A ciencia cierta todas las respuestas que te han dado son correctas, porque dependiendo del organismo y del catálogo que se tenga en el puesto que se ocupe, el baremo anual va de 3,70 a 4. Lo que bareman los organismos se encuentra establecido en un par de reales decretos de los que no recuerdo su nomenclatura, pero en uno establece los “tipos” de organismo y su baremo y en otro qué organismos son de cada tipo, el problema de eso es que ambos RD son EXTREMADAMENTE antiguos, y por tanto la información que contienen tiene que tomarse con cautela.
Te pongo un ejemplo de como funciona el baremo, dos compañeros de habitación de la ENP juran el cargo y van destinados a la CGSC, uno a escoltas y otro a secretaría de la unidad de escoltas, están los dos en el mismo organismo (CGSC), los dos en la misma unidad (BCE) pero sin embargo el que está de escolta baremará 4 porque tiene catalogo de personal operativo y el de secretaría 3,70 porque tiene catálogo de personal no operativo.
El CGM no tiene ninguna dificultad, el
CNP saca unas plazas a concurso y todo aquel que lleve al menos un año en el puesto actual y no se haya movido en los dos CGM anteriores puede participar , pides la plaza que quieres, se suma el baremo y las felicitaciones públicas y medallas y con eso hacen una lista, si hay 3 plazas para un sitio pues cogen plaza los 3 con más nota.
La puntuación no se pierde entera, tan sólo se pierden las fracciones (si tengo 15,20, pierdo el 0,20) y las felisas (las medallas creo recordar que tampoco se pierden).
Los puntos que tengan dependen no sólo de tu baremo , si no de las felicitaciones públicas y medallas que tengas, de esta manera, alguien que, a priori, bareme menos puede estar por encima de otro que batrme más simplemente por el hecho de las felicitaciones públicas y las medallas.
