Promoción XXXVII, Pandemiers

[Ifs]

Pero es que eso es evidente. Si tienes 6 preguntas en blanco en el biodata y llegas allí, sabes comunicar, eres una persona seria y madura y trasmites ganas de ser policía (entre otras cosas), tienes más posibilidades de caer dentro que fuera del saco. Igual que si tienes el biodata impoluto y aunque aparentes ser una persona "normal" allí ellos ven algo en tu forma de trasmitir que no les convence a pesar del biodata.

Por cierto el biodata de escala ejecutiva no suele tener nada que ver al de básica.

Lo del biodata lo dijo ella cuando fui, que muchos de los supuestos son de inspector.. porque ella les prepara tambien

 

[Manutol88]

Si fuese motivo de exclusión incluso dejar en blanco la biodata ya no te convocarían a la entrevista. Lo que hay es que leerse el boe y saber lo que se valora en cada prueba y en este caso indica textualmente” se valora exclusivamente la entrevista”. Por lo que tú cuentas, lo tendrían tan fácil como este se dejó 10 en blanco, no está convocado para la siguiente fase, repito es una información complementaria como el test de personalidad o el curriculum adapatado a lo que ellos quieren y por donde quieren.

+1 compañero,

 

[sergii97]

La rubia del tribunal 2 del dia 10 era subinspectora...

exacto compañero yo estuve alli el dia 10...que tal te fue la entrevista? dieron caña o fue agradable?
Por cierto la subinspectora de entrada daba cague, cuando me entrevistaba la oficial la subinspectora reía de vez en cuando no quita que sea mas estricta

 

[Manutol88]

Con las entrevistas grabadas ya dudo mucho que sea tan ''fácil'' ganar los recursos, ¿no?

Da igual que estén grabadas o no, el problema es la subjetividad de la misma. No se respetan los principios de igualdad y mérito.

 

[BokerónCNP]

Hola,
no sería la primera vez que suspenden a alguien por falta de comunicación que se traduce en preguntas en blanco del biodata. Conozco un caso de primera mano... El biocatalizador no deja de ser una prueba mas que se puntúa y valora.
Espero que tengas suerte.

Yo por ejemplo, promo XXXV, nada más entrar me dijo el tribunal que el haberme dejado más de 5 preguntas en blanco penalizaba e iba con desventaja respecto al resto de opositores. Fueron las últimas por falta de tiempo, pero el factor 'comunicación' hizo acto de presencia dos meses después para darme el no apto. El CIB es un 90% la entrevista, es tu carta de presentación, si lo tienes correcto no van a poder 'rascar' nada y será una entrevista llevadera.

 

[Vitojo96]

Alguien puede rescatar el mensaje del forero que hizo un análisis bastante exhaustivo sobre la posible nota de corte por debajo del 4? Hay días de bajón que uno necesita leerlo para animarse un poquito y no lo encuentro

 

[Joelmrx95]

Alguien puede rescatar el mensaje del forero que hizo un análisis bastante exhaustivo sobre la posible nota de corte por debajo del 4? Hay días de bajón que uno necesita leerlo para animarse un poquito y no lo encuentro

Voy a dar mi opinión basándome en los DATOS OBJETIVOS que tenemos de ciertas academias FIABLES como DÑ (desde mi punto de vista encuestas muy próxima a la realidad dado que otras encuestas de diferentes academias dan resultados muy similares) y en datos de promociones pasadas;
Actualmente contamos con un excedente del 25% aproximado, según la encuesta de DÑ hay cerca de un 30% de notas debajo de 4,3 por tanto, a día de hoy (sin hacer corte en entrevista y reconocimiento) el corte sería holgadamente inferior al 4,3.

Si seguimos la proporción de caídos en reconocimiento médico otros años (1 cada 30 aprox.) en esta fase caerían unos 110 personas (tengamos en cuenta que este año hay analítica y eso puede subir aún más esa crifra)
Por otro lado, tenemos la entrevista, suelen caer en torno al 20% (en promociones anteriores tasa bastante superior como en la XXXIV que fue el 26%) en esta fase, esto nos daría una cifra de unas 680 personas caídas, si tenemos en cuenta que este año al ser un excedente menor existe la posibilidad de que sean más permisivos quedarían en unas 400 personas no aptas más o menos.

Si sumamos los no aptos en reconocimiento médico + entrevista nos daría una cifra de: 110 + 400 = 510.
Si restamos 510 al excedente actual: 510 - 810 = 300 sería el excedente de psicotécnicos

Para mi, en base a estos datos, deberían quedar unas 300 personas como excedente para psicos (tirando a lo alto). Esto equivaldría a un corte sobre el 13% (dado que el corte del 10% sería 250 aproximadamente).
Si atendemos a la lógica y la gente que cae en la fase anterior (entrevista y RM) lo hace de modo proporcional entre notas altas y bajas se mantendrían los % actuales recogidos en las distintas encuestas

Por tanto, si nos basamos en las encuestas de Desafío Ñ y CNPEB, en las cuales hay al menos un 12,7% con notas debajo del 3,4 y el corte según los cálculos sería algo inferior al 13% , mi apuesta sería un 3,4 aproximadamente. También hay que tener en cuenta que quien tenga muy baja nota o errores de tipo en las hojas de respuesta no ponen sus notas en ninguna encuesta y eso podría bajar aún más la nota de corte.

Para acabar deciros, TODO puede pasar este año, he hecho los cortes poniéndome en lo peor pero puede haber más suspensos en entrevista y reconocimiento y eso desplomaría el corte. Que nadie, absolutamente nadie se dé por suspenso.

Y MUY IMPORTANTE, FILTRAR LA INFORMACIÓN QUE OS LLEGA.

 

[CNP1937]

Yo por ejemplo, promo XXXV, nada más entrar me dijo el tribunal que el haberme dejado más de 5 preguntas en blanco penalizaba e iba con desventaja respecto al resto de opositores. Fueron las últimas por falta de tiempo, pero el factor 'comunicación' hizo acto de presencia dos meses después para darme el no apto. El CIB es un 90% la entrevista, es tu carta de presentación, si lo tienes correcto no van a poder 'rascar' nada y será una entrevista llevadera.

Te defendiste bien? Te dieron la oportunidad de explicarlas?

 

[Dani Herrerin]

Soy tontísimo, mi tribunal fueron 2 inspectoras, una muy joven pelo castaño e iba maquillada y la otra era mayor de unos 40-50. Eran el tribunal 6 el 11 de mayo, si alguien le ha tocado que me hable. No se por que llevo pensando desde que la hice que eran 2 subinspectoras

 

[jorgep99]

Alguien puede rescatar el mensaje del forero que hizo un análisis bastante exhaustivo sobre la posible nota de corte por debajo del 4? Hay días de bajón que uno necesita leerlo para animarse un poquito y no lo encuentro

Hay que tener fe en ese estudio.

 

[Asier95]

Grupo Harris pone que van a subir la estatura( no dicho por la cuenta sino por lo que ha escuchado)

 

[Andyyyy]

Grupo Harris pone que van a subir la estatura( no dicho por la cuenta sino por lo que ha escuchado)

No dicho por lo que ha escuchado si no por el borrador del reglamento... 1,70 y 1,62 creo

 

[Asier95]

No dicho por lo que ha escuchado si no por el borrador del reglamento... 1,70 y 1,62 creo

De pensar en bajarlo a 1,60 y 1,55 a subirlo

 

[Kik8]

La altura no lo van a subir, ayer hable con el Sindicato SUP y me dijeron que la propuesta que tienen es parar bajarla y que en ninguna caso subirla.

 

[Asier95]

Hoy es viernes 14

 

[Whereisthemuggle]

Alguien puede rescatar el mensaje del forero que hizo un análisis bastante exhaustivo sobre la posible nota de corte por debajo del 4? Hay días de bajón que uno necesita leerlo para animarse un poquito y no lo encuentro

Yo estoy cagao con un 4’25 y no paro de darle vueltas

 

[Mir37]

Yo estoy cagao con un 4’25 y no paro de darle vueltas

Aquí una con 0,02 menos que tú y en la misma situación

 

[Asier95]

Aquí una con 0,02 menos que tú y en la misma situación

Yo 4,76 e igual. Como todos los que tenemos 4 y pico me imagino

 

[Whereisthemuggle]

Yo 4,76 e igual. Como todos los que tenemos 4 y pico me imagino

Con esa nota estaría súper tranquilo
Pasando la barrera del 4’5 no va a haber problema

 

[Piroclastico]

La altura no lo van a subir, ayer hable con el Sindicato SUP y me dijeron que la propuesta que tienen es parar bajarla y que en ninguna caso subirla.

No os fiéis de nada, no es la primera vez que “pasan” de los sindicatos.