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Yo lo que creo es que la entrevista es lo que más les ayuda a dilucidar quien vale y quien no, por lo que lo lógico sería que entre la misma y los psicotécnicos optaran por dar más valor a la primera. Puede que nos llevemos una sorpresa con el corte en psicotécnicos, al menos eso espero.
Si, parece que esa es la tónica general. La verdad es que yo creo que lo lógico sería que le dieran más importancia a la entrevista, porque al fin y al cabo es ahí donde mejor pueden ver quien vale y quien no (con excepciones obviamente), pero viendo que en la mayoría de los casos parece un mero...
Re: PROMOCIÓN XXIX Edición
Gracias compañero, tengo esperanzas de estar apto, aunque los psicotécnicos no me han salido muy allá, pero bueno la esperanza es lo último que se pierde.
Lo mismo digo a los demás, ánimo a los que quedan y paciencia a los que esperan.
Bueno, uno que ha hecho ayer la entrevista. Os comento mis impresiones.
Fui de los últimos, entré a la entrevista a las 12:45 más o menos, y ésta duró sobre 15-20 minutos. En mi caso fueron un inspector jefe y una subinspectora (lo cual me pareció extraño, no había psicólogo). La verdad es que...
Re: Impresiones psicotécnicos y biodata prom. XXIX (8/6/13)
¿Alguien se acuerda si en el biodata ponía específicamente que se valoraría negativamente el no contestar preguntas? Ya no se si lo leí, o me lo imaginé...
También pone que se establecerá una puntuación mínima en cada parte, y digo yo:
No es posible que con los psicotécnicos corregidos delante digan algo como: "Vamos a poner el corte en un 4.5, para hacer sólo 300 entrevistas, y no hacer venir a los 323 que no tienen posibilidades."
Pensad que en...
"Ambas partes se valorarán conjuntamente y el Tribunal fijará la puntuación mínima necesaria para superar cada una de ellas."
¿Qué lo dices por eso?, no veo yo que ahí lo ponga.