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Sensaciones entrevistas XXXV

¿Qué sensaciones tuviste al salir de la entrevista?

  • Light

    Votos: 97 59,5%
  • Cañera

    Votos: 66 40,5%

  • Total de votantes
    163
  • Encuesta cerrada .
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Unido
21 Mar 2019
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Yo le dije al principio que si porque era muy conocido y mi oficina la tenía al la lado (todo eso después del protocolo típico ) y tb me la liaron y al final sin acabar cambié y no le deje pasad para no desobedecer la orden . Bueno tuviste minuto , yo te la veo bien , mucho ánimo , tuvimos un tribunal muy duro

Yo hice algo parecido, se escandalizó el inspector y al final le dije que llevaba razón y le pedí disculpas, no le dejaría pasar...

Igualmente, creo que quien haya tenido entrevista cañera en algo la habrá liado. Mucha suerte y ánimo.
 
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Unido
1 Nov 2018
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Buenas, nadie ha tenido de tribunal un psicólogo policía joven y moreno, con barba de 3 días y el otro no m fijé en su divisa calvo con gafas de entre 40 y 50?
Entrevista corta, con mucha teoría y sin supuestos.

Es que aún no he leido en ningún hilo de las entrevistas ese tribunal. Fue el que me tocó a mí y querría saber impresiones, la tortura psicológica que tengo hasta el día de las notas....
 
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Unido
20 Ene 2017
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Alguien sabe como de importante es el TP y el biodata en esta prueba? El TP solo mide una de las escalas supongo (la de rasgos de personalidad) pero el biodata?
 
{xen:phrase moderator}
Unido
31 Oct 2017
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Alguien sabe como de importante es el TP y el biodata en esta prueba? El TP solo mide una de las escalas supongo (la de rasgos de personalidad) pero el biodata?
Te contestaré en base a lo que se por mi preparador y compañeros que están o han estado en Ávila, además de que es lo que pienso, por lógica. El test y el biodata son super importantes de cara a poder afrontar una entrevista (a menudo, infravalorados por muchos) con mayores garantías de sacar el apto. Nunca determinantes (porque todo se puede defender), pero super importantes, te facilitan y allanan muchísimo el camino.

Y el test mide también rasgos clínicos. En el biodata según las preguntas, pueden valorar cualidades profesionales (preguntándote pequeños supuestos o situaciones en las que actuar, por ejemplo), motivación para ser policía (preguntas sobre la policía, por qué quieres serlo, o cosas relacionadas con el cuerpo mismamente). Principalmente esto, después está comunicación (esto también pueden valorarlo según tu forma de expresión en el biodata, pero no tanto) y socialización, que imagino, será trabajo para la entrevista, por escrito es más difícil.
 
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