Es que partis de una base que es erronea, esto no es una empresa privada, es una
oposición a empleo público que como tal esta sujeta a un marco jurídico.
Cualquier entrevista se recurre y se gana porque la prueba tal cual como se realiza a dia de hoy no es acorde a ese marco jurídico.
Con el cuadro médico pasa lo mismo aunque es algo más complicado y habría que entrar a cada exclusión en particular.
Pero vamos es tan simple como entender que hace tiempo una mujer no podía ser
policia por el simple hecho de ser mujer y hace no tantos años una persona de menos de 1.65 m lo mismo. Las cosas cambian y el cuadro de exclusiones esta anticuado en muchos aspectos y a parte es ambiguo en la mayoria de las exclusiones, si se aplicara de la misma forma que se hace con alguna exclusiones en concreto, en todas las exclusiones, tendrías que ser un robot para ser apto en el reconocimiento médico.
Ese tipo de comentarios que se hacen desde el desconocimiento, que no es el primero que recibo, los puedo llegar a entender pero solo reflejan lo ignorantes que sois acerca del tema.