como me gustan los temas polémicos......
pues creo que se podría ver desde dos puntos de vista:
1º. se necesitan pruebas iguales para todos, porque necesitamos policías con esas capacidades para, por ejemplo, perseguir a alguien. si va una pareja de policías, hombre y mujer, y hay que perseguir a un sospechoso....¿quién corre? ¿el hombre porque tiene más capacidades? no sería justo.
no nos tendría que importar la "igualdad de oportunidades", porque no somos una empresa, somos policías. necesitamos a todos los efectivos en buenas condiciones físicas, y si el corte de las mujeres es suficiente, que lo hicieran extensible al de los hombres.
2º. primar la igualdad de oportunidades para que todos puedan entrar, y adaptar las pruebas a la realidad física de todos/as aspirantes.esto facilita el acceso de las mujeres al
CNP, que es parte del mercado laboral. por lo tanto, elimina la discriminación y cumple con la CE.
¿quién tiene razón?? quizás los dos....
P.D. feliz navidad, sobre todo a los aprobados!