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Ni idea ,supongo que algo verían@Piroclastico el médico final me citó para una valoración médica especializada en Canillas, entiendo que debo estar ''preocupado'' ¿no? Gracias

Ni idea ,supongo que algo verían@Piroclastico el médico final me citó para una valoración médica especializada en Canillas, entiendo que debo estar ''preocupado'' ¿no? Gracias

Yo diría que si. El salvar una vida está por encima de cualquier legislación.Compis qué responderíais a esto:
¿Cumpliría usted una orden ilegal si así consigue salvar una vida?

La vida es un bien superior que establece nuesta Constitución Española y los tratados internacionales con los que España ha firmado, no puede ser una orden ilegal, a no ser que esta fuera en deprimento de la vida de otra. Un ejemplo tu jefe te manda a matar otra persona que no tiene nada que ver, porque tienen secuestrado a su hijo y de no hacerlo lo matarán a él. Salvo en supuestos de ese extremo, nunca podría ser una orden ilegal.Compis qué responderíais a esto:
¿Cumpliría usted una orden ilegal si así consigue salvar una vida?

Jamás… Muchísimo cuidado con estas preguntas, contestar “Sí” abre la puerta a una serie de repreguntas muy mal intencionadas que únicamente acaban con el opositor balbuceando y tratando de buscar una salida donde no la hay. Desde el momento en que ponéis una condición para cumplir una orden ilegal le estáis diciendo al tribunal cual es vuestro precio para convertiros en chorizos… OJO con estas preguntas, son un patinazo de los gordosCompis qué responderíais a esto:
¿Cumpliría usted una orden ilegal si así consigue salvar una vida?
Yo diría que si. El salvar una vida está por encima de cualquier legislación.
Acataría esa orden ilegal para poner a salvo a la persona y de inmediato me pondría a disposición de mis superiores o de las autoridades para llevar a cabo el procedimiento sancionador que estimen oportuno y les explicaría los motivos que me han hecho llevarlo a cabo.
La vida es un bien superior que establece nuesta Constitución Española y los tratados internacionales con los que España ha firmado, no puede ser una orden ilegal, a no ser que esta fuera en deprimento de la vida de otra. Un ejemplo tu jefe te manda a matar otra persona que no tiene nada que ver, porque tienen secuestrado a su hijo y de no hacerlo lo matarán a él. Salvo en supuestos de ese extremo, nunca podría ser una orden ilegal.
Muchas gracias !Jamás… Muchísimo cuidado con estas preguntas, contestar “Sí” abre la puerta a una serie de repreguntas muy mal intencionadas que únicamente acaban con el opositor balbuceando y tratando de buscar una salida donde no la hay. Desde el momento en que ponéis una condición para cumplir una orden ilegal le estáis diciendo al tribunal cual es vuestro precio para convertiros en chorizos… OJO con estas preguntas, son un patinazo de los gordos

Y cual sería una respuesta acertada en estos casos?Jamás… Muchísimo cuidado con estas preguntas, contestar “Sí” abre la puerta a una serie de repreguntas muy mal intencionadas que únicamente acaban con el opositor balbuceando y tratando de buscar una salida donde no la hay. Desde el momento en que ponéis una condición para cumplir una orden ilegal le estáis diciendo al tribunal cual es vuestro precio para convertiros en chorizos… OJO con estas preguntas, son un patinazo de los gordos

No, un no tajanteY cual sería una respuesta acertada en estos casos?

Y si te dicen que si dejarías morir a una persona por cumplir una orden?No, un no tajante


Supongo que la gracia es que, prácticamente cualquier caso de una actuación legítima para salvar la vida de una persona es ya legal. Si no es legal algo raro y enrevesado habrá.
Yo creo que estas pueden ir por supuestos tipo ¿torturarías a un detenido si sabes que la información que obtengan va a servir para salvar una vida? ¿Para evitar un atentado? ¿Para conocer el paradero de un niño secuestrado? En mi opinión es un no rotundo. Como dice @Piroclastico, esto es meterte en un jardín enorme.Y si te dicen que si dejarías morir a una persona por cumplir una orden?
Supongo que la gracia es que, prácticamente cualquier caso de una actuación legítima para salvar la vida de una persona es ya legal. Si no es legal algo raro y enrevesado habrá.

En este supuesto lo que buscan es que digas “SÍ”, la pregunta siguiente es si estarías dispuesto a torturar a un secuestrador para que te diga donde está la niña que tiene retenida, si lo haces el tío canta 100% y si no lo haces la niña muera 100%Supongo que la gracia es que, prácticamente cualquier caso de una actuación legítima para salvar la vida de una persona es ya legal. Si no es legal algo raro y enrevesado habrá.



Vete de cervezas ya. No te preocupes ni un pelo jajajaBuenas compis,una pregunta de un amigo futuro compañero espero, nada más entrar a la entrevista le han sacado literalmente el biodata y señalado que en el recuadro que había que marcar acompañado de una firma como que has entendido las instrucciones,solo ha firmado,no señalando el recuadro, lo ha defendido con lo típico de que por las prisas y nervios y tal, aún así creéis que ya es un motivo para dejarlo fuera?Firmar sí ha firmado,pero sin remarcar el recuadro pequeñito...
Gracias

Buenas compañeros, tuve la entrevista ayer, la verdad que bastante cordial y sin presiones. De biodata 1 sola pregunta que tenia a medio responder porque no identifique bien asertividad, lo aclare ahi y listo. Todo preguntas de mi vida, familia, trabajo, porque quiero ser policia, a que unidad quiero pertenecer, y un supuesto practico que resolví bien. Sin embargo hubo una pregunta que no supe responder: ¿Cuales son las 3 funciones de la policia? . Yo no lo sabía en ese momento, resulta que son prevención, represión y asistencial. ¿Créeis que esto puede ser motivo de "falta de motivación" o que tenga tanto peso como para excluirme? Es mi segunda entrevista, la primera fue "falta de motivacion y dotes comunicativas

Las bajas no se reflejan en la vida laboral, son totalmente confidenciales. Las excedencias por ejemplo sí, ya que te dan de baja.Chicos, a alguno os están preguntando sobre las bajas médicas? Tengo dos de varia duración y sí, se “refleja” en la vida laboral. Alguien conoce algún caso dónde le hayan preguntado sobre esto? O simplemente con defenderlo bastaría