Hola de nuevo a todos, por lo menos vamos creando debate, jejeje.
Contestando a lo que comentáis: si aplicamos la misma lógica, que supriman las oposiciones a Juez-Fiscal, porque son personas con
tan sólo la licenciatura de derecho que han aprobado unas oposiciones durísimas pero la gran mayoría
carecen de experiencia y van a decidir sobre limitar derechos y libertades fundamentales entre otras muchas labores.
Recordando los requisitos para entrar en la escala básica, si no me falla la memoria, se exige el graduado en educación secundaria o equivalente. Tras aprobar el proceso selectivo, en Ávila se da un curso de formación a los policías- alumnos puesto que se entra “desde la calle” y no tienen porqué saber hacer diligencias ni el 520 en inglés.
A nadie le parece mal que con el graduado y
sin experiencia previa se pueda dar a una persona una
placa, una pistola y potestad para restringir derechos fundamentales, cumpliendo en su actuación con mi querido Art. 104 de la CE.
Por esa regla de tres, para acceder a escala básica, se debería tener o haber tenido experiencia en empresas privadas de seguridad o que se valore de algún modo. De igual forma, para acceder a cualquier otra brigada se debería tener experiencia previa en un puesto similar, ¿no es cierto?
Todos tenemos un principio y necesitamos un periodo de adaptación, ya sea como
policía o como panadero.
No hay empatía; parece que todos hemos nacido sabiendo y con experiencia.
A ver si ahora los 2 años en Ávila, más los periodos de prácticas continuados tras pasar una
oposición tan dura e injusta no le dan derecho ni capacidad a un inspector para llevar un grupo.
El
CNP necesita renovarse y por la zona media.
El conocimiento del puesto de trabajo, se adquiere
en ese puesto de trabajo concreto y dudo que un
policía por promoción interna tenga experiencia y conocimiento en
todas las especialidades policiales porque no es viable (nunca sabes a dónde te van a mandar...).
La experiencia no es decisiva para ser responsable en un puesto de trabajo, importante, puede, pero depende de cómo lo aplique cada persona aunque, como ya he dicho, no es decisiva.
Si se cuestionan los métodos de acceso, cuestionémonos también el acceso por concurso
oposición.
(Copio de otro post) “¿Suprimimos entonces el acceso por concurso
oposición, por lo injusto de que un señor que lleva 3 años en la categoría de Oficial de
Policía estudie y ascienda a Subinspector, respecto de uno que lleva 10 y ya le toca ascender por antigüedad? Lo digo porque, siguiendo la pureza de la lógica que aplica, seguramente preferirá a un Oficial de
Policía con 20 años de experiencia que a uno que sólo tenga 3...Sobre lo de que no sabrá trabajar en la calle, seguramente es un mal que se le irá curando con el tiempo. Como imagino que le habrá pasado a usted, y ese mal se cura mejor si el "novato" se lo curra y el resto de compañeros le "integran". ¿Cómo se habría sentido usted si el primer día en que metió la pata, un Oficial, Subinspector, Inspector... le hubiese recriminado recurriendo a su escasez de experiencia? “
Saludos!
