Buenos días:
Les comento mi situación:
Hace más de seis años, con apenas 18 años, ingresé en el Ejército como tropa. Firmé un compromiso inicial de dos años de duración, del cual me arrepentí pocas semanas después.
Por ello, la única manera de salir del Ejército fue que me concedieran la baja psicológica para que me rescindieran el contrato.
Mi pregunta es si, para presentarme a la escala ejecutiva, esto podría ser un motivo excluyente para opositar o si supondría un “No Apto” en la entrevista personal. Dicha baja no sale reflejada directamente en ningún lado, solo que en mi vida laboral aparece dicha pertenencia en el ejercito con duración menos de esos 2 años, por lo que supongo que me preguntarán el por qué.
Gracias.
Les comento mi situación:
Hace más de seis años, con apenas 18 años, ingresé en el Ejército como tropa. Firmé un compromiso inicial de dos años de duración, del cual me arrepentí pocas semanas después.
Por ello, la única manera de salir del Ejército fue que me concedieran la baja psicológica para que me rescindieran el contrato.
Mi pregunta es si, para presentarme a la escala ejecutiva, esto podría ser un motivo excluyente para opositar o si supondría un “No Apto” en la entrevista personal. Dicha baja no sale reflejada directamente en ningún lado, solo que en mi vida laboral aparece dicha pertenencia en el ejercito con duración menos de esos 2 años, por lo que supongo que me preguntarán el por qué.
Gracias.


