Es que el problema no es fácil de solucionar. Yo comparto muchas de las reflexiones de
@admin, para empezar, la escuela debería ser apto/no apto, y que tu posición la marque la fase de oposición en exclusiva, también creo que la Escuela debería ser selectiva de verdad, y si hay que dejar sin plaza al 10% de cada promoción por no saber dónde están, se deja fuera al 10%, se deberían dimensionar las plantillas para que los de prácticas no fueran una “invasión”, no tiene ningún sentido que en un turno salgan 9 indicativos formados por un jurado y uno de prácticas, especialmente en las primeras semanas, los jurados se juegan el bigote porque van solos, tampoco se debería permitir que todos los jurados llevarán compañeros de prácticas, hay gente que ni sabe ni puede enseñar, y estás moldeando un policía, hay que hacerlo bien… Y esto es sólo respecto de SC, cada puesto tiene sus características y lo que iría bien en SC, igual en una ODAC tiene que ser al contrario y en PJ una tercera fórmula diferente de otras dos.
No se trata ni de aumentar el tiempo, ni de hacer Ávila más práctica o menos, por mucho que se practique en la ENP aquello sigue siendo un entorno controlado que no tiene nada que ver con lo que hay en las plantillas. Es un problema muy muy complejo al que no se ha encontrado solución