Criterios de Evaluacion en la Entrevista

[i-logic]

De acuerdo con lo dispuesto por el Tribunal, se valoraron los siguientes factores:

- Socialización
- Comunicación
- Motivación del logro
- Rasgos de personalidad
- Rasgos clínicos.
- Cualidades profesionales.

Cada factor tendrá una calificación comprendida entre 1 y 10 puntos, independientemente de la puntuación obtenida en psicotécnicos y ortografía.
Esto quiere decir que según la nota obtenida en la entrevista, se te exigirá una nota mínima en ortografía y psicotécnicos.

Alguien sabria explicar que son los:

- Socializacion
- Rasgos clínicos?

 

[Scarlett]

De acuerdo con lo dispuesto por el Tribunal, se valoraron los siguientes factores:

- Socialización
- Comunicación
- Motivación del logro
- Rasgos de personalidad
- Rasgos clínicos.
- Cualidades profesionales.

Cada factor tendrá una calificación comprendida entre 1 y 10 puntos, independientemente de la puntuación obtenida en psicotécnicos y ortografía.
Esto quiere decir que según la nota obtenida en la entrevista, se te exigirá una nota mínima en ortografía y psicotécnicos.



La socialización es el proceso por el cual la persona se integra en la sociedad, y esto se consigue a traves de la interiorización de los valores y normas de esa "sociedad determinada"... vamos que lo que quiere es que no seas un inadaptado social.Esto lo miden a través del test de peronalidad si vas a ser capaz de acatar ordenes, de seguir un regimen disciplinario, etc. .Y los rasgos clinicos es que no tengas ninguna patología que te impida el desempeño de las funciones policiales, como por ejemplo sufrir algún trastorno de la personalidad. Más dificil de demostar en el proceso, al menos esa es mi opinión ...

 

[i-logic]

Vaya, pareces que sabes del tema. De donde has sacado esa informacion?

 

[Scarlett]

Vaya, pareces que sabes del tema. De donde has sacado esa informacion?

Soy trabajadora social. En el temario y por internet tienes mucha información sobre estos aspectos.

Muchos de estos puntos se ven mejor cuando tienes la oportunidad de ver como interactua la persona en un grupo, que es el medio natural donde el individuo se desenvuelve y es cuando aflora su verdadera personalidad, en la entrevista hay muchos factores que hacen que la persona este en tensión y no pueda mostarse tal y como es...

De todas maneras no te preocupes porque yo pienso que este año el estar apto es una loteria ... porque quien dice que de los 5200 no estamos todos aptos???? mucha gente se va a quedar fuera siendo válida por las pocas plazas ofertadas.

 

[Kurro]

Vaya, pareces que sabes del tema. De donde has sacado esa informacion?

Soy trabajadora social. En el temario y por internet tienes mucha información sobre estos aspectos.

Muchos de estos puntos se ven mejor cuando tienes la oportunidad de ver como interactua la persona en un grupo, que es el medio natural donde el individuo se desenvuelve y es cuando aflora su verdadera personalidad, en la entrevista hay muchos factores que hacen que la persona este en tensión y no pueda mostarse tal y como es...

De todas maneras no te preocupes porque yo pienso que este año el estar apto es una loteria ... porque quien dice que de los 5200 no estamos todos aptos???? mucha gente se va a quedar fuera siendo válida por las pocas plazas ofertadas.

Podemos ser todos aptos pero en caso de empate hay unos criterios de seleccion que salieron en la convocatoria.

Un saludo

 

[carloscop]

Ah, ¿Pero hay criterios? :twisted:

 

[verdezito]

Algún criterio tienen que tener, al tuntún dudo bastante que lo hagan. Pero mucha gente se equivoca en lo de que puede haber empates.
Una vez se termina el periodo de entrevistas, miran los exluídos por el médico, carnets, restan a los de ejecutiva que hayan aprobado...échale (Y LO QUE PONGO ES TOTALMENTE AL AZAR PARA PONER UN EJEMPLO, NI DIOS SABE CUANTOS SERÁN) que tras esa criba de los 5000 y poco que somos quedemos 4000 y pico. De ahi sacan a los 1949 exactos, ni uno más y ni uno menos, es imposible que se tenga que desempatar, si te han escogido "estás dentro" ya.

El "desempate" viene más tarde, ahi ya intervienen todas las notas anteriores, pero es de cara a Ávila y demás. A esos 1949 les (espero que nos ) ordenan en escalafón haciendo medias de las notas anteriores y demás. Ahí es cuando existe la posibilidad de desempate. Cuanto más alto estés más posibilidades de destino (entre otras cosas) tendrás cuando salgas de Ávila

Pero lo dicho, el desempate viene una vez estás dentro, no para ir a Ávila

 

[morató]

Algún criterio tienen que tener, al tuntún dudo bastante que lo hagan. Pero mucha gente se equivoca en lo de que puede haber empates.
Una vez se termina el periodo de entrevistas, miran los exluídos por el médico, carnets, restan a los de ejecutiva que hayan aprobado...échale (Y LO QUE PONGO ES TOTALMENTE AL AZAR PARA PONER UN EJEMPLO, NI DIOS SABE CUANTOS SERÁN) que tras esa criba de los 5000 y poco que somos quedemos 4000 y pico. De ahi sacan a los 1949 exactos, ni uno más y ni uno menos, es imposible que se tenga que desempatar, si te han escogido "estás dentro" ya.

El "desempate" viene más tarde, ahi ya intervienen todas las notas anteriores, pero es de cara a Ávila y demás. A esos 1949 les (espero que nos ) ordenan en escalafón haciendo medias de las notas anteriores y demás. Ahí es cuando existe la posibilidad de desempate. Cuanto más alto estés más posibilidades de destino (entre otras cosas) tendrás cuando salgas de Ávila

Pero lo dicho, el desempate viene una vez estás dentro, no para ir a Ávila

Si,yo pienso igual :wink:

 

[Gada]

por mi como si soy la 1949 pero dentro!!!! jejeje

Los criterios que tine para evaluar con un Apto.. nadie lo sabe, asi que de nada sirve conjeturar