Promoción XXXIII: Ni una más

[Policanarión]

Ánimo compis, pensad que habéis dado todo y más para llegar hasta aquí y que no ha estado en vuestra mano el poder aprobar, ojalá algún día pueda ser esta prueba algo más objetiva y dejar competir a los opositores de verdad y que no este en las manos de otros nuestro aprobado o suspenso.. Unas semanas de vacaciones que la tenéis más que merecida y a por esta convocatoria que será la nuestra!!! Ni una más...

 

[kurama]

Es la prueba más injusta que hay. Nada objetiva, evaluados de forma diferente, los nervios, un año sí otro que no... Después del gran esfuerzo que hacemos, me parece injusto que por cosas que estando dentro de la normalidad de una persona... en fin, son multitud de casos que me hacen pensar que esta prueba se sale un poco de su función, que sería dejar pasar a gente normal y válida que se ha esforzado. Por qué un año no vales y otro sí... :S

 

[migue_coco]

Los tribunales que hacen las entrevistas no son tan al azar como podemos creer.

Y a mi me parece una buena prueba, prueba que también hay que preparar, prueba que consta de tres partes: CIB, test de personalidad y entrevista personal.
Tres partes que hay que preparar por igual

No existe otro método para hacer un perfil del opositor. No se trata de conocer a los opositores ni querer sacar un perfil detallado ni destacar todas las cualidades de un opositor.
Se trata de comprobar ciertos parámetros, que se correspondan con lo contestado en el test y el biodata, comprobar un par de detalles más con el opositor y ver como reacciona a distintos factores y supuestos.

Vemos la entrevista desde un lado y nos falta la otra mitad para entenderlo en su conjunto.
Pero a mi parecer es una prueba muy necesaria.

 

[JotaCNP]

Ánimo a los que habéis caído en la entrevista,no os lo toméis como una derrota.Meditarlo 2 días y a seguir no queda otra,contais con una experiencia que pocos pueden contar y para la XXXIII se verá todo más claro!ánimo.

 

[McClane]

Los tribunales que hacen las entrevistas no son tan al azar como podemos creer.

Y a mi me parece una buena prueba, prueba que también hay que preparar, prueba que consta de tres partes: CIB, test de personalidad y entrevista personal.
Tres partes que hay que preparar por igual

No existe otro método para hacer un perfil del opositor. No se trata de conocer a los opositores ni querer sacar un perfil detallado ni destacar todas las cualidades de un opositor.
Se trata de comprobar ciertos parámetros, que se correspondan con lo contestado en el test y el biodata, comprobar un par de detalles más con el opositor y ver como reacciona a distintos factores y supuestos.

Vemos la entrevista desde un lado y nos falta la otra mitad para entenderlo en su conjunto.
Pero a mi parecer es una prueba muy necesaria.

Toda una serie de parámetros en los que te vas a preparar para quedarte entre ellos, seas o no seas de esa forma que ellos buscan. Veo bien una entrevista para saber si eres apto o no, pero de eso a decir este es más idóneo como que no. Eso es dar por sentado que trabajas con una ciencia exacta cuando eso es mentira, de no ser así no habría policía corruptos, condenados por malos tratos, por delitos dolosos, suicidios..etc.

 

[kurama]

Ademas hay 9 meses en Ávila más un año de prácticas...

 

[Bom CNP]

Es la prueba más injusta que hay. Nada objetiva, evaluados de forma diferente, los nervios, un año sí otro que no... Después del gran esfuerzo que hacemos, me parece injusto que por cosas que estando dentro de la normalidad de una persona... en fin, son multitud de casos que me hacen pensar que esta prueba se sale un poco de su función, que sería dejar pasar a gente normal y válida que se ha esforzado. Por qué un año no vales y otro sí... :S

Te entiendo perfectamente, mucho ánimo!

 

[JotaCNP]

Toda una serie de parámetros en los que te vas a preparar para quedarte entre ellos, seas o no seas de esa forma que ellos buscan. Veo bien una entrevista para saber si eres apto o no, pero de eso a decir este es más idóneo como que no. Eso es dar por sentado que trabajas con una ciencia exacta cuando eso es mentira, de no ser así no habría policía corruptos, condenados por malos tratos, por delitos dolosos, suicidios..etc.

Tiene razón,pero eso cuenteselo al tribunal y vera su respuesta....Muchos que hoy fuerón no aptos,la proxima entrevista serán aptos,es algo objetivo a mi parecer.Es como ortografia,muchos caén en esa prueba y no por ello son "cazurros".

 

[javy87]

Tiene razón,pero eso cuenteselo al tribunal y vera su respuesta....Muchos que hoy fuerón no aptos,la proxima entrevista serán aptos,es algo objetivo a mi parecer.Es como ortografia,muchos caén en esa prueba y no por ello son "cazurros".

Toda la razón! Desde hace muchísimos años existe esta prueba y sinceramente cuando entras a opositar sabes que es subjetiva y puedes aprobar o no según lo que pase en la.entrevista junto con el test de personalidad( que mucha gente ha caido por ese test que llegaron suspensos a la entrevista) pero bueno ánimo a los no aptos y a seguir para adelante que en nada están las físicas y son más duras.

 

[kurama]

Pero la ortografía hay formas de prepararla y te aseguro que mejoras mucho. Sé de casos que han salido echos polvo de la entrevista y están aptos y otros más confiados y suspensos, ademas que el fin de la entrevista deberia ser comprobar que estamos dentro de unos parámetros de personalidad y normalidad. Pero un tribunal piensa que el candidato del tribunal de al lado que no han visto y han evaluado de otra forma... es más idoneo que otro candidato, siendo los dos validos. Siento poner estas quejas, pero es la primera vez que llego a entrevista y ahora veo cosas que antes leía o escuchaba.

 

[McClane]

Tiene razón,pero eso cuenteselo al tribunal y vera su respuesta....Muchos que hoy fuerón no aptos,la proxima entrevista serán aptos,es algo objetivo a mi parecer.Es como ortografia,muchos caén en esa prueba y no por ello son "cazurros".

Igualitos. Ortografía tienes toda una ciencia objetiva en la que basarte y aquí todo es sujeto a interpretación. Si en una pregunta del tipo "¿perdonarías a alguien que te ha hecho daño?"-Sí/no....pues depende si ha matado a mi perro, a mi novia o me ha rallado el coche.....ahora que si digo que no, no tengo empatía según el test. Pues vaya..
PD: Yo no lo voy a contar al tribunal ninguna queja. "Es una prueba fundamental para conocer y estimar la aptitudes y actitudes de los aspirantes de cara a desarrollar una labor tan vital como es la policial, en la que en un momento dado puede recaer sobre un individuo tanta responsabilidad".-ya estoy practicando. Que no este de acuerdo con como se lleva acabo no quiere decir que no me parezca necesario hacer algún tipo de control psicológico, el cual dependerá del número de vacantes y opositores, lo cual ya dice mucho.

 

[Brisafresca]

Aqui un criminologo, especialista en criminalistica, curso de instructor de tiro, curso en defensa personal policial, nivel alto de ingles, me frieron a supuestos policiales los cuales han sido contrastados con dos policiales para ver si estaban bien resueltos por mi, me dijeron que estaban perfectos, y resulto no apto con 57 puntos..... lo que me pregunto es: si llego el año que viene, ¿que debo hacer para que vean que debo ser apto?, vamos... es que no cambiaria absolutamente nada de mi entrevista, no de que mas quieren saber si una persona lleva formandose mas de 6 sños de su vida pars reunir un buen perfil policial y despues mira....
Habra que seguir luchando por nuestro sueño que aunque algunos no se lo crean y lo valoren, lo es.
Animo y a darle caña compis

 

[Policanarión]

Los tribunales que hacen las entrevistas no son tan al azar como podemos creer.

Y a mi me parece una buena prueba, prueba que también hay que preparar, prueba que consta de tres partes: CIB, test de personalidad y entrevista personal.
Tres partes que hay que preparar por igual

No existe otro método para hacer un perfil del opositor. No se trata de conocer a los opositores ni querer sacar un perfil detallado ni destacar todas las cualidades de un opositor.
Se trata de comprobar ciertos parámetros, que se correspondan con lo contestado en el test y el biodata, comprobar un par de detalles más con el opositor y ver como reacciona a distintos factores y supuestos.

Vemos la entrevista desde un lado y nos falta la otra mitad para entenderlo en su conjunto.
Pero a mi parecer es una prueba muy necesaria.

Necesaria es pero debería de cambiar, no puede ser que un año seas no apto y al siguiente con una entrevista similar cambiando el supuesto te den el aprobado... No es lógico bajo mi punto de vista, ojalá llegue el año que esta prueba sea un mero trámite como puede ser el reconocimiento médico y dejen luchar a los opositores en el resto de exámenes. Una lástima algunos compis que han caído este año en la entrevista con el currículum y esfuerzo que llevan a sus espaldas...

 

[Policanarión]

Aqui un criminologo, especialista en criminalistica, curso de instructor de tiro, curso en defensa personal policial, nivel alto de ingles, me frieron a supuestos policiales los cuales han sido contrastados con dos policiales para ver si estaban bien resueltos por mi, me dijeron que estaban perfectos, y resulto no apto con 57 puntos..... lo que me pregunto es: si llego el año que viene, ¿que debo hacer para que vean que debo ser apto?, vamos... es que no cambiaria absolutamente nada de mi entrevista, no de que mas quieren saber si una persona lleva formandose mas de 6 sños de su vida pars reunir un buen perfil policial y despues mira....
Habra que seguir luchando por nuestro sueño que aunque algunos no se lo crean y lo valoren, lo es.
Animo y a darle caña compis

No me explico que una persona con tu currículum no sea apto para ser policía según los entrevistadores... Ánimo compañero, seguro que este año lo conseguimos, será un placer tener un compi con un currículum como el tuyo!

 

[JotaCNP]

Igualitos. Ortografía tienes toda una ciencia objetiva en la que basarte y aquí todo es sujeto a interpretación. Si en una pregunta del tipo "¿perdonarías a alguien que te ha hecho daño?"-Sí/no....pues depende si ha matado a mi perro, a mi novia o me ha rallado el coche.....ahora que si digo que no, no tengo empatía según el test. Pues vaya..
PD: Yo no lo voy a contar al tribunal ninguna queja. "Es una prueba fundamental para conocer y estimar la aptitudes y actitudes de los aspirantes de cara a desarrollar una labor tan vital como es la policial, en la que en un momento dado puede recaer sobre un individuo tanta responsabilidad".-ya estoy practicando. Que no este de acuerdo con como se lleva acabo no quiere decir que no me parezca necesario hacer algún tipo de control psicológico, el cual dependerá del número de vacantes y opositores, lo cual ya dice mucho.

Si exacto en ortografía se puede mejorar mucho.... y en la entrevista también,de echo seguramente para la próxima allá aprendido.Pero le vengo diciendo que por estar no apto en la entrevista es que te "falte un viento"(por poner un ejemplo) o por caer en ortografía eres un "cazurro"....Simplemente somos muchos y se tienen que quedar con algunos.Como le dije, seguramente de esta entrevista seguro que aprendío bastante,ami me hubiese encantado llegar. Ánimo!

 

[tyson]

Mucho ánimo a los caídos. Ayer me alegré por el apto de los compañeros, pero me dio pena ver los suspensos. Me costó asimilar que suspendieran algunos compañeros del foro, sinceramente me costaba creerlo.
Mucha fuerza a todos y a por la XXXIII!

 

[migue_coco]

A lo mejor soy yo el tonto que ve la entrevista de una forma distinta...
No lo se.

Para mí, sacar menos de 60 puntos no es "no dar el perfil". Es que algo ha fallado y el corte está en 60 puntos, pero alguien con 60 y otro con 55 son perfectamente válidos para ser policías.
De la misma forma que ocurrirá en psicotécnicos, los casi 200 que suspendan son igual de válidos, pero hay que establecer un corte.

Que una persona saque 50 puntos un año y 60 el siguiente me parece algo muy normal (y al contrario igual).
No somos copias ni robots, no contestamos igual, no nos expresamos igual, no actuamos igual hoy que mañana. Y ellos tienen que hacer un filtro "superficial" con la entrevista.

Al igual que creo que os confundís pensando que por tener un buen currículum es más que suficiente para ser apto... Como el caso que comentabais arriba del compañero criminólogo. Esa es su formación y ¿si en la entrevista decía que le gusta matar gatitos? (entiéndase que es un ejemplo, no insinúo que el compañero sea así, es solo un ejemplo).

En fin, me voy a morder la lengua porque entiendo lo que estáis pasando los que habéis suspendido la entrevista y tampoco es plan de echar mierda encima y yo tengo una visión particular de algunos aspectos de la entrevista y los perfiles de los opositores.
Retomaremos esta conversación más adelante.

No desesperéis los que habéis caído, estoy convencido de que con 2600 plazas, las entrevistas van a ser muy distintas este año.
Ánimo a todos.

 

[migue_coco]

Aqui un criminologo, especialista en criminalistica, curso de instructor de tiro, curso en defensa personal policial, nivel alto de ingles, me frieron a supuestos policiales los cuales han sido contrastados con dos policiales para ver si estaban bien resueltos por mi, me dijeron que estaban perfectos, y resulto no apto con 57 puntos..... lo que me pregunto es: si llego el año que viene, ¿que debo hacer para que vean que debo ser apto?, vamos... es que no cambiaria absolutamente nada de mi entrevista, no de que mas quieren saber si una persona lleva formandose mas de 6 sños de su vida pars reunir un buen perfil policial y despues mira....
Habra que seguir luchando por nuestro sueño que aunque algunos no se lo crean y lo valoren, lo es.
Animo y a darle caña compis

Compañero, has sacado 57 puntos, si hubieras sacado 40 sería para plantearse algunas cosas. Pero han sido 57.
Das un perfil bueno para ser policía, solo que este año no ha podido ser.
No solo es tu formación de cara a la oposición o el trabajo de policía, seguro que si te hubieras grabado la entrevista, entre todos, podríamos sacar donde perdiste los 3 puntos.

Con esto quiero decir que una duda, un gesto, una respuesta en el biodata, una mala interpretación de algunas preguntas en el test de personalidad,... Un sin fin de cosas pueden hacerte perder un par de puntos.
Una putada, sí, pero una tontería de cara a la entrevista de la 33 que, al fin y al cabo, es "lo que importa ahora".

En la 32 ya no se puede hacer nada, solo queda la autocrítica constructiva para ser apto en la 33.

 

[oskar306]

Ánimo a los caídos de la 32.
No me gusta ver a alguno por aquí. La competencia para la 33 va a ser dura. No me esperaba ver algunos No aptos que he visto la verdad.
Espero que os repongáis rápido de la caída y volváis a tope.

Un abrazo.

 

[Abelaxo]

Una pregunta, perdonad si se ha comentado ya. ¿se sabe cuántos han caído en la entrevista?