Promoción XXXIII: Ni una más

[foruns]

Y lo que es peor, se puede aprobar un año la entrevista y al año siguiente suspenderla.

Y es recurrible compi, dato a tener en cuenta.

 

[elingles]

Y es recurrible compi, dato a tener en cuenta.

Pero recurrir argumentando el que? Que se aprobó en la convocatoría anterior? Siempre te pueden decir pero esta vez te salio muy mal por ejemplo

 

[Spol]

Pero recurrir argumentando el que? Que se aprobó en la convocatoría anterior? Siempre te pueden decir pero esta vez te salio muy mal por ejemplo

Te parece poco? O sea hace un año das el perfil, la apruebas y suspendes en psicotécnicos y un año después no lo das? Pues no veo yo eso nada claro!
Edito: no lo veo nada claro siempre que se haga una entrevista decente y sin irse por las ramas.

 

[elingles]

Te parece poco? O sea hace un año das el perfil, la apruebas y suspendes en psicotécnicos y un año después no lo das? Pues no veo yo eso nada claro!
Edito: no lo veo nada claro siempre que se haga una entrevista decente y sin irse por las ramas.

Entonces en las físicas o en el teórico también que se recurra si lo pasas una vez...

 

[Spol]

Entonces en las físicas o en el teórico también que se recurra si lo pasas una vez...

Creo que la forma física y los conocimientos no son comparables a la personalidad de una persona que es constante y más estudiando esta oposición, ya que la personalidad es lo que se valora en la entrevista y de un año a otro no cambia.
Es solo mi opinión. Respeto totalmente la tuya.

 

[elingles]

Creo que la forma física y los conocimientos no son comparables a la personalidad de una persona que es constante y más estudiando esta oposición, ya que la personalidad es lo que se valora en la entrevista y de un año a otro no cambia.
Es solo mi opinión. Respeto totalmente la tuya.

En líneas generales no cambia a no ser que ocurra algo en la vida de una persona. Pero lo dicho a esperar no queda otra

 

[foruns]

Pero recurrir argumentando el que? Que se aprobó en la convocatoría anterior? Siempre te pueden decir pero esta vez te salio muy mal por ejemplo

Alegando que si hace un año dabas el perfil, porqué ahora no? No se pierde nada y puedes salir airoso.

 

[foruns]

Entonces en las físicas o en el teórico también que se recurra si lo pasas una vez...

No es lo mismo compi, si das el perfil policial, lo vas a dar siempre. Si no se llega al corte fijado no es problems de ellos..

 

[Jabonsecano]

Esto que estáis hablando me plantea una duda, los entrevistadores al acabar la entrevista valoran los 6 factores a medir uno a uno o simplemente al gustarles te ponen los 60 puntos directamente y venga? Yo me inclino más por la segunda aunque vete a saber

 

[Alcop.]

No es lo mismo compi, si das el perfil policial, lo vas a dar siempre. Si no se llega al corte fijado no es problems de ellos..

Depende, una persona puede tener una depresión, o no encontrarse psicológicamente igual de un año para otro, y eso se refleja en el test de personalidad, en el biodata y en la entrevista.

Por otro lado, el test de personalidad y el biodata son más importantes de lo que mucha gente se piensa.

 

[de_0]

Y eso cómo es, te hacen otra no? Vengo a recurrir mi entrevista, muy bien tráigame un café . Fuera de coña, yo no lo veo, no digo que no se pueda pero no es como el teórico o el médico que tú tienes unos datos objetivos y demostrables de los que partes para tu defensa frente al tribunal y que además aún en esos casos no siempre le ha valido de nada a compañeros que han recurrido causas de exclusión que según ellos y varios profesionales no tenían.

 

[newlifestyle]

Esto que estáis hablando me plantea una duda, los entrevistadores al acabar la entrevista valoran los 6 factores a medir uno a uno o simplemente al gustarles te ponen los 60 puntos directamente y venga? Yo me inclino más por la segunda aunque vete a saber

Yo diría que van a lo simple.
Me gusta: 60 puntos
Me gusta pero*: 60-x
Pero es mi opinión únicamente.

 

[foruns]

Esto que estáis hablando me plantea una duda, los entrevistadores al acabar la entrevista valoran los 6 factores a medir uno a uno o simplemente al gustarles te ponen los 60 puntos directamente y venga? Yo me inclino más por la segunda aunque vete a saber

Es la pregunta del millón.

Y eso cómo es, te hacen otra no? Vengo a recurrir mi entrevista, muy bien tráigame un café . Fuera de coña, yo no lo veo, no digo que no se pueda pero no es como el teórico o el médico que tú tienes unos datos objetivos y demostrables de los que partes para tu defensa frente al tribunal y que además aún en esos casos no siempre le ha valido de nada a compañeros que han recurrido causas de exclusión que según ellos y varios profesionales no tenían.

Hace varias convocatorias, tenia un compañero que recurrio y gano el recurso. Como lo hizo o que alego? Ni idea.. lo que si recuerdo esque se alargo bastante.

Depende, una persona puede tener una depresión, o no encontrarse psicológicamente igual de un año para otro, y eso se refleja en el test de personalidad, en el biodata y en la entrevista.

Por otro lado, el test de personalidad y el biodata son más importantes de lo que mucha gente se piensa.

Imagino que ellos a la contestación del recurso adjuntarán toda esa documentación como pruebas para basarse en el no apto. Lo díficil será cuando no puedan demostrar lo contrario.

@foruns tiene la posibilidad de citar varios mensajes a la vez e ir contestando a cada uno en uno solo, así ayudamos a mantener ordenado el hilo, gracias.

 

[McClane]

Por preguntar ... ¿sabemos quien te aprueba o te suspende ? en mi tribunal había un inspector y un subinspector que ponía "asesor del tribunal", lo cual me hace pensar que la última palabra la tiene el inspector (que no sé si es psicólogo o no, el otro seguro) pero vamos ni idea.

 

[LaliAmos]

Creo que la forma física y los conocimientos no son comparables a la personalidad de una persona que es constante y más estudiando esta oposición, ya que la personalidad es lo que se valora en la entrevista y de un año a otro no cambia.
Es solo mi opinión. Respeto totalmente la tuya.

Te invito a escribir en Google: "Evolución de la personalidad con los años"..., pobres de nosotros si nuestra personalidad no fuera capaz de evolucionar y adaptarse...; es más, cambia tanto a veces que existe desde el cambio considerado normal (elasticidad y adaptación a diferentes variables) hasta el patológico.
Estoy seguro de que la personalidad de cualquiera de, por ejemplo, la gente de este foro, no es la misma cuando empiezan los planteamientos de entrar en la policía a cuando van pasando los meses, los cates, los años, entrar en la escuela, graduación, vida de policía...; personalidades muy distintas comparando a la misma persona en las diferentes situaciones, algo que, a fin de cuentas forma parte del "madurar".
Y tengo también claro que nada tiene que ver lo que se busca en 2017 durante este proceso, con lo que se buscaba hace 5, o hace 10 años..., o dentro x tiempo...

 

[deivid3k]

No es lo mismo compi, si das el perfil policial, lo vas a dar siempre. Si no se llega al corte fijado no es problems de ellos..

No comparto tu opinion.
Todo viene por ordenes de arriba. Quizás de un año a otro, pueden buscar a un tipo de gente algo diferente.
En los tests psicotecnicos se pueden sacar valoración de unos 20 factores diferentes. Quizás de un año a otro pueden buscar a la alza algun factor y algun otro todo lo contrario.

Como ha dicho el compi, lo mismo sería recurrir un año pase las pruebas físicas y este no. El año pasado hice las dominadas así y me contaste 2 mas ...
El año pasado no había 25km/h de aire el día de correr y saque mejor nota ...

Cada año es diferente y ello se justificaran en que la entrevista pueden buscar unos u otros factores, que no tienen porque ser los mismos siempre al 100%

 

[LaliAmos]

Por preguntar ... ¿sabemos quien te aprueba o te suspende ? en mi tribunal había un inspector y un subinspector que ponía "asesor del tribunal", lo cual me hace pensar que la última palabra la tiene el inspector (que no sé si es psicólogo o no, el otro seguro) pero vamos ni idea.

Y yo que creo que quien realmente nos aprueba o nos suspende, somos nosotros mismos...

La "última" palabra, la tiene el Tribunal principal...
"5.3 Actuación de los Tribunales.
Los Tribunales de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución Española, velarán por el estricto cumplimiento de los principios de igualdad de oportunidades entre ambos sexos.
El Tribunal número Uno, a partir de la lista definitiva de admitidos y en el ámbito de sus funciones, coordinará y dirigirá los Tribunales; determinará y homogeneizará los criterios de actuación; intervendrá en todo el desarrollo del proceso y llevará a cabo las actuaciones que se deriven de las presentes bases y de su aplicación; resolverá cuantas dudas puedan surgir en relación con las mismas y lo que deba hacerse en los casos no previstos por ellas; a fin de que, en el ejercicio de las funciones que le competen para una adecuada administración del proceso, pueda adoptar las medidas necesarias para que en cada prueba concurra un número suficiente de opositores para lograr una eficaz selección. "

 

[Lopez__90]

Cuenta atrás:

Resultados entrevista ----------- 12 - 13 días (6 - 7 de junio).

Psicotécnicos ------------------- 16 días (10 junio).

 

[mba]

Qué raro se me hace que no digan la fecha en la que se reúne el tribunal y publican las notas.
El año pasado a estas alturas ya se sabía

 

[Spol]

Te invito a escribir en Google: "Evolución de la personalidad con los años"..., pobres de nosotros si nuestra personalidad no fuera capaz de evolucionar y adaptarse...; es más, cambia tanto a veces que existe desde el cambio considerado normal (elasticidad y adaptación a diferentes variables) hasta el patológico.
Estoy seguro de que la personalidad de cualquiera de, por ejemplo, la gente de este foro, no es la misma cuando empiezan los planteamientos de entrar en la policía a cuando van pasando los meses, los cates, los años, entrar en la escuela, graduación, vida de policía...; personalidades muy distintas comparando a la misma persona en las diferentes situaciones, algo que, a fin de cuentas forma parte del "madurar".
Y tengo también claro que nada tiene que ver lo que se busca en 2017 durante este proceso, con lo que se buscaba hace 5, o hace 10 años..., o dentro x tiempo...

Tienes toda la razón compañero. Yo solo me refería a aprobar la entrevista el año pasado y que este no des "el perfil" o aprobarla este año y que el año que viene no des "el perfil". Esta claro que en 5 o 10 años cambian mucho las personas y los perfiles que buscan, pero en 1 creo que no. Es mi opinión. Saludos.