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Promoción XXXII. Sin bachiller, sin carné y sin ná

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31 Oct 2012
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Como consejo, respecto al tema de la edad, que cada cual busque su valor añadido, lo que puede aportar a la institución. El Cuerpo va a invertir en nosotros, formándonos como policías durante dos años. Si le ofrece lo mismo alguien de 35 que alguien de 25 ya sabéis quién les va a resultar más rentable coger porque va a estar más años dentro.
Ya he encontrado el valor añadido el 21% :D:D modo ironia
Tienes razón uno de más de 35 tiene que tener algo especial para entrar. Es la realidad aunque sea injusta
PD: Yo valgo igual que uno de 25 ehhh que tengo 33 camino de los 34:p
 
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Lala's

Todo fracaso es condimento que da sabor al éxito"
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20 Feb 2015
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En mi opinión, lo que se debería de hacer es NO saber la edad del opositor en ninguna de las pruebas, hasta acabada la entrevista, así no influiría , si es que realmente es así, el que te den o no el apto.

A partir de cierta edad, decir que uno posee una experiencia en la vida, acompañada en ocasiones de una experiencia laboral que hace valorar la profesión con más interés. Maduros y concientes de lo que significa una gran profesión que tiene que ver con valores y compromiso con la sociedad, pues se corre el peligro de ser demasiado joven y en ocasiones buscar la plaza con buena paga, olvidándose de la vocación de servicio.

Yo soy treintañera, y al igual que todos vosotros, me veo muy capacitada para lograr mis sueños ahora.

Así que treintañeros y cuarentores, ánimo y demostremos en ésta promoción que la edad no debe de ser un factor de exclusión, porque podemos aportar bastante.
 
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racsolc

POLICÍA
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22 Ago 2008
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Yo soy de la opinion que para aprobar con mas de 35 tienes que tener un valor añadido extra que a ellos realmente les guste como para decantarse por ti y no por otro. Sino, en igualdad de condiciones entre uno joven y uno mas mayor supongo que se decantaran por el primero por los años de servicio de mas que puede aportar al cuerpo. La eliminacion del limite de edad no fue por iniciativa de ellos sino por imposicion del tribunal supremo asi que que no os extrañe que piensen asi y sea asi
 
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bjj

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14 Nov 2014
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En mi opinión, lo que se debería de hacer es NO saber la edad del opositor en ninguna de las pruebas, hasta acabada la entrevista, así no influiría , si es que realmente es así, el que te den o no el apto.

A partir de cierta edad, decir que uno posee una experiencia en la vida, acompañada en ocasiones de una experiencia laboral que hace valorar la profesión con más interés. Maduros y concientes de lo que significa una gran profesión que tiene que ver con valores y compromiso con la sociedad, pues se corre el peligro de ser demasiado joven y en ocasiones buscar la plaza con buena paga, olvidándose de la vocación de servicio.

Yo soy treintañera, y al igual que todos vosotros, me veo muy capacitada para lograr mis sueños ahora.

Así que treintañeros y cuarentores, ánimo y demostremos en ésta promoción que la edad no debe de ser un factor de exclusión, porque podemos aportar bastante.

Pero cómo no van a saber la edad, si al meterse para comprobar tus datos (nombre, apellidos, permisos de conducción, antecedentes, etc) les aparece automáticamente.
 
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alvaroaam93

Contra la adversidad da lo mejor de ti.
POLICÍA
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28 Mayo 2014
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En mi opinión, lo que se debería de hacer es NO saber la edad del opositor en ninguna de las pruebas, hasta acabada la entrevista, así no influiría , si es que realmente es así, el que te den o no el apto.

A partir de cierta edad, decir que uno posee una experiencia en la vida, acompañada en ocasiones de una experiencia laboral que hace valorar la profesión con más interés. Maduros y concientes de lo que significa una gran profesión que tiene que ver con valores y compromiso con la sociedad, pues se corre el peligro de ser demasiado joven y en ocasiones buscar la plaza con buena paga, olvidándose de la vocación de servicio.

Yo soy treintañera, y al igual que todos vosotros, me veo muy capacitada para lograr mis sueños ahora.

Así que treintañeros y cuarentores, ánimo y demostremos en ésta promoción que la edad no debe de ser un factor de exclusión, porque podemos aportar bastante.
Yo tengo 21 años y sé perfectamente lo que quiero, de hecho llevo desde los 18 años preparándome, aunque solo haya podido presentarme dos veces por temas aparte, pero lo que quiero es ser policía y no cobrar dinero como tú has dicho, no lo digo por crear problemas, pero tampoco tachemos a los jóvenes, yo respeto igual a uno de 20 que a otro de 35.
 
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Lala's

Todo fracaso es condimento que da sabor al éxito"
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20 Feb 2015
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Yo tengo 21 años y sé perfectamente lo que quiero, de hecho llevo desde los 18 años preparándome, aunque solo haya podido presentarme dos veces por temas aparte, pero lo que quiero es ser policía y no cobrar dinero como tú has dicho, no lo digo por crear problemas, pero tampoco tachemos a los jóvenes, yo respeto igual a uno de 20 que a otro de 35.
Yo tengo 21 años y sé perfectamente lo que quiero, de hecho llevo desde los 18 años preparándome, aunque solo haya podido presentarme dos veces por temas aparte, pero lo que quiero es ser policía y no cobrar dinero como tú has dicho, no lo digo por crear problemas, pero tampoco tachemos a los jóvenes, yo respeto igual a uno de 20 que a otro de 35.

Hola alvaroaam93
Por supuesto que mi intención no es tachar para nada a los jóvenes veinteañeros, ni muchísimo menos.
Como en todo, hay excepciones, por ello puse ... "EN OCASIONES, al ser demasiado joven , se corre el peligro de buscar una plaza por un sueldo... "
Por supuesto que tu edad es ideal , y te animo y confío en que pronto tendrás tu plaza y serás un buen profesional, sólo que también confío en las personas con unos cuantos años mas.

Chicos, no discrimino a nadie , todos si lo valemos, podemos ser igual de profesionales .

Ánimo y a por todas
 
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Lala's

Todo fracaso es condimento que da sabor al éxito"
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20 Feb 2015
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Pero cómo no van a saber la edad, si al meterse para comprobar tus datos (nombre, apellidos, permisos de conducción, antecedentes, etc) les aparece automáticamente.

Podrían ocultarla del resto de datos ...
 
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3 Mayo 2009
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Respeto vuestras opiniones, y la verdad que podrían ser fundadas o no, aunque eso creo que nunca lo sabremos.

Según lo que decís entonces somos un número, tampoco somos personas a la hora de opositar y pasamos a ser meras estadísticas. Esta persona tiene tanta edad, va a trabajar tantos años y con lo cual es rentable en tal %.

Ahora yo me pregunto: ¿Es entonces necesaria la entrevista? Si seguimos ese razonamiento y pasamos a ser objetivamente mensurables, ¿Cómo seguimos afirmando que la entrevista es algo subjetivo entonces?. Solo sería necesario entrar dentro de los parámetros que consideran ideales, dar un perfil psicológico medible (para eso está el test de personalidad que es lo único que puede pasar la forma de ser de alguien a números) y para dentro.

Mi opinión es que somos personas, cada cual con sus circunstancias y al final la edad es sólo un número.

Es un razonamiento un poco abstracto porque no sé plasmarlo con palabras :oops:
 
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2 Feb 2015
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Respeto vuestras opiniones, y la verdad que podrían ser fundadas o no, aunque eso creo que nunca lo sabremos.

Según lo que decís entonces somos un número, tampoco somos personas a la hora de opositar y pasamos a ser meras estadísticas. Esta persona tiene tanta edad, va a trabajar tantos años y con lo cual es rentable en tal %.

Ahora yo me pregunto: ¿Es entonces necesaria la entrevista? Si seguimos ese razonamiento y pasamos a ser objetivamente mensurables, ¿Cómo seguimos afirmando que la entrevista es algo subjetivo entonces?. Solo sería necesario entrar dentro de los parámetros que consideran ideales, dar un perfil psicológico medible (para eso está el test de personalidad que es lo único que puede pasar la forma de ser de alguien a números) y para dentro.

Mi opinión es que somos personas, cada cual con sus circunstancias y al final la edad es sólo un número.

Es un razonamiento un poco abstracto porque no sé plasmarlo con palabras :oops:
Perfecto.
 
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25 Oct 2013
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La entrevista es necesaria por muchos motivos.
Tener que manejarte cara a cara con otra persona que te está evaluando no es lo mismo que hacerlo frente a un papel. Piensa en los supuestos, por ejemplo: en la entrevista es importante pensar muy rápido pero también muy bien lo que vas a decir. En una prueba escrita, ese supuesto, aunque también es "fastidiado" por así decirlo, pierde parte de su esencia.
Lo que se busca en la entrevista es también cómo se desenvuelve un opositor en una situación de nervios, y esto se ve cuando nos aprietan las tuercas. Y ya por no hablar de que, si alguien ha colado una "trola" en el biodata, es mucho más difícil defender esa misma mentira en una conversación que en un escrito.

Al final, esta última prueba no es más que otro filtro más, con sus injusticias y sus inconvenientes. Como todo.
 
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1 Mar 2012
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Hola alvaroaam93
Por supuesto que mi intención no es tachar para nada a los jóvenes veinteañeros, ni muchísimo menos.
Como en todo, hay excepciones, por ello puse ... "EN OCASIONES, al ser demasiado joven , se corre el peligro de buscar una plaza por un sueldo... "
Por supuesto que tu edad es ideal , y te animo y confío en que pronto tendrás tu plaza y serás un buen profesional, sólo que también confío en las personas con unos cuantos años mas.

Chicos, no discrimino a nadie , todos si lo valemos, podemos ser igual de profesionales .

Ánimo y a por todas
Precisamente creo que la gente joven, como álvaro, tiene que tener la cabeza muy bien amueblada y tener una fuerte vocación para luchar por una plaza en estos tiempos.

Y desde aquí te animo álvaro, a que sigas luchando, este año es tuyo, me identifico mucho contigo, a mí también me tiraron...misma edad...en fin.
 
Última edición:
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3 Mayo 2009
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Precisamente creo que la gente joven, como alvaro, tiene que tener la cabeza muy bien amueblada y tener una fuerte vocación para luchar por una plaza en estos tiempos.

Y desde aquí te ánimo alvaro, a que sigas luchando, este año es tuyo, me identifico mucho contigo, a mí también me tiraron...misma edad...en fin.

Ostia tú. Dame un beso, no?
 
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16 Jul 2014
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Con cierta edad hay que saber defender los porqués en tu vida: estudios, familia, proyectos, ideales, oposición, etc. Creo que si ven coherencia en lo que has hecho y lo defiendes bien no hay problema en ser más "viejo"; es como comentaba otra compañera, con 30 años yo tengo las ideas más claras que con 20. Yo en este tiempo he hecho muchas cosas que si hubiese opositado con 20 años y entrado en el cuerpo en época de bonanza de plazas no hubiera vivido. Es ahora, con mis experiencias, cuando quiero una estabilidad con un trabajo motivante. Es simplemente saber defender tu postura y tener claro por qué ahora y no antes.
 
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