Promoción XXXIII: Ni una más

[nebur126]

Por aquí sí que ha habido unos cuantos que ha dicho que han tenido entrevista cañera...
Cañera no tiene porque ser que salgas llorando pero que mucha gente "ha recibido" sí que es cierto. Ahí ya lo que aguanta cada uno...
No todo el mundo le han preguntado por su familia, biodata y supuestos. Otra cosa es que esas entrevistas salgan a la luz a partir de la fecha del resultado.

Es que cañera al menos lo que yo entiendo es que inciden mucho en los puntos claves de tu vida, te preguntan mucho sobre ellos, te hacen explicárselo detalladamente y si algo no les cuadra pues te lo dicen tal cual, revisan concienzudamente tus respuestas, son insistentes es decir, no les cuenta la película y te sonríen creyéndolo todo porque sí y ya está. Supongo que es una forma de evaluar más, hay de todo,más de entrevistas light, pero no tanta diferencia como dicen por aquí, al menos en mis conocidos.

 

[Ifa]

Es que cañera al menos lo que yo entiendo es que inciden mucho en los puntos claves de tu vida, te preguntan mucho sobre ellos, te hacen explicárselo detalladamente y si algo no les cuadra pues te lo dicen tal cual, revisan concienzudamente tus respuestas, son insistentes es decir, no les cuenta la película y te sonríen creyéndolo todo porque sí y ya está. Supongo que es una forma de evaluar más, hay de todo,más de entrevistas light, pero no tanta diferencia como dicen por aquí, al menos en mis conocidos.

No creo que sea que si algo no les cuadra te atacan más,no necesariamente.
Dependerá del tribunal y del perfil que tengamos cada uno.
Quiero decir que alguien puede tener una entrevista más "estándar" y otros centrados en algún elemento concreto solo o en ponerte a prueba de algo. Depende de como quieran enfocarlo antes de que entres, no creo que vaya todo tan sobre la marcha.
Supongo que cada uno habla según la entrevista que haya tenido.

 

[nebur126]

No creo que sea que si algo no les cuadra te atacan más,no necesariamente.
Dependerá del tribunal y del perfil que tengamos cada uno.
Quiero decir que alguien puede tener una entrevista más "estándar" y otros centrados en algún elemento concreto solo o en ponerte a prueba de algo. Depende de como quieran enfocarlo antes de que entres, no creo que vaya todo tan sobre la marcha.
Supongo que cada uno habla según la entrevista que haya tenido.

Exacto, son distintas formas de evaluar(poli bueno, poli malo, "amigo", incrédulo...), no sé en que se basarán, pero lo que pienso es que ninguna te hace entrar/salir aprobado en sí.

 

[Afdv]

Yo hablo de mis impresiones al hablar con l@s demás compañer@s...claro que habrá de todo y cada entrevista es un mundo porque todos tenemos nuestras peculiaridades, pero lo que he comentado anteriormente son mis impresiones y cada uno puede compartirlas conmigo o no según el caso...

 

[tango2]

Que poquito quea pisha

 

[Jabonsecano]

Exacto, son distintas formas de evaluar(poli bueno, poli malo, "amigo", incrédulo...), no sé en que se basarán, pero lo que pienso es que ninguna te hace entrar/salir aprobado en sí.

Yo en la mía tuve claramente el poli malo y bueno

 

[True_Detective]

Yo en la mía tuve claramente el poli malo y bueno

Yo 2 malos jaja

 

[Zeusi]

Hay muchas más entrevistas cañeras de lo que la gente cree, lo que pasa que luego cada uno la matiza a su manera...

 

[Paquete Kid]

Mi entrevista fue de las, digamos, "asequibles" que decís, porque fueron entre 1o y 15 minutos, dejándome hablar sobre mi vida, las unidades a las que me gustaría ir, sobre qué pensaba mi novia y mi familia, un par de supuestos fáciles y pocas cosas más. Los dos entrevistadores muy amables desde el principio salvo por alguna pullita que otra que me soltaron. Y sí que es verdad que fui de los primeros en hacerla, cuando parecía que este tipo de entrevistas era más común, pero como ahora las entrevistas están siendo más largas y duras no puedo evitar pensar que si la mía duró tan poco es porque algo hice mal.

Pero bueno, supongo que es normal y que no soy el único

 

[zeta1986]

Mi entrevista fue de las, digamos, "asequibles" que decís, porque fueron entre 1o y 15 minutos, dejándome hablar sobre mi vida, las unidades a las que me gustaría ir, sobre qué pensaba mi novia y mi familia, un par de supuestos fáciles y pocas cosas más. Los dos entrevistadores muy amables desde el principio salvo por alguna pullita que otra que me soltaron. Y sí que es verdad que fui de los primeros en hacerla, cuando parecía que este tipo de entrevistas era más común, pero como ahora las entrevistas están siendo más largas y duras no puedo evitar pensar que si la mía duró tan poco es porque algo hice mal.

Pero bueno, supongo que es normal y que no soy el único

La mía también fue entre 10-15 minutos y ambos muy cordiales y amable, no te preocupes compañero que hubo muchas así. Ahora a esperar a ver que pasa...

 

[Agüero]

De verdad, no le deis más vueltas. Hay muchos tipos de entrevistas. Habrá opositores con entrevista floja que suspendan y opositores a los que les habrán metido caña y aprobarán, porque lo que importa no es la intensidad de la entrevista, sino las sensaciones que el tribunal se lleve de nuestras respuestas.

Yo misma he hablado con un compañero que fue en mi día a mi mismo tribunal y su tono de entrevista fue total y radicalmente distinto a la mía. Ello solo da pie para ver cómo reaccionamos. Nada supone una ventaja.

Y sobre todo, no olvidar que en esta fase del proceso solo caerán los peores. Entre los cuales puede estar cualquiera, pero solo los que peores sensaciones hayan transmitido.

 

[Fabioferran]

No me quiero imaginar si quitan los psicos..., yo no se quien comenta esos rumores de que van a quitar los psicos, me ha llegado a mi también ese rumor pero no creo que sea verdad, aún así habrá que ver cuando salgan las notas y ya salgamos de dudas de tantos rumores.
Ya queda menos para la espera, ¡mucho ánimo compañeros y no le deis muchas vueltas a la almohada¡

 

[DVcop]

Sueldo de becario que te da para sobrevivir aunque con lo justo y como decía el gran Homer Simpson en un capítulo: "Hay que exprimiiiiir cada centavo" jaja.

Que haremos los apasionados de esta gran serie una vez en la ENP sin tv...

 

[Lopez__90]

Que haremos los apasionados de esta gran serie una vez en la ENP sin tv...

Creo que con el jaleo de allí, entre semana ni nos acordaremos jaja.

 

[foruns]

De verdad, no le deis más vueltas. Hay muchos tipos de entrevistas. Habrá opositores con entrevista floja que suspendan y opositores a los que les habrán metido caña y aprobarán, porque lo que importa no es la intensidad de la entrevista, sino las sensaciones que el tribunal se lleve de nuestras respuestas.

Yo misma he hablado con un compañero que fue en mi día a mi mismo tribunal y su tono de entrevista fue total y radicalmente distinto a la mía. Ello solo da pie para ver cómo reaccionamos. Nada supone una ventaja.

Y sobre todo, no olvidar que en esta fase del proceso solo caerán los peores. Entre los cuales puede estar cualquiera, pero solo los que peores sensaciones hayan transmitido.

Discrepo contigo en lo de "solo caerán los peores" seguro que hay gente muy válida que suspende, por la circunstancia que sea.


Te puedo indicar que en el biodata y en test de personalidad se evalúan varios factores según un modelo de test de personalidad estandarizado que suele comprobar unos 6 factores (incluyendo el grado de falsesdad), como son la sumisión, la organización, la disciplina, y algunos otros y luego con eso, dependiendo si estás dentro de la "campana de Gauss" de los factores, pues en la entrevista inciden en los puntos en los que te ven más flojos.

La psicometría es una ciencia y por lo tanto está muy valorada la opinión de las psicólogas (digamos que "va a misa") y aparte de esto cada año tienen unas directrices distintas a la hora de priorizar candidatos (prioridad que suele cambiar cada año).

 

[Agüero]

Discrepo contigo en lo de "solo caerán los peores" seguro que hay gente muy válida que suspende, por la circunstancia que sea.


Te puedo indicar que en el biodata y en test de personalidad se evalúan varios factores según un modelo de test de personalidad estandarizado que suele comprobar unos 6 factores (incluyendo el grado de falsesdad), como son la sumisión, la organización, la disciplina, y algunos otros y luego con eso, dependiendo si estás dentro de la "campana de Gauss" de los factores, pues en la entrevista inciden en los puntos en los que te ven más flojos.

La psicometría es una ciencia y por lo tanto está muy valorada la opinión de las psicólogas (digamos que "va a misa") y aparte de esto cada año tienen unas directrices distintas a la hora de priorizar candidatos (prioridad que suele cambiar cada año).

Cuando aludo a los "peores" no estoy catalogando a ningún opositor como si quisiera dividir por categorías, sino a las sensaciones que se lleve el tribunal en su conjunto. Cualquiera que ha llegado aquí es bueno. Qué hostias, muy bueno, de los mejores. Pero luego hay que saber transmitir y demostrar ese perfil al tribunal y aquí es donde creo que suspenderán los que no estén en ese día al nivel que el tribunal quiera, y quizá alguno de estos sea mejor que cualquier apto. Yo suspendí el año pasado y la verdad es que no creo que sea menos que cualquier apto de la 32. No tuve el día y fue fallo mío no haber estado a la altura, pero quien lo tiene que determinar es un tribunal en base a nuestras respuestas, que es donde hay que estar fino.

 

[elingles]

De todos los que aprueben la entrevista que serán obviamente más de 2615 personas cada uno habrá tenido una entrevista diferente. Quiero decir que no hay un biodata igual a otro ni un test de personalidad calcado. Esta prueba es subjetiva en cierto modo de hecho un año puedes caer y al siguiente aprobar... quiere decir que en 2016 no valía y en 2017 sí ? pues no solo que tiene que caer gente porque no hay plazas para todos. Yo pienso que el 85 % de los no aptos perfectamente en la siguiente promoción estarán aptos ( sino se dice ninguna barbaridad en la entrevista claro). Queda poco para saber las notas y quien tenga el apto puede ir practicamente haciendo la maletita

 

[True_Detective]

De todos los que aprueben la entrevista que serán obviamente más de 2615 personas cada uno habrá tenido una entrevista diferente. Quiero decir que no hay un biodata igual a otro ni un test de personalidad calcado. Esta prueba es subjetiva en cierto modo de hecho un año puedes caer y al siguiente aprobar... quiere decir que en 2016 no valía y en 2017 sí ? pues no solo que tiene que caer gente porque no hay plazas para todos. Yo pienso que el 85 % de los no aptos perfectamente en la siguiente promoción estarán aptos ( sino se dice ninguna barbaridad en la entrevista claro). Queda poco para saber las notas y quien tenga el apto puede ir practicamente haciendo la maletita

Y lo que es peor, se puede aprobar un año la entrevista y al año siguiente suspenderla.

 

[elingles]

De todos los que aprueben la entrevista que serán obviamente más de 2615 personas cada uno habrá tenido una entrevista diferente. Quiero decir que no hay un biodata igual a otro ni un test de personalidad calcado. Esta prueba es subjetiva en cierto modo de hecho un año puedes caer y al siguiente aprobar... quiere decir que en 2016 no valía y en 2017 sí ? pues no solo que tiene que caer gente porque no hay plazas para todos. Yo pienso que el 85 % de los no aptos perfectamente en la siguiente promoción estarán aptos ( sino se dice ninguna barbaridad en la entrevista claro). Queda poco para saber las notas y quien tenga el apto puede ir prácticamente haciendo la maletita

Edito: y lo de suspender por falta de motivación creo que es la justificación estándar... quién no tiene motivación? Para pasar un teórico, físicas etc... Sino tuviéramos motivación no nos sentamos horas y horas delante del temario

 

[elingles]

Y lo que es peor, se puede aprobar un año la entrevista y al año siguiente suspenderla.

Para que tu veas ya me dirás hasta que punto esta prueba depende de factores externos más que de uno mismo