su contradicción, como sabe el cuando la está fastidiando y cuando es una provocación a la contradicción?

 

[Alberto hp]

Es normal que cada uno mire por sus intereses es lícito y lógico ,unos querrán que tiren a muchos y otros a pocos siempre hay que respetar a todas las posiciones ,es muy duro y por eso sí un compañero se ve con un 4'5 en sicos que puede caer es normal aunque las estadísticas digan lo contrario,pero son estadísticas no es nada verídico,así que mucho ánimo y todas las opiniones son iguales de respetar,un saludo

 

[rdearte]

Pero como una persona que NO es policía sabe si esta resolviendo bien un supuesto o no, si lo justifica de buena manera, y el entrevistador lo presiona para que cambien, sabiendo el opositor que el entrevistador busca su contradicción, como sabe el cuando la está fastidiando y cuando es una provocación a la contradicción?

Fué un asunto ideológico, ahí lo dejo....

 

[Garigolo]

Sobre las hojas de respuesta el boe dice esto:
"La posibilidad de no concordancia entre los datos que le constarán al/la opositor/a en
la hoja autocopiativa de su examen (copia amarilla), y los resultados que se publicarán por
Acuerdo del Tribunal Calificador, serán consecuencia de no haber cumplimentado de
manera correcta, y conforme a las instrucciones impartidas, la referida hoja de repuestas".
¿Conoceis a alguien que en una reclamación le hayan dado la razón?

Sí. El año pasado a un compañero le salían cosas raras en los resultados oficiales que no se correspondían con su plantilla, (alguna doble y algún acierto de menos creo recordar) y salía no apto cuando en su plantilla sí que lo estaba. Reclamó y unos días después lo llamaron para decirle que había sido un error, que todo estaba bien y lo citaron para biodata y entrevista.

 

[RMGO]

Pero como una persona que NO es policía sabe si esta resolviendo bien un supuesto o no, si lo justifica de buena manera, y el entrevistador lo presiona para que cambien, sabiendo el opositor que el entrevistador busca su contradicción, como sabe el cuando la está fastidiando y cuando es una provocación a la contradicción?

A mí me dijeron que querían que resolviera desde la lógica, porque entendían que no soy policía. Aún así como para cagarla...

 

[Juan1511]

No es por poneros nerviosos pero estamos a UN DI HÁBIL-A de que nos digan algo ya

 

[Pere]

No es por poneros nerviosos pero estamos a UN DI HÁBIL-A de que nos digan algo ya

JAAJAJAJA gracias por el comentario...

 

[Ironman]

Pero como una persona que NO es policía sabe si esta resolviendo bien un supuesto o no, si lo justifica de buena manera, y el entrevistador lo presiona para que cambien, sabiendo el opositor que el entrevistador busca su contradicción, como sabe el cuando la está fastidiando y cuando es una provocación a la contradicción?

Ahí está la clave, es la pregunta del millón que nos hemos hecho muchos antes de la entrevista. Supongo, y todo esto lo hablo sólo intentando razonar porque no soy especialista en el tema ni nada que se le parezca, que el tribunal según nuestra reacción ve si tenemos o no flexibilidad, que entiendo que es una cualidad importante para un policía. Y también se ve la madurez, con los años aprendes a interpretar un poco los gestos y las formas de las personas que tienes delante (algo también muy útil en nuestra futura profesión). No os quepa duda de que el tribunal nada más sentarnos en la silla delante de ellos ya se han hecho una idea de por dónde puede ir nuestro perfil, incluso la manera de llamar con los nudillos para que salgan a recoger la documentación es diferente en cada uno de nosotros, lo recuerdo como si fuera ayer mientras esperaba en ese infinito pasillo. Y como son humanos, los examinadores también se equivocan, la inteligencia emocional a veces falla, dicho esto con todo mi respeto.

Es cierto que con los nervios cuesta mucho percibir esos detalles. Pero tampoco desconfiemos de nuestra intuición. En mi caso di una respuesta equivocada a una pregunta que me pilló totalmente desprevenida, y además estaba un poco nerviosa. El tribunal nunca me dijo que estuviera mal, pero les cambió la cara y rápido contrapuso sus argumentos a los míos, así que ahí se me encendió la lucecita roja en el cerebro, les di razón porque claramente la llevaban, y además les agradecí la explicación que me dieron porque era totalmente razonable.

Creo que si confiamos en nosotros mismos con humildad nos será más fácil distinguir cuándo la persona que está enfrente usa un tono u otro a la hora de intentar rebatirnos. Pero esto en ocasiones puede fallar, si eso sucede creo que también nos daríamos cuenta. Las sensaciones son importantes, aunque a veces puedan despistarnos.

 

[Gurb91]

Y si se extravía?

He escuchado que te ponen el 10 en psicotecnicos directamente, me lo ha dicho harris

 

[37pol]

¿Pensáis que si se reúnen el lunes dirán al menos rm y entrevista ese mismo día? ¿O suelen tardar algunos días más?

 

[Se1k]

¿Pensáis que si se reúnen el lunes dirán al menos rm y entrevista ese mismo día? ¿O suelen tardar algunos días más?

Ya se ha dicho muchas veces que eso de reunirse habría que ponerlo entre comillas. Es una mera formalidad para que sea oficial y publiquen las notas, así que deberían salir el mismo día casi seguro.

 

[Pumax]

Buenas, ¿alguien sabe ya el porqué de las impugnaciones del examen teórico? Se pasa de largo este tema importante.