Yo fui una vez totalmente natural, empaticé, sonreí, etc... Creía que todo iba bien, hasta que salieron las notas y vi un no apto. Mi forma de ver la entrevista ha cambiado mucho. Ahora obviamente me he preparado, no con un especialista, pero sí yo mismo he ido haciéndome preguntas y contestando de la mejor forma posible además de ver muchísimos
supuestos prácticos. Si puedes tener preguntas típicas un poco hechas (que no es lo mismo que aprendidas) mejor, pues creo que el saberse explicar y no entrar en bucles de palabras es mejor que la improvisación.
No se trata de mentir ,pero prepararse esta prueba desde mi punto de vista denota interés y ganas de formar parte de esta empresa.
A veces es bueno saber qué quieren decir algunas preguntas de los entrevistadores, pues uno mismo puede malinterpretarlas y creer que le están preguntado una cosa cuando se trata de otra.
Un ejemplo que os puedo dar fue una pregunta del
test de personalidad de otro cuerpo policial hace unos años que decía algo como si me creía una persona aventurera. Obviamente al no haberme preparado nada contesté que sí, claro que sí. Entendí que se refería a una persona que le gustaba salir de casa,socializarse, practicar diferentes deportes y tal. Pues resulta que para ellos eso significa que eres una persona que no le gusta estar mucho tiempo desempeñando una misma actividad o trabajo y que en el momento que se aburre abandona dicha actividad o trabajo. No veas la caña que me dieron con esta pregunta....
Con esto quiero decir, que no se trata de aprenderse nada en plan robot, pero sí antes de la entrevista y durante ir ya preparado sabiendo qué es lo que buscan o qué intentan saber cuando hacen ciertas preguntas.
Defiendo la preparación de la entrevista, pero no me gusta la preparación que dan algunos profesionales según otros compañeros que sí los utilizan.
