Pues ahí estoy en desacuerdo. Pienso que en la entrevista no se debería dar más o menos caña, se debería juzgar a cada persona conforme a su aptitud para desempeñar la función policial, no para ser mejor que otro. El corte está bien en
psicos; si no, nos meteríamos en una subjetividad que tampoco interesa. La entrevista no debe cortar por plazas.
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Que yo sepa la entrevista mide tu capacidad para ser
policia.
No es solo una entrevista de trabajo. Se intenta comprobar tu reacción a ciertos factores.
Por lo tanto es tan excluyente como cualquier otra prueba teorica.
La élite? Está demostrado que las notas no influyen en el apto de la entrevista,muchos 5 han entrado y 7 out y tengo la prueba en 2 primos que son hermanos y en la misma convocatoria.
Si, esos que llegaron a la entrevista (y mas aun los que la pasaron) eran la elite, los mejores de los que se presentaron.
Si no, no habrian llegado al final del proceso o no habrian llegado a ser policias alumnos (o policias a dia de hoy).
No se trata de sacar las mejores notas, sino de pasar los cortes.
Esto es lo mismo de siempre.
Si saco un 10 en teoria pero un 0 en ortografia es una injusticia y estan dejando fuera a un gran futuro
policia. MENTIRA.
Debes sacar como minimo el corte para poder considerarte bueno para la promocion.
Saca un 10 en todas las pruebas y veras como no tienes problemas.
Pero no vengamos como siempre a decir que algunos que pasaron no son tan buenos como otros que se quedaron atras, porque el que pasó sacon un 5 en teoria y el que fue no apto sacó un 7.
Sinceramente, creeis tan importante la teoria en un margen de un 5 y un 7??
Si no se pasara por Avila, entenderia que es sumamente importante.
Pero vas a pasar 9 meses de estudio, creo que "podria ser mas importante" ser capaz de escribir correctamente o tener esas aptitudes psicotecnicas.
