La entrevista no mide la “validez” de alguien, esto es algo muy habitual, suspender la entrevista no quiere decir que alguien sea menos válido, en las entrevistas ocurre lo mismo que en los casos prácticos de ascenso, tú puedes ser muy bueno y no cagarla excesivamente, pero como haya algo que no les guste en tu forma de expresarte o de hablar… Adiós. Aparte están los mentirosos, los que tienen cosas pendientes muy mal explicadas, etc… Pero insisto, no aprueban todos los que no merecen ni suspenden todos los que deberían.