
- Unido
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Pues si esto lo dice una persona que está en el Cuerpo... vaya tela.Incubos dijo:Puff... llevo mucho tiempo sin pasar por aqui y me encuentro estos... 140 plazas (aun) y 2 temas nuevos que son insignificantes dentro de este Cuerpo (la prevencion de riesgos laborales no existe en el CNP).
Por lo que he leido en las bases todo sigue igual,que el año pasado, menos los dos temas nuevos.
Eso sí, explican de manera clara que factores evaluan tanto en el test de personalidad como en la entrevista.
Entrevista personal: Se aplicará un cuestionario de información biográfica y un
test de personalidad (integración social, integración profesional, rasgos clínicos y rasgos
de personalidad). A partir del resultado obtenido y teniendo en cuenta el referido
cuestionario, se investigarán en el aspirante los factores de socialización, comunicación,
motivación, rasgos de personalidad, rasgos clínicos y cualidades profesionales Los conocidos 60 puntos en la entrevista.
Un saludo a todos.





