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Preguntas LOFAGE y TRLEBEP (temas 5 y 6)
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tati22
POLICÍA
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- 21 Dic 2007
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Re: PREGUNTAS A.G.E. Y FUNCIONARIOS PÚBLICOS (Temas 5 y 6)
Pfff..ahora me ha surgido la duda a mí..
TÍTULO II.
CLASES DE PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.
Artículo 8. Concepto y clases de empleados públicos.
1. Son empleados públicos quienes desempeñan funciones retribuidas en las Administraciones Públicas al servicio de los intereses generales.
2. Los empleados públicos se clasifican en:
Funcionarios de carrera.
Funcionarios interinos.
Personal laboral, ya sea fijo, por tiempo indefinido o temporal.
Personal eventual.
Artículo 9. Funcionarios de carrera.
1. Son funcionarios de carrera quienes, en virtud de nombramiento legal, están vinculados a una Administración Pública por una relación estatutaria regulada por el Derecho Administrativo para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de carácter permanente.
2. En todo caso, el ejercicio de las funciones que impliquen la participación directa o indirecta en el ejercicio de las potestades públicas o en la salvaguardia de los intereses generales del Estado y de las Administraciones Públicas corresponden exclusivamente a los funcionarios públicos, en los términos que en la Ley de desarrollo de cada Administración Pública se establezca.
Artículo 10. Funcionarios interinos.
1. Son funcionarios interinos los que, por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia, son nombrados como tales para el desempeño de funciones propias de funcionarios de carrera, cuando se dé alguna de las siguientes circunstancias:
La existencia de plazas vacantes cuando no sea posible su cobertura por funcionarios de carrera.
La sustitución transitoria de los titulares.
La ejecución de programas de carácter temporal.
El exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de seis meses, dentro de un periodo de doce meses.
2. La selección de funcionarios interinos habrá de realizarse mediante procedimientos ágiles que respetarán en todo caso los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.
3. El cese de los funcionarios interinos se producirá, además de por las causas previstas en el artículo 63, cuando finalice la causa que dio lugar a su nombramiento.
4. En el supuesto previsto en la letra a del apartado 1 de este artículo, las plazas vacantes desempeñadas por funcionarios interinos deberán incluirse en la oferta de empleo correspondiente al ejercicio en que se produce su nombramiento y, si no fuera posible, en la siguiente, salvo que se decida su amortización.
5. A los funcionarios interinos les será aplicable, en cuanto sea adecuado a la naturaleza de su condición, el régimen general de los funcionarios de carrera.
Artículo 11. Personal laboral.
1. Es personal laboral el que en virtud de contrato de trabajo formalizado por escrito, en cualquiera de las modalidades de contratación de personal previstas en la legislación laboral, presta servicios retribuidos por las Administraciones Públicas. En función de la duración del contrato éste podrá ser fijo, por tiempo indefinido o temporal.
2. Las Leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto establecerán los criterios para la determinación de los puestos de trabajo que pueden ser desempeñados por personal laboral, respetando en todo caso lo establecido en el artículo 9.2.
Artículo 12. Personal eventual.
1. Es personal eventual el que, en virtud de nombramiento y con carácter no permanente, sólo realiza funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial, siendo retribuido con cargo a los créditos presupuestarios consignados para este fin.
2. Las Leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto determinarán los órganos de gobierno de las Administraciones Públicas que podrán disponer de este tipo de personal. El número máximo se establecerá por los respectivos órganos de gobierno. Este número y las condiciones retributivas serán públicas.
3. El nombramiento y cese serán libres. El cese tendrá lugar, en todo caso, cuando se produzca el de la autoridad a la que se preste la función de confianza o asesoramiento.
4. La condición de personal eventual no podrá constituir mérito para el acceso a la Función Pública o para la promoción interna.
5. Al personal eventual le será aplicable, en lo que sea adecuado a la naturaleza de su condición, el régimen general de los funcionarios de carrera.
SUBTÍTULO I.
PERSONAL DIRECTIVO.
Artículo 13. Personal directivo profesional.
El Gobierno y los Órganos de Gobierno de las Comunidades Autónomas podrán establecer, en desarrollo de este Estatuto, el régimen jurídico específico del personal directivo así como los criterios para determinar su condición, de acuerdo, entre otros, con los siguientes principios:
Es personal directivo el que desarrolla funciones directivas profesionales en las Administraciones Públicas, definidas como tales en las normas específicas de cada Administración.
Su designación atenderá a principios de mérito y capacidad y a criterios de idoneidad, y se llevará a cabo mediante procedimientos que garanticen la publicidad y concurrencia.
El personal directivo estará sujeto a evaluación con arreglo a los criterios de eficacia y eficiencia, responsabilidad por su gestión y control de resultados en relación con los objetivos que les hayan sido fijados.
La determinación de las condiciones de empleo del personal directivo no tendrá la consideración de materia objeto de negociación colectiva a los efectos de esta Ley. Cuando el personal directivo reúna la condición de personal laboral estará sometido a la relación laboral de carácter especial de alta dirección.
Pfff..ahora me ha surgido la duda a mí..
TÍTULO II.
CLASES DE PERSONAL AL SERVICIO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS.
Artículo 8. Concepto y clases de empleados públicos.
1. Son empleados públicos quienes desempeñan funciones retribuidas en las Administraciones Públicas al servicio de los intereses generales.
2. Los empleados públicos se clasifican en:
Funcionarios de carrera.
Funcionarios interinos.
Personal laboral, ya sea fijo, por tiempo indefinido o temporal.
Personal eventual.
Artículo 9. Funcionarios de carrera.
1. Son funcionarios de carrera quienes, en virtud de nombramiento legal, están vinculados a una Administración Pública por una relación estatutaria regulada por el Derecho Administrativo para el desempeño de servicios profesionales retribuidos de carácter permanente.
2. En todo caso, el ejercicio de las funciones que impliquen la participación directa o indirecta en el ejercicio de las potestades públicas o en la salvaguardia de los intereses generales del Estado y de las Administraciones Públicas corresponden exclusivamente a los funcionarios públicos, en los términos que en la Ley de desarrollo de cada Administración Pública se establezca.
Artículo 10. Funcionarios interinos.
1. Son funcionarios interinos los que, por razones expresamente justificadas de necesidad y urgencia, son nombrados como tales para el desempeño de funciones propias de funcionarios de carrera, cuando se dé alguna de las siguientes circunstancias:
La existencia de plazas vacantes cuando no sea posible su cobertura por funcionarios de carrera.
La sustitución transitoria de los titulares.
La ejecución de programas de carácter temporal.
El exceso o acumulación de tareas por plazo máximo de seis meses, dentro de un periodo de doce meses.
2. La selección de funcionarios interinos habrá de realizarse mediante procedimientos ágiles que respetarán en todo caso los principios de igualdad, mérito, capacidad y publicidad.
3. El cese de los funcionarios interinos se producirá, además de por las causas previstas en el artículo 63, cuando finalice la causa que dio lugar a su nombramiento.
4. En el supuesto previsto en la letra a del apartado 1 de este artículo, las plazas vacantes desempeñadas por funcionarios interinos deberán incluirse en la oferta de empleo correspondiente al ejercicio en que se produce su nombramiento y, si no fuera posible, en la siguiente, salvo que se decida su amortización.
5. A los funcionarios interinos les será aplicable, en cuanto sea adecuado a la naturaleza de su condición, el régimen general de los funcionarios de carrera.
Artículo 11. Personal laboral.
1. Es personal laboral el que en virtud de contrato de trabajo formalizado por escrito, en cualquiera de las modalidades de contratación de personal previstas en la legislación laboral, presta servicios retribuidos por las Administraciones Públicas. En función de la duración del contrato éste podrá ser fijo, por tiempo indefinido o temporal.
2. Las Leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto establecerán los criterios para la determinación de los puestos de trabajo que pueden ser desempeñados por personal laboral, respetando en todo caso lo establecido en el artículo 9.2.
Artículo 12. Personal eventual.
1. Es personal eventual el que, en virtud de nombramiento y con carácter no permanente, sólo realiza funciones expresamente calificadas como de confianza o asesoramiento especial, siendo retribuido con cargo a los créditos presupuestarios consignados para este fin.
2. Las Leyes de Función Pública que se dicten en desarrollo de este Estatuto determinarán los órganos de gobierno de las Administraciones Públicas que podrán disponer de este tipo de personal. El número máximo se establecerá por los respectivos órganos de gobierno. Este número y las condiciones retributivas serán públicas.
3. El nombramiento y cese serán libres. El cese tendrá lugar, en todo caso, cuando se produzca el de la autoridad a la que se preste la función de confianza o asesoramiento.
4. La condición de personal eventual no podrá constituir mérito para el acceso a la Función Pública o para la promoción interna.
5. Al personal eventual le será aplicable, en lo que sea adecuado a la naturaleza de su condición, el régimen general de los funcionarios de carrera.
SUBTÍTULO I.
PERSONAL DIRECTIVO.
Artículo 13. Personal directivo profesional.
El Gobierno y los Órganos de Gobierno de las Comunidades Autónomas podrán establecer, en desarrollo de este Estatuto, el régimen jurídico específico del personal directivo así como los criterios para determinar su condición, de acuerdo, entre otros, con los siguientes principios:
Es personal directivo el que desarrolla funciones directivas profesionales en las Administraciones Públicas, definidas como tales en las normas específicas de cada Administración.
Su designación atenderá a principios de mérito y capacidad y a criterios de idoneidad, y se llevará a cabo mediante procedimientos que garanticen la publicidad y concurrencia.
El personal directivo estará sujeto a evaluación con arreglo a los criterios de eficacia y eficiencia, responsabilidad por su gestión y control de resultados en relación con los objetivos que les hayan sido fijados.
La determinación de las condiciones de empleo del personal directivo no tendrá la consideración de materia objeto de negociación colectiva a los efectos de esta Ley. Cuando el personal directivo reúna la condición de personal laboral estará sometido a la relación laboral de carácter especial de alta dirección.
- Unido
- 22 Jul 2008
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Re: PREGUNTAS A.G.E. Y FUNCIONARIOS PÚBLICOS (Temas 5 y 6)
:lol: todo esto es lo que dice el mad,de ahi mi duda... en la nacional lo engloba dentro como una nueva figura,vaya rollo...
Estaremos atentos y si alguien sabe algo si es una nueva figura.
:lol: todo esto es lo que dice el mad,de ahi mi duda... en la nacional lo engloba dentro como una nueva figura,vaya rollo...
Estaremos atentos y si alguien sabe algo si es una nueva figura.
tati22
POLICÍA
- Unido
- 21 Dic 2007
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Re: PREGUNTAS A.G.E. Y FUNCIONARIOS PÚBLICOS (Temas 5 y 6)
Entonces lo correcto es..
1.De carrera
2.Interinos
3.Personal laboral
4.Personal eventual
5.Personal Directivo Profesional
Es nueva figura,pero que se introdujo con la ley 7/2007..no es nueva de ahora..morató dijo:
Entonces lo correcto es..
1.De carrera
2.Interinos
3.Personal laboral
4.Personal eventual
5.Personal Directivo Profesional
- Unido
- 8 Feb 2011
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Re: PREGUNTAS A.G.E. Y FUNCIONARIOS PÚBLICOS (Temas 5 y 6)
Reglamentariamente se determinarán las islas en las que existirá un Director insular de la
Administración General del Estado, que serán nombrados por el Delegado de Gobierno por el procedimiento de libre designación.
carloscop dijo:
Reglamentariamente se determinarán las islas en las que existirá un Director insular de la
Administración General del Estado, que serán nombrados por el Delegado de Gobierno por el procedimiento de libre designación.
- Unido
- 13 Nov 2010
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Re: PREGUNTAS A.G.E. Y FUNCIONARIOS PÚBLICOS (Temas 5 y 6)
Los funcionarios de carrera, se clasifican en Grupo A (a1, a2) Grupo B y Grupo C (c1 y c2) ?????
O ya se clasifican en A, B C D y E???
Cito: La disposicion Transitoria Tercera de la Ley 7 /2007 se refiere a la entrada en vigor de la nueva clasificacion profesional. En ella se señala que, hasta tanto no se generalice la implantacion de los nuevos titulos universitarios a que se refiere el citado articulo 76, para el acceso a la funcion publica seguiran siendo validas los titulos universitarios oficiales vigentes a la entrada en vigor del Estatuto....
De ahi mi duda, se ha "generalizado" ya la implantacion de la Declaracion de bolonia en este ambito?
Respecto a vuestra duda anterior sobre el personal directivo, creo recordar que este año salio la pregunta de como se clasificaban los funcionarios publicos y en ninguna respuesta creo que salia el personal directivo.Podeis verlo en el examen de Todopolicia, es la pregunta 38.
Los funcionarios de carrera, se clasifican en Grupo A (a1, a2) Grupo B y Grupo C (c1 y c2) ?????
O ya se clasifican en A, B C D y E???
Cito: La disposicion Transitoria Tercera de la Ley 7 /2007 se refiere a la entrada en vigor de la nueva clasificacion profesional. En ella se señala que, hasta tanto no se generalice la implantacion de los nuevos titulos universitarios a que se refiere el citado articulo 76, para el acceso a la funcion publica seguiran siendo validas los titulos universitarios oficiales vigentes a la entrada en vigor del Estatuto....
De ahi mi duda, se ha "generalizado" ya la implantacion de la Declaracion de bolonia en este ambito?
Respecto a vuestra duda anterior sobre el personal directivo, creo recordar que este año salio la pregunta de como se clasificaban los funcionarios publicos y en ninguna respuesta creo que salia el personal directivo.Podeis verlo en el examen de Todopolicia, es la pregunta 38.
Dr. Justice
POLICÍA
- Unido
- 22 Mar 2010
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Re: PREGUNTAS A.G.E. Y FUNCIONARIOS PÚBLICOS (Temas 5 y 6)
Se clasifican de la siguiente forma:
Grupo A(estar en posesión de un título Universitario de Grado) dividido en dos Subgrupos A1 y A2 en función del nivel de responsabilidad de las funciones a desempeñar y de las características de las pruebas de acceso.
Grupo B siendo necesario estar en posesión de un título de Técnico Superior.
Grupo C dividido en dos Subgrupos C1(siendo necesario Título de bachiller o técnico) y C2(siendo necesario el título de la ESO).
Se clasifican de la siguiente forma:
Grupo A(estar en posesión de un título Universitario de Grado) dividido en dos Subgrupos A1 y A2 en función del nivel de responsabilidad de las funciones a desempeñar y de las características de las pruebas de acceso.
Grupo B siendo necesario estar en posesión de un título de Técnico Superior.
Grupo C dividido en dos Subgrupos C1(siendo necesario Título de bachiller o técnico) y C2(siendo necesario el título de la ESO).
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- 13 Nov 2010
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Re: PREGUNTAS A.G.E. Y FUNCIONARIOS PÚBLICOS (Temas 5 y 6)
Aaaaahh, gracias Justice, resulta que los grupos A b c y d era antes, y pasaron a ser como tu dices. Yo creia que eran como tu dices, pero estabamos a la espera de que pasaran a ser A B C y D, osea que lo habia interpretado al reves.
Aaaaahh, gracias Justice, resulta que los grupos A b c y d era antes, y pasaron a ser como tu dices. Yo creia que eran como tu dices, pero estabamos a la espera de que pasaran a ser A B C y D, osea que lo habia interpretado al reves.
Dr. Justice
POLICÍA
- Unido
- 22 Mar 2010
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Re: PREGUNTAS A.G.E. Y FUNCIONARIOS PÚBLICOS (Temas 5 y 6)
Exacto. Lo de los grupos A, B, C y D era antiguamente.
Geopol dijo:
Exacto. Lo de los grupos A, B, C y D era antiguamente.
- Unido
- 22 Jul 2008
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Re: PREGUNTAS A.G.E. Y FUNCIONARIOS PÚBLICOS (Temas 5 y 6)
Respecto a vuestra duda anterior sobre el personal directivo, creo recordar que este año salio la pregunta de como se clasificaban los funcionarios publicos y en ninguna respuesta creo que salia el personal directivo.Podeis verlo en el examen de Todopolicia, es la pregunta 38.[/quote]
No decia nada de personal directivo en esa pregunta,pero si preguntan la clasificacion cuento con personal directivo.
Respecto a vuestra duda anterior sobre el personal directivo, creo recordar que este año salio la pregunta de como se clasificaban los funcionarios publicos y en ninguna respuesta creo que salia el personal directivo.Podeis verlo en el examen de Todopolicia, es la pregunta 38.[/quote]
No decia nada de personal directivo en esa pregunta,pero si preguntan la clasificacion cuento con personal directivo.
- Unido
- 13 Nov 2010
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Re: PREGUNTAS A.G.E. Y FUNCIONARIOS PÚBLICOS (Temas 5 y 6)
La pregunta concretamente era esta:
¿Como se clasifican los empleados publicos segun el EBEP 7/2007?
A) Interinos, de carrera y eventuales.
B) De carrera, laboral, interinos y eventuales (la buena)
C) De carrera, directivos y laboral.
Ojo, segun la reproduccion del examen de este año.
Mi opinion esque es asi, mientras no exista una ley posterior que diga lo contrario. Pero tal y como dice el Estatuto Basico del Empeado Publico, para mi seguira siendo tal y como lo dic eel articulo 8.
Concepto y clases de empleados públicos.
1. Son empleados públicos quienes desempeñan funciones retribuidas en las Administraciones Públicas al servicio de los intereses generales.
2. Los empleados públicos se clasifican en:
Funcionarios de carrera.
Funcionarios interinos.
Personal laboral, ya sea fijo, por tiempo indefinido o temporal.
Personal eventual.
La unica Ley que he encontrado que me haga dudar es esta: http://www.abc.es/20101216/comunidad-ca ... 01216.html Aunque parece que es una Ley autonomica, de Castilla la Mancha. Alomejor esa figura, ha nacido alli, pero eso no quiere decir que segun el EBEP ahora tambien entre dentro de esa clasificacion, que él mismo hace.
La pregunta concretamente era esta:
¿Como se clasifican los empleados publicos segun el EBEP 7/2007?
A) Interinos, de carrera y eventuales.
B) De carrera, laboral, interinos y eventuales (la buena)
C) De carrera, directivos y laboral.
Ojo, segun la reproduccion del examen de este año.
Mi opinion esque es asi, mientras no exista una ley posterior que diga lo contrario. Pero tal y como dice el Estatuto Basico del Empeado Publico, para mi seguira siendo tal y como lo dic eel articulo 8.
Concepto y clases de empleados públicos.
1. Son empleados públicos quienes desempeñan funciones retribuidas en las Administraciones Públicas al servicio de los intereses generales.
2. Los empleados públicos se clasifican en:
Funcionarios de carrera.
Funcionarios interinos.
Personal laboral, ya sea fijo, por tiempo indefinido o temporal.
Personal eventual.
La unica Ley que he encontrado que me haga dudar es esta: http://www.abc.es/20101216/comunidad-ca ... 01216.html Aunque parece que es una Ley autonomica, de Castilla la Mancha. Alomejor esa figura, ha nacido alli, pero eso no quiere decir que segun el EBEP ahora tambien entre dentro de esa clasificacion, que él mismo hace.
tati22
POLICÍA
- Unido
- 21 Dic 2007
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Re: PREGUNTAS A.G.E. Y FUNCIONARIOS PÚBLICOS (Temas 5 y 6)
Concepto y clases de empleados públicos.
1. Son empleados públicos quienes desempeñan funciones retribuidas en las Administraciones Públicas al servicio de los intereses generales.
http://noticias.juridicas.com/base_dato ... .html#sub1. En el subtitulo I aparce el personal directivo,yo creo que si es otra clase de funcionario,y así lo tengo además en los apuntes que nos dieron en la academia, ya que presta servicios directivos en administraciones publicas,por tanto empleado publico.
Concepto y clases de empleados públicos.
1. Son empleados públicos quienes desempeñan funciones retribuidas en las Administraciones Públicas al servicio de los intereses generales.
http://noticias.juridicas.com/base_dato ... .html#sub1. En el subtitulo I aparce el personal directivo,yo creo que si es otra clase de funcionario,y así lo tengo además en los apuntes que nos dieron en la academia, ya que presta servicios directivos en administraciones publicas,por tanto empleado publico.
- Unido
- 13 Nov 2010
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Re: PREGUNTAS A.G.E. Y FUNCIONARIOS PÚBLICOS (Temas 5 y 6)
Tati, ser otra clase de funcionario, lo es. Yo eso no lo discuto. Pero el estatuto basico del empleado publico, dice, en su articulo 8, tal y como tu pones en el enlace:
Los empleados públicos se clasifican en:
Funcionarios de carrera
Funcionarios interinos.
Personal laboral, ya sea fijo, por tiempo indefinido o temporal.
Personal eventual.
Entonces, deduzco,son empleados publicos el personal directivo? Si
Como clasifica el EBEP a los empleados publicos? En funcionarios de carrera, interinos, laboral y eventual.
Así lo dice textualmente la Ley. Asi esque ... supongo que dependera de la pregunta, deberiamos contestar una cosa u otra. Lo dejamos en tablas? xD
Tati, ser otra clase de funcionario, lo es. Yo eso no lo discuto. Pero el estatuto basico del empleado publico, dice, en su articulo 8, tal y como tu pones en el enlace:
Los empleados públicos se clasifican en:
Funcionarios de carrera
Funcionarios interinos.
Personal laboral, ya sea fijo, por tiempo indefinido o temporal.
Personal eventual.
Entonces, deduzco,son empleados publicos el personal directivo? Si
Como clasifica el EBEP a los empleados publicos? En funcionarios de carrera, interinos, laboral y eventual.
Así lo dice textualmente la Ley. Asi esque ... supongo que dependera de la pregunta, deberiamos contestar una cosa u otra. Lo dejamos en tablas? xD
tati22
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Re: PREGUNTAS A.G.E. Y FUNCIONARIOS PÚBLICOS (Temas 5 y 6)
Disculpaos compañero,es que no se porque te había entendido que el personal directivo no era empleado publico.. :roll: esta claro que habrá que estarse a lo que diga la pregunta..sorriiiii!!jeje :wink:Geopol dijo: