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GVNXXXV

POLICÍA
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11 Feb 2018
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Prefiero partirme la cara en psicotécnicos y si quedo fuera que sea porque no he tenido ni zorra,no he gestionado bien mi tiempo y mis nervios,o porque ese día se conjuntaton los astros para suspender vilmente...cabe dentro de las posibilidades al igual que caer en físicas,teoría u orto...lo que es una jodienda es caer en entrevista sin motivo aparente y porque dos personas te han evaluado de una manera en 15-20 min en el mejor de los casos.Vamos, a lo que me refiero, sería más justo caer por méritos propios en cualquiera de las pruebas dichas que subjetivamente en la mayoría de casos en entrevista.

Totalmente de acuerdo contigo @ivo73 partiendo ya de la base de que esta parte del proceso carece del derecho a la igualdad al poder ser cribados por tener hijos, ser militar, tener 40 años, o no tener estudios, cuando todos deberíamos tener igualdad de condiciones.
 
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patron8914

POLICÍA
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28 Feb 2019
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Totalmente de acuerdo contigo @ivo73 partiendo ya de la base de que esta parte del proceso carece del derecho a la igualdad al poder ser cribados por tener hijos, ser militar, tener 40 años, o no tener estudios, cuando todos deberíamos tener igualdad de condiciones.
Mi opinión es que debería pasar a psicos todo aquel que demuestre que es válido para este cuerpo y que tiene vocación y no que simplemente busca un trabajo fijo... si después sobran 500... pues a luchar pero asi se garantiza que apruebe quien apruebe las plazas van a ser cubiertas por gente íntegra...

No os entiendo, criticamos la entrevista porque es subjetiva e injusta dando no aptos a gente válida pero luego criticáis que pasen de más y puedan caer 500 en psicos porque no es justo caer en esta prueba.
Será mejor caer en psicos, por lo menos habéis tenido la oportunidad de hacerlos, digo yo...
Buenos días te puedo hacer una pregunta? No tienes ningún conocido que oposite también que no te gustaría tener de compañero en un zeta? Yo tengo varios y si yo no quiero a alguien de compañero tampoco se lo deseo a nadie... Si se le da la posibilidad a esa gente al final mucha acaba entrando.
 
Última edición por un moderador:
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9 Jun 2015
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Madre mía lo que leo como siempre por aquí...si tuviese que hacer caso a las notas de toda la gente ya no me presentaba ni al circuito de las físicas ...cada uno mirad por vosotros y no os preocupéis por lo que hagan los demás

Pf:entrevista hecha ...todo súper normal muy agradables tanto ellos como todo el mundo de la división
 
Última edición por un moderador:
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Unido
31 Oct 2018
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Mi opinión es que debería pasar a psicos todo aquel que demuestre que es válido para este cuerpo y que tiene vocación y no que simplemente busca un trabajo fijo... si después sobran 500... pues a luchar pero asi se garantiza que apruebe quien apruebe las plazas van a ser cubiertas por gente íntegra...

Ha abierto usted la caja de Pandora... Se puede tener muchas ganas de ser policía desde pequeñito y ser un inepto e incívico. Con lo de la integridad no le quito razón, deberíamos tenerla todos, más que nadie (además de demostrarla a diario)
 
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patron8914

POLICÍA
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28 Feb 2019
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Ha abierto usted la caja de Pandora... Se puede tener muchas ganas de ser policía desde pequeñito y ser un inepto e incívico. Con lo de la integridad no le quito razón, deberíamos tenerla todos, más que nadie (además de demostrarla a diario)
Para mi vocación y intregidad van unidas... no llega solo una … hay gente muy muy íntegra pero que no tiene la vocación de ser policía y otra que si la tiene pero no es íntegra...
 
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Boticelli

Policía Alumno
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18 Abr 2015
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No he visto yo lo de la vocación en el BOE, así que no es motivo de exclusión.
Y que conste que yo la tengo y la considero muy importante, pero hay gente dentro que son muy buenos profesionales y quizá no entraron por vocación.
La vocación la demuestran día a día los que están ahí, pero ya sabemos que en la entrevista se hace un papelón decimos que hemos nacido con una placa bajo en brazo y listo.
Conclusión, no creo que la vocación te la puedan medir en una entrevista
 
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Peeri

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17 Abr 2017
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No he visto yo lo de la vocación en el BOE, así que no es motivo de exclusión.
Y que conste que yo la tengo y la considero muy importante, pero hay gente dentro que son muy buenos profesionales y quizá no entraron por vocación.
La vocación la demuestran día a día los que están ahí, pero ya sabemos que en la entrevista se hace un papelón decimos que hemos nacido con una placa bajo en brazo y listo.
Conclusión, no creo que la vocación te la puedan medir en una entrevista

A pesar que no estoy de acuerdo con @patron8914 y sus ganas de quitarse del medio quien el considera que no es adecuado, cosa que a mi parecer me parece conflictiva a la hora de trabajar con compañeros y que puede que llegue a crear conflictos con su tendencia a valorar la capacidad de los que le rodean... A pesar de esto, es cierto, en varios informes de contenciosos la DFP suelta una parrafada sobre la necesidad de una vocación y necesidad de llevar una vida acorde al trabajo y repleta de información y personas que se dediquen a ellos, esto es un fragmento con palabras textuales de la DFP, más en concreto de un tribunal:

-"se espera que en los componentes de la PN exista una clara motivación a realizar la función propia del cuerpo dada la importancia de las tareas a desarrollar y el compromiso con la sociedad, en aquellos casos en que los intereses de las personas no sigan intereses similares son mas proclives a acabar insatisfecho y carentes de cumplir con sus necesidades de estima y/o autorrealización con la ejecución de las labores policiales".-

Hay mucho más al respecto que no voy a escribir, esto es información real, de ellos, y que me parece muy esclarecedora. Pero mi opinión al respecto es otra y otros foreros como @Piroclastico ya dijeron que empezaron sin vocación ninguna y que cuando entraron y conocieron este trabajo se enamoraron de él y no lo cambian por ninguno y como todos podemos percibir se les ve rezumar vocación. Para mí esto de la vocación es algo muy peligroso y muy fácil de tener idealizado un trabajo, y yo al menos solo me la creo del que realmente ya es policía y no de un opositor que solo se queda con lo bueno de la profesión, todo lo demás que nos cuenten y hasta que no lo experimentemos no nos acerca a ello, por lo mismo. para mí es un error dejar gente fuera porque creen que no tienen vocación hacia el puesto.
 
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Ĉiam Polico

Miembro Staff
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8 Oct 2014
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En resumen,
-Persona con vocación, llegando a decir que tiene sangre azul por sus venas, llega la realidad y el mito de lo que creía que era el trabajo policial..., por los suelos; es subirse un turno al Z, tratar con personas que saben todos sus derechos pero ninguna obligación o vigilar calabozos, por citar algunas labores y..., esa maravillosa vocación se difumina.
- Persona sin vocación desde pequeño, en busca de un trabajo o que quiere dar vuelta a su vida laboral o personal, llega a conseguirlo y se enamora de su oficio o no y simplemente hace su trabajo y es un gran profesional.
A lo que voy, es un trabajo y lo que hay que demostrar es que en la calle tendrán un buen currante con la responsabilidad añadida que tiene ser Policía.
 
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juanjobr92

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27 Ago 2016
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Yo creo que la entrevista está bien, que se podría mejorar seguramente pero que es muy necesaria, una cosa es que nosotros digamos que queremos ser policía y otra muy distinta que seamos capaces de serlo, no todos podemos ser policía porque esto no es Correos, mi familia pertenece a las FCSE y también hay que saber a donde nos metemos.
Otra cosa es que la entrevista eche a gente sin razón y pueda mejorarse
 
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Drumi

Policía Alumno
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1 Jun 2018
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El tema de la vocación es un arma de doble filo muy peligroso... aquí gente que quería ser policía desde los tres añitos esta amargada porque se ha llevado una gran desilusión al no cumplirse sus espectativas, y otros que nos dimos cuenta hace dos o tres años que esto era lo que queríamos estamos disfrutando como enanos de todo lo que estamos viviendo. Yo lo dije en la entevista sin problema, que nunca ne había planteado ser policía hasta el momento, y no me dijeron absolutamente nada al respecto porque obviamente se entiende que para hacer bien tu trabajo no tienes que ser el que más lo ha deseado durante años, sino el que ahora mismo trabaja como se espera de él
 
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juanjobr92

POLICÍA
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27 Ago 2016
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El tema de la vocación es un arma de doble filo muy peligroso... aquí gente que quería ser policía desde los tres añitos esta amargada porque se ha llevado una gran desilusión al no cumplirse sus espectativas, y otros que nos dimos cuenta hace dos o tres años que esto era lo que queríamos estamos disfrutando como enanos de todo lo que estamos viviendo. Yo lo dije en la entevista sin problema, que nunca ne había planteado ser policía hasta el momento, y no me dijeron absolutamente nada al respecto porque obviamente se entiende que para hacer bien tu trabajo no tienes que ser el que más lo ha deseado durante años, sino el que ahora mismo trabaja como se espera de él
Exacto, a eso me refiero, que hay veces que no tenemos mucha información y nos pensamos que va ser un camino de rosas y todo perfecto y no va a ser así, todo tiene pros y contras y estoy seguro que alguno incluso habrá dejado la academia al llevarse tal chasco
 
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Zuskuari

POLICÍA
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28 Mar 2018
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6,50 y 10 en el oficial 8,25 de media. No me han parecido difíciles la verdad y dudo que la media sea menos de 5, me sorprendería al menos
 
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ivo73

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9 Mayo 2016
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Totalmente de acuerdo contigo @ivo73 partiendo ya de la base de que esta parte del proceso carece del derecho a la igualdad al poder ser cribados por tener hijos, ser militar, tener 40 años, o no tener estudios, cuando todos deberíamos tener igualdad de condiciones.
Y si lo metemos todo en la coctelera peor aún :D
 
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Unido
8 Ene 2017
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Totalmente de acuerdo contigo @ivo73 partiendo ya de la base de que esta parte del proceso carece del derecho a la igualdad al poder ser cribados por tener hijos, ser militar, tener 40 años, o no tener estudios, cuando todos deberíamos tener igualdad de condiciones.
Pues yo soy claro candidato a ser cribado porque reúno todas tus condiciones , jajajajaja , tengo 40 años , soy militar , tengo 2 hijos y solo tengo 2 Fp .
 
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ivo73

No luck,pure skill
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9 Mayo 2016
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A pesar que no estoy de acuerdo con @patron8914 y sus ganas de quitarse del medio quien el considera que no es adecuado, cosa que a mi parecer me parece conflictiva a la hora de trabajar con compañeros y que puede que llegue a crear conflictos con su tendencia a valorar la capacidad de los que le rodean... A pesar de esto, es cierto, en varios informes de contenciosos la DFP suelta una parrafada sobre la necesidad de una vocación y necesidad de llevar una vida acorde al trabajo y repleta de información y personas que se dediquen a ellos, esto es un fragmento con palabras textuales de la DFP, más en concreto de un tribunal:

-"se espera que en los componentes de la PN exista una clara motivación a realizar la función propia del cuerpo dada la importancia de las tareas a desarrollar y el compromiso con la sociedad, en aquellos casos en que los intereses de las personas no sigan intereses similares son mas proclives a acabar insatisfecho y carentes de cumplir con sus necesidades de estima y/o autorrealización con la ejecución de las labores policiales".-

Hay mucho más al respecto que no voy a escribir, esto es información real, de ellos, y que me parece muy esclarecedora. Pero mi opinión al respecto es otra y otros foreros como @Piroclastico ya dijeron que empezaron sin vocación ninguna y que cuando entraron y conocieron este trabajo se enamoraron de él y no lo cambian por ninguno y como todos podemos percibir se les ve rezumar vocación. Para mí esto de la vocación es algo muy peligroso y muy fácil de tener idealizado un trabajo, y yo al menos solo me la creo del que realmente ya es policía y no de un opositor que solo se queda con lo bueno de la profesión, todo lo demás que nos cuenten y hasta que no lo experimentemos no nos acerca a ello, por lo mismo. para mí es un error dejar gente fuera porque creen que no tienen vocación hacia el puesto.
El tema de la vocación es un arma de doble filo muy peligroso... aquí gente que quería ser policía desde los tres añitos esta amargada porque se ha llevado una gran desilusión al no cumplirse sus espectativas, y otros que nos dimos cuenta hace dos o tres años que esto era lo que queríamos estamos disfrutando como enanos de todo lo que estamos viviendo. Yo lo dije en la entevista sin problema, que nunca ne había planteado ser policía hasta el momento, y no me dijeron absolutamente nada al respecto porque obviamente se entiende que para hacer bien tu trabajo no tienes que ser el que más lo ha deseado durante años, sino el que ahora mismo trabaja como se espera de él
No he visto yo lo de la vocación en el BOE, así que no es motivo de exclusión.
Y que conste que yo la tengo y la considero muy importante, pero hay gente dentro que son muy buenos profesionales y quizá no entraron por vocación.
La vocación la demuestran día a día los que están ahí, pero ya sabemos que en la entrevista se hace un papelón decimos que hemos nacido con una placa bajo en brazo y listo.
Conclusión, no creo que la vocación te la puedan medir en una entrevista
Creo que hablar del tema vocación hoy día es un poco superfluo,ya lo comenté en su día: en mi opinión tu puedes tener vocación de futbolista desde los 5 años,pero si eres un paquete,lo eres y no vales y no hay más vuelta de hoja.Te puede gustar y atraer la función policial,y tener muy clarito en donde te metes y lo que vas a tener que ver y vivir,pero esa vocación creo que se adquiere y se gana con el trabajo diario y el endurecimiento en la profesión. En resumidas, de quien menos te lo esperas podrá llegar a ser un profesional como la copa de un pino,y vivirlo de tal manera que a lo mejor uno que desde pequeñito lo soñaba no lo alcanzará ni de lejos.
 
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jgg

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20 Ene 2017
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¡¡Feliz día de Andalucía paisanos!!
Ver adjunto {nombre}
¡Todos a celebrarlo entre pan con aceite y psicotécnicos! :D
Pan, aceite y siesta, no? :p

La vocación tiene que ser desde pequeño o vale si es desde hace un par de años? A ver si vamos a tener que justificar X años de vocación para ser aptos y aún me quedan algunos por cumplir y no lo sé.
 
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Unido
23 Abr 2018
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Pan, aceite y siesta, no? :p
Pan, aceite, siesta y tocar el himno de Andalucía con la flauta :D (solo lo pillaran los que hayan estado en un colegio andaluz jaja)


En cuanto al omnibus de ascenso a Oficial, habiendo la mitad de tiempo que de preguntas, lo normal (y sin/con pocos fallos) sería estar entre el 4'5-6.
El específico ya es harina de otro costal.


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