- Unido
- 26 Ene 2021
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Entrevista CNP Tribunal 1 – Comisario General / Jefe de División y un Inspector
Toco a la puerta, estaba mal cerrada y al darle se abre. Dicen: Sí, adelante Pero yo no entro ya que no debía haberse abierto y una policía que fue quien me dio las instrucciones de la entrevista, se acerco rápidamente y le dio mis papeles y dijo que ya estaba abierta la puerta. Me dijo siéntese y espere a que salga a por usted.
Tiempo de espera creo que alrededor de 5 minutos, no me dio tiempo a comerme la cabeza y a la vez escuché carcajadas de dentro. I=Inspector JD=Jefe de la División X=Yo
I: Pase X.
X: (Entro, cierro la puerta) Buenos días.
JD: Esta entrevista va a ser grabada diga su nombre y su DNI.
X: xxx – xxx
JD: Siéntese
X: Con su permiso
JD: Vemos en el biodata que ha puesto que se le da fatal planchar y a mi también se me da mal. (Y se empiezan a reír a tope)
X: Asentí con la cabeza sonriendo. (Me subió la moral empezar así, ya que pensaba que iba a tener que comenzar pidiendo disculpas por la dichosa puerta)
I: Debemos decirle qué ha hecho un muy buen biodata (bastante completo creo que añadió)
X: Asentí con la cabeza sonriendo.
I: Díganos, ¿cómo lo hizo? (o algo similar)
X: Reflexioné sobre mi vida para razonar correctamente, pensé sobre posibles preguntas que podrían aparecer.
JD: Aquí vemos que puso en el biodata que fue capitán en su equipo de fútbol, cuéntenos qué tal, cómo realizaba usted ese papel.
X: Fui capitán en varios equipos en los que estuve, nos esforzábamos por ganar los partidos, apoyaba a los demás compañeros (algo así y cosas que no recuerdo)
JD: Y cómo le veían los compañeros a usted cómo capitán
X: Mantuve buenas relaciones con todos los compañeros, les apoyaba en lo que necesitasen, nos complementábamos bien.
JD: Y qué hacía si algún compañero realizaba mal su rol o no rendían lo suficiente.
X: Hablaba con los compañeros, les daba mi apoyo, que en la próxima jugada lo harán mejor y que en los entrenamientos mejoraríamos todos.
JD: Entonces, se considera un líder?
X: Sí, me consideraba un buen líder, aun que había en otros equipos en los que yo era el seguidor, ya que no era capitán y realizaba mi rol sin problemas.
JD: Vemos aquí en el currículum (o que no tenía vida laboral) que no ha trabajado nunca, ya que tiene 21 años. (fue cómo normal, con 21 años... al menos así lo interpreté con su tono de voz y gestualización)
X: Asentí con la cabeza sonriendo.
JD: Vive con sus padres.
X: Asentí con la cabeza.
JD: (No recuerdo bien la pregunta ya que ni me enteré bien en el momento que la hizo) (Algo cómo vivir fuera o seguir con su familia algo así)
X: (Al no enterarme le dije) : Seguir con mi familia, estoy muy unido a ellos, nos llevamos muy bien.
JD: Pero se tendrá que ir a Ávila (Y risas también con el compañero, en todo momento lo vi de buena intención y me sentí cómodo en la entrevista)
X: Sí, claro, si Dios quiere sí. (Estaba sonriendo en ese momento)
JD: Le dejo con mi compañero.
I: ¿Tiene usted un hermano o hermana? X: Una hermana de X años.
I: ¿Sabe usted lo que es un botellón?
X: Sí. (Asentía con la cabeza)
I: Pues imagínese que es usted policía y ve cómo su hermana y su grupo de amigos están haciendo un botellón en un parque, ¿qué haría?
X: Dialogaría con mi hermana, le diría que lo que está haciendo no está bien y que está cometiendo una falta administrativa y le propondría para sanción (razonándolo un poco más, en definitiva, así)
I: Aquí vemos en el biodata que usted ve las cosas cómo legales o ilegales, que diferencia con claridad entre el bien y el mal.
X: Considero que en todas las cosas hay matices, no hay un blanco o un negro y siempre hay situaciones en lo que todo es más complejo. (algo similar, dando a entender que no era rígido, hay excepciones siempre)
I: Aquí en la pregunta de la mejor forma de actuar es “dando un puñetazo en la mesa” ya sabemos que no es literal, por eso está entre comillas, pero ¿qué cree que un policía debe dialogar sin límites?
X: Lo primero es el diálogo, aun que es cierto que hay situaciones en las que hay que llegar a ser determinante y mostrar la autoridad. (algo similar, razonando)
I: Pues dígame un ejemplo
X: Patrullando mi compañera y yo, procedemos a identificar a una persona árabe, musulmana, y se niega a identificarse con mi compañera por ser mujer, en ese caso habría que ser determinante y no tolerar esa actitud y proponerle para sanción por una falta de respeto.
I: Pero no cree que tal vez sea por su cultura, ¿no hay que ser más tolerante?
X: Soy una persona tolerante con otras nacionalidades y culturas pero considero que eso es una falta de respeto que no se puede permitir, como se ha comentado anteriormente de llegar a ser determinante y mostrar la autoridad en ciertas situaciones similar a esta (le he unido con la pregunta inicial)
I: Dígame una actuación negativa realiza por la policía.
X: Realizada por la policía negativa no se me ocurre ninguna (igual que en el biodata)
I: Y qué opina de la actuación en Linares?
X: Tengo constancia de esa actuación y creo que es difícil de valorar ya que no estaba presente y puede ser una situación complicada (algo similar, no quería mojarme)
I: Ya, ya, ninguno de los presentes estábamos allí (sonriendo) pero dígame qué opinión le merece, por lo que ha visto en los medios de comunicación.
X: Por lo que vi en los medios de comunicación, se dañó la imagen de la policía, ya que los policías actuaron incorrectamente y dañaron la imagen (algo similar) ya que pegaron a otras personas.
I: Volviendo al caso anterior: Ahora ve cómo su hermana está alejada de los amigos que estaban haciendo el botellón, ¿qué haría?
X: Volvería a dialogar con ella. Hacerle entender que es incorrecta su actitud. (Y le dije) Pero es partícipe del botellón? (Ya que al estar alejada no entendí si lo había hecho o no)
I: Sí, ha sido partícipe.
X: Pues procedería a dialogar con ella y sintiéndolo mucho, debo proponerle para sanción,ya que si cada policía hiciésemos eso con nuestros familiares acabaría siendo un desorden. (El Jefe de División a la vez que estaba contestando movía la cabeza en señal de NO, creo qué buscaban que dudase e hiciese la vista gorda, al estar ella alejada del botellón pero habiendo sido partícipe)
I: Pero no cree que eso va a suponer un resentimiento en su casa? (algo similar)
X: Yo mantengo una buena relación con mi hermana, ella sabe que estaría cumpliendo con el rol de policía, le ofrecería mi ayuda y dialogaríamos con nuestros padres, no habría ningún inconveniente en solucionar el problema (algo similar)
I: Muy bien, pues puede marcharse.
X: Con permiso del tribunal este opositor se retira.
(Recogí los papeles que estaban en la mesa y me fui) Me sorprendió un poco a la hora del acabar, ya que se me pasó muy rápido y creía que me quedaba más entrevista. Un solo caso práctico, que lo enrevesaron al final y se pusieron un poco más serios escuchándome. Las sensaciones son buenas, yo me sentí agusto en la entrevista, me hicieron unos cuantos buenos gestos cómo el de planchar, Ávila y el de ninguno presente en lo de Linares. Creo que duró no más de 10 minutos, se me pasó volando.
Toco a la puerta, estaba mal cerrada y al darle se abre. Dicen: Sí, adelante Pero yo no entro ya que no debía haberse abierto y una policía que fue quien me dio las instrucciones de la entrevista, se acerco rápidamente y le dio mis papeles y dijo que ya estaba abierta la puerta. Me dijo siéntese y espere a que salga a por usted.
Tiempo de espera creo que alrededor de 5 minutos, no me dio tiempo a comerme la cabeza y a la vez escuché carcajadas de dentro. I=Inspector JD=Jefe de la División X=Yo
I: Pase X.
X: (Entro, cierro la puerta) Buenos días.
JD: Esta entrevista va a ser grabada diga su nombre y su DNI.
X: xxx – xxx
JD: Siéntese
X: Con su permiso
JD: Vemos en el biodata que ha puesto que se le da fatal planchar y a mi también se me da mal. (Y se empiezan a reír a tope)
X: Asentí con la cabeza sonriendo. (Me subió la moral empezar así, ya que pensaba que iba a tener que comenzar pidiendo disculpas por la dichosa puerta)
I: Debemos decirle qué ha hecho un muy buen biodata (bastante completo creo que añadió)
X: Asentí con la cabeza sonriendo.
I: Díganos, ¿cómo lo hizo? (o algo similar)
X: Reflexioné sobre mi vida para razonar correctamente, pensé sobre posibles preguntas que podrían aparecer.
JD: Aquí vemos que puso en el biodata que fue capitán en su equipo de fútbol, cuéntenos qué tal, cómo realizaba usted ese papel.
X: Fui capitán en varios equipos en los que estuve, nos esforzábamos por ganar los partidos, apoyaba a los demás compañeros (algo así y cosas que no recuerdo)
JD: Y cómo le veían los compañeros a usted cómo capitán
X: Mantuve buenas relaciones con todos los compañeros, les apoyaba en lo que necesitasen, nos complementábamos bien.
JD: Y qué hacía si algún compañero realizaba mal su rol o no rendían lo suficiente.
X: Hablaba con los compañeros, les daba mi apoyo, que en la próxima jugada lo harán mejor y que en los entrenamientos mejoraríamos todos.
JD: Entonces, se considera un líder?
X: Sí, me consideraba un buen líder, aun que había en otros equipos en los que yo era el seguidor, ya que no era capitán y realizaba mi rol sin problemas.
JD: Vemos aquí en el currículum (o que no tenía vida laboral) que no ha trabajado nunca, ya que tiene 21 años. (fue cómo normal, con 21 años... al menos así lo interpreté con su tono de voz y gestualización)
X: Asentí con la cabeza sonriendo.
JD: Vive con sus padres.
X: Asentí con la cabeza.
JD: (No recuerdo bien la pregunta ya que ni me enteré bien en el momento que la hizo) (Algo cómo vivir fuera o seguir con su familia algo así)
X: (Al no enterarme le dije) : Seguir con mi familia, estoy muy unido a ellos, nos llevamos muy bien.
JD: Pero se tendrá que ir a Ávila (Y risas también con el compañero, en todo momento lo vi de buena intención y me sentí cómodo en la entrevista)
X: Sí, claro, si Dios quiere sí. (Estaba sonriendo en ese momento)
JD: Le dejo con mi compañero.
I: ¿Tiene usted un hermano o hermana? X: Una hermana de X años.
I: ¿Sabe usted lo que es un botellón?
X: Sí. (Asentía con la cabeza)
I: Pues imagínese que es usted policía y ve cómo su hermana y su grupo de amigos están haciendo un botellón en un parque, ¿qué haría?
X: Dialogaría con mi hermana, le diría que lo que está haciendo no está bien y que está cometiendo una falta administrativa y le propondría para sanción (razonándolo un poco más, en definitiva, así)
I: Aquí vemos en el biodata que usted ve las cosas cómo legales o ilegales, que diferencia con claridad entre el bien y el mal.
X: Considero que en todas las cosas hay matices, no hay un blanco o un negro y siempre hay situaciones en lo que todo es más complejo. (algo similar, dando a entender que no era rígido, hay excepciones siempre)
I: Aquí en la pregunta de la mejor forma de actuar es “dando un puñetazo en la mesa” ya sabemos que no es literal, por eso está entre comillas, pero ¿qué cree que un policía debe dialogar sin límites?
X: Lo primero es el diálogo, aun que es cierto que hay situaciones en las que hay que llegar a ser determinante y mostrar la autoridad. (algo similar, razonando)
I: Pues dígame un ejemplo
X: Patrullando mi compañera y yo, procedemos a identificar a una persona árabe, musulmana, y se niega a identificarse con mi compañera por ser mujer, en ese caso habría que ser determinante y no tolerar esa actitud y proponerle para sanción por una falta de respeto.
I: Pero no cree que tal vez sea por su cultura, ¿no hay que ser más tolerante?
X: Soy una persona tolerante con otras nacionalidades y culturas pero considero que eso es una falta de respeto que no se puede permitir, como se ha comentado anteriormente de llegar a ser determinante y mostrar la autoridad en ciertas situaciones similar a esta (le he unido con la pregunta inicial)
I: Dígame una actuación negativa realiza por la policía.
X: Realizada por la policía negativa no se me ocurre ninguna (igual que en el biodata)
I: Y qué opina de la actuación en Linares?
X: Tengo constancia de esa actuación y creo que es difícil de valorar ya que no estaba presente y puede ser una situación complicada (algo similar, no quería mojarme)
I: Ya, ya, ninguno de los presentes estábamos allí (sonriendo) pero dígame qué opinión le merece, por lo que ha visto en los medios de comunicación.
X: Por lo que vi en los medios de comunicación, se dañó la imagen de la policía, ya que los policías actuaron incorrectamente y dañaron la imagen (algo similar) ya que pegaron a otras personas.
I: Volviendo al caso anterior: Ahora ve cómo su hermana está alejada de los amigos que estaban haciendo el botellón, ¿qué haría?
X: Volvería a dialogar con ella. Hacerle entender que es incorrecta su actitud. (Y le dije) Pero es partícipe del botellón? (Ya que al estar alejada no entendí si lo había hecho o no)
I: Sí, ha sido partícipe.
X: Pues procedería a dialogar con ella y sintiéndolo mucho, debo proponerle para sanción,ya que si cada policía hiciésemos eso con nuestros familiares acabaría siendo un desorden. (El Jefe de División a la vez que estaba contestando movía la cabeza en señal de NO, creo qué buscaban que dudase e hiciese la vista gorda, al estar ella alejada del botellón pero habiendo sido partícipe)
I: Pero no cree que eso va a suponer un resentimiento en su casa? (algo similar)
X: Yo mantengo una buena relación con mi hermana, ella sabe que estaría cumpliendo con el rol de policía, le ofrecería mi ayuda y dialogaríamos con nuestros padres, no habría ningún inconveniente en solucionar el problema (algo similar)
I: Muy bien, pues puede marcharse.
X: Con permiso del tribunal este opositor se retira.
(Recogí los papeles que estaban en la mesa y me fui) Me sorprendió un poco a la hora del acabar, ya que se me pasó muy rápido y creía que me quedaba más entrevista. Un solo caso práctico, que lo enrevesaron al final y se pusieron un poco más serios escuchándome. Las sensaciones son buenas, yo me sentí agusto en la entrevista, me hicieron unos cuantos buenos gestos cómo el de planchar, Ávila y el de ninguno presente en lo de Linares. Creo que duró no más de 10 minutos, se me pasó volando.
