No estoy en nada de acuerdo. En primer lugar, no existe un perfil policial determinado ni tampoco ese perfil cambiaría de un año a otro. Es una contradicción decir que solo suspenderán 310 entre RM y entrevista y al mismo tiempo decir que es necesario encajar en un determinado perfil. En la entrevista no se miden perfiles, se miden actitudes y aptitudes entre otras cosas. En segundo lugar, el biodata y el
test de personalidad son herramientas para configurar la entrevista . Lo que se examina es la entrevista en si misma y así aparece reflejado en el BOE. En tercer lugar, al no existir un "perfil", la entrevista no es competitiva, es decir, no se escogen a los mejores, se excluyen a aquellos que según el tribunal no son aptos para la función policial ( con toda la subjetividad que eso implica). Y por último, en años anteriores no ha caído un 50/50 ( entrevista RM/
psicos), el único año que ha pasado esto fue el año pasado. En los demás años del total del excedente, el 90% suspendía entrevista o RM y el 10% los
psicos.