Pero hay que tener en cuenta el test de personalidad, si da un parámetro chungo puede que tenga más validez hasta que la propia entrevista y ninguno sabemos cómo nos ha salido porque eso solo lo saben ellos
La psicóloga que me tocó era morena jajajaja entonces no fue el mismo tribunal, yo creo que casi siempre los psicolog@s hacen el papel de "malos" en la entrevista en mi caso a veces ponerme caras raras jajajajaj
A partir de las 15:00 te aseguras, por si acaso.
También se supone que es información complementaria y no decisiva por si misma, pero visto lo visto lo mismo prejuzgan directamente con los datos obtenidos para bien o para mal...
Toda la entrevista mía hablando la inspectora y la psicóloga sin decir ni mu.
Todo depende de cómo lo defiendas. No es igual tener 30 años sin vida laboral, que 30 años con una carrera y varios años de oposición y años trabajados, al igual que ir con 40 años de una forma u otra.
la has tenido ya o simplemente te temes que te den cera por ese aspecto?
Lo malo es que es ponérselo a huevo, lo bueno es que ya lo sabéis los que vais así y lo podéis preparar a fuego.
Depende.. yo el año pasado 34 años, carrera, FPsupeiror, trabajar en BBVA, encargado de tienda, prácticas en la administracion de correos, toda mi vida currando, en hostelería además, incluso dos trabajos a la vez, buenas físicas, teoria 5.75 solo 3 fallos, y me dieron bien... creo que el test de personalidad o el biodata no los hice muy bien, o no les cause buena impresión quizás... es que pueden ser mil cosas
Que motivos alegaron para suspenderte ?
que factores te quitaron? lo que yo digo es factor: Motivacion
fue como ir a una entrevista sin preparar.
