No, no lo había, solo edad.
Ok ok, ya estaba dudando y no me sonaba haber puesto la fecha de nacimiento
No, no lo había, solo edad.
Cuántas ha impugnado y cuantas han se han tomado en consideración. No es literal, pero preguntaba eso. Cuántas y cuántas de esas se habían impugnado al final.

Estoy de acuerdo contigo salvo alguna pregunta, el resto no han sido sorprendentes ni quisquillosas imagino que preferirán indagar más a fondo el día de la entrevista.Mi valoración general del biodata es que "poco asunto" se puede sacar de ahí. Después de ver esto creo que todo el bacalao se va a cortar en la entrevista y que del biodata se pueden quedar con un par de cositas para preguntarte en la entrevista sobre el tema y una vez allí todo se va a poder razonar hablando normalmente.
No creo que valoren el biodata, aquí lo que se valora es la entrevista, esto se lo van a mirar 5 minutos antes de hacerte la entrevista, y van a coger dos cositas para ver qué les cuentas o si saltas o te pones nervioso, etc. Todo lo que te pregunten del biodata se va a poder razonar en la entrevista, ahí es donde hay que ser inteligentes.
No le deis muchas vueltas.

Pues yo más bien creo que en la entervista caeran los que se salgan de los "gráficos" y los psicos serán los que eliminen los que sobren (o los que que queden, según se mire)Mi valoración general del biodata es que "poco asunto" se puede sacar de ahí. Después de ver esto creo que todo el bacalao se va a cortar en la entrevista y que del biodata se pueden quedar con un par de cositas para preguntarte en la entrevista sobre el tema y una vez allí todo se va a poder razonar hablando normalmente.
No creo que valoren el biodata, aquí lo que se valora es la entrevista, esto se lo van a mirar 5 minutos antes de hacerte la entrevista, y van a coger dos cositas para ver qué les cuentas o si saltas o te pones nervioso, etc. Todo lo que te pregunten del biodata se va a poder razonar en la entrevista, ahí es donde hay que ser inteligentes.
No le deis muchas vueltas.

Mi valoración general del biodata es que "poco asunto" se puede sacar de ahí. Después de ver esto creo que todo el bacalao se va a cortar en la entrevista y que del biodata se pueden quedar con un par de cositas para preguntarte en la entrevista sobre el tema y una vez allí todo se va a poder razonar hablando normalmente.
No creo que valoren el biodata, aquí lo que se valora es la entrevista, esto se lo van a mirar 5 minutos antes de hacerte la entrevista, y van a coger dos cositas para ver qué les cuentas o si saltas o te pones nervioso, etc. Todo lo que te pregunten del biodata se va a poder razonar en la entrevista, ahí es donde hay que ser inteligentes.
No le deis muchas vueltas.




Sforza: los "grafícos" es una manera coloquial de referir lo que reflejan los test de personalidad. Cada respuesta de cada pregunta tiene una puntuación. Las preguntas están enfocadas y realizadas de manera que una vez efectuado, digamos que conforman 10 o 15 bloques (o los que sean) de "rasgos"; y estos rasgos tienen unos valores minimo/maximo, dentro de los cuales se entiende "normalidad" y fuera de los mismos, tanto por encima como por debajo, indican , no una anormalidad, ojo, sino que se sobrepasa o no se llega la media.Me podéis explicar a qué os referís con lo de los gráficos? Al resultado del test de personalidad? Gracias


No le des tantas vueltas que es una gilipollez, otra cosa sería que no hubieras puesto ningún dato... Ahí si estarías jodido... A priori, pero con tu nombre y DNI ya está, te darán un poco de caña en la entrevista con eso y nada más... Si tuvieran que suspender a todos los que habéis cometido algún error tonto en el biodata quedarían sin cubrir la mitad de las plazas.Gracias @Piroclastico, de hecho puse como defecto que era despistado, pero no a esos niveles que son de juzgado de guardia.
Alguna sugerencia para lo del número de opositor? No tengo perdón de Dios.

Sigo diciendo lo mismo del teórico. No son tontos, de poca chicha nada, tienen información más que suficiente para ir a por ti con solo un vistazo a biodata. Las impugnaciones y su porqué, la situación más complicada que puede vivir un policía( se presta a supuesto esta pregunta total), etc. No sé, no creo que todo se dirima en la entrevista por tener la gran mayoría biodatas y test de personalidad más o menos parejos.
Quizás buscaban algo diferente por parte del opositor y no copia y pega de los mismos valores, de las mismas frases hechas. Había preguntas también clásicas que se podían estrujar más por parte del opositor. Opinión, como todo.
Un saludo

Sin remedioMe he dado cuenta de que he dejado una en blanco en el test de personalidad, ¿me voy al pozo?

Estáis subestimando muchísimo el valor y utilidad del test de personalidad y biodata. No han puesto un biodata raro porque no les hace falta, 4 de cada 5 de los que quedamos vamos a ser policías alumnos. Si apretan un poco al final quedan plazas sin cubrir.
En la entrevista habrá gente que entre con el camino allanado, otros con una entrevista difícil de levantar y otros suspensos directamente.
Esto cualquier preparador serio con años de experiencia os lo puede decir...

Pues si te digo que estoy de los pelos como escarpiasSin remedio![]()

La voz de la razón. Creo que los opositores ven más faltas en los demás que el tribunal.No le des tantas vueltas que es una gilipollez, otra cosa sería que no hubieras puesto ningún dato... Ahí si estarías jodido... A priori, pero con tu nombre y DNI ya está, te darán un poco de caña en la entrevista con eso y nada más... Si tuvieran que suspender a todos los que habéis cometido algún error tonto en el biodata quedarían sin cubrir la mitad de las plazas.

No deberías...Pues si te digo que estoy de los pelos como escarpias![]()

Por supuesto a lo de las impugnaciones. Pero cuidado, muchos impugnaron hasta el nombre. Toca defender tu actitud en la entrevista. Y recemos por que no sepan si has impugnado para subir lo que te faltaba, que algo me huelo eh. Veo que tiene toda la intención esa pregunta.Si queremos hacer cábalas, la inclusión de la preguntita sobre las impugnaciones de cada uno puede tener tantas lecturas como estado de ánimos tengan los que se lo planteen.
Creo que es positivo pensar que los que están al otro lado (DFP), no son "el enemigo" ni quieren fastidiar a nadie más que otro, o a ninguno. Simplemente tendrán las instrucciones justas y necesarias para llevar a cabo la mejor selección posible de candidatos. Y para ello, cualquier "herramienta" les puede ser válida.
Y si, todo, siempre, puede ser discutible, pero creo que podemos acordar todos que la infabilidad es una utopía, por tanto.... solo queda esperar que las suerte acompañe a todos en la medida que sean merecedores de ella.
Que seguro todos lo son.
Lo dicho.... suerte.