- Unido
- 26 Jun 2009
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Hoy era el último día para echar la inscripción a la promoción XXVIII de la Policía Nacional, que ha recibido cerca de 40000 solicitudes para 153 plazas convocadas para la escala básica del cuerpo, en una convocatoria en la que el 22 por ciento de las inscripciones son de mujeres y en la que se elimina como requisito esencial tener menos de treinta años (tras declararlo nulo el Tribunal Supremo en dos sentencias recientes en las que considera que la edad no es “esencial y determinante” para desempeñar los cometidos exigidos a un Policía Nacional).
Durante el plazo de presentación de solicitudes, el CNP ha recibido 2000 inscripciones diarias para superar las pruebas e ingresar en la Escuela de Policía de Ávila. Cerca del 29 por ciento de inscripciones proceden de Andalucía, seguida de Madrid con un 18 por ciento, Canarias con un 9 por ciento y un 8 por ciento de Castilla y León. Para formar parte del proceso selectivo, que comenzará en el último trimestre del año y que se desarrollará en 27 sedes, los aspirantes tienen que poseer el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, aunque alrededor de un 8 por ciento de los solicitantes son diplomados y un 6 por ciento licenciados. Además, es necesario contar con los permisos de conducción de la clase B y A o A2 y la autorización para vehículos profesionales BTP antes de que concluya el año.
Los futuros opositores deberán realizar una serie de pruebas selectivas, de carácter eliminatorio, que se sucederán desde el último trimestre del año y durante aproximadamente unos seis meses. La primera será un examen de cien preguntas sobre ciencias jurídicas, ciencias sociales y materias técnico-científicas relacionadas con el temario que figura en la convocatoria. Los que superen este cuestionario deberán realizar los ejercicios de aptitud física descritos en las bases. Posteriormente serán convocados para ejecutar uno o varios test psicotécnicos dirigidos a determinar la personalidad y las aptitudes de los aspirantes para el desempeño de la función policial, además de una entrevista personal a partir de los resultados obtenidos. Por último, tendrán que superar un reconocimiento médico orientado a comprobar que no concurre en el aspirante ninguna de las causas de exclusión. Además, los opositores podrán realizar, con carácter voluntario, un ejercicio de conocimiento de los idiomas inglés o francés, con el que se podrá mejorar hasta dos puntos la nota alcanzada en la primera prueba. Quienes superen el proceso de oposición con todos sus requisitos serán nombrados Policías-Alumnos por el Director General de la Policía y de la Guardia Civil y se incorporarán a la Escuela de Ávila, donde realizarán un curso académico de nueve meses de duración, también de carácter selectivo, de formación profesional e irrepetible. Una vez culminado dicho curso, los aspirantes completarán su instrucción mediante un módulo de formación práctica en el puesto de trabajo que se determine. En esta fase se valorarán rasgos personales tales como responsabilidad, dedicación, disciplina, integridad, espíritu de equipo, decisión y corrección.
A pesar del menor número de plazas convocadas, las inscripciones se mantienen en cifras similares a años anteriores en los que las vacantes eran muy superiores. Así, en el año 2007 la Policía Nacional registró 46936 peticiones para cubrir 5500 plazas, en 2008 fueron 52889 para 5000 vacantes, en 2009 fueron 58428 para 1949 plazas y el pasado año 2010 el CNP recibió casi 40000 solicitudes para 369 plazas.
Analizando estos datos nos damos cuenta de que más o menos en 2007 había 1 oportunidad entre 8 de aprobar; en 2008, 1 entre 10; en 2009, 1 entre 30; el pasado año 2010, 1 entre más de 100; y este 2011 existe 1 oportunidad entre más de 250 de aprobar.
Todas estas últimas convocatorias han permitido, según recuerda el Ministerio del Interior, que en los últimos años la plantilla policial se haya incrementado en un 50 por ciento y que se haya pasado de los 50000 efectivos en diciembre de 2003 a los 75000 Agentes en la actualidad, de los cuales 56140 pertenecen a la escala básica.
:buena suerte:
Durante el plazo de presentación de solicitudes, el CNP ha recibido 2000 inscripciones diarias para superar las pruebas e ingresar en la Escuela de Policía de Ávila. Cerca del 29 por ciento de inscripciones proceden de Andalucía, seguida de Madrid con un 18 por ciento, Canarias con un 9 por ciento y un 8 por ciento de Castilla y León. Para formar parte del proceso selectivo, que comenzará en el último trimestre del año y que se desarrollará en 27 sedes, los aspirantes tienen que poseer el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente, aunque alrededor de un 8 por ciento de los solicitantes son diplomados y un 6 por ciento licenciados. Además, es necesario contar con los permisos de conducción de la clase B y A o A2 y la autorización para vehículos profesionales BTP antes de que concluya el año.
Los futuros opositores deberán realizar una serie de pruebas selectivas, de carácter eliminatorio, que se sucederán desde el último trimestre del año y durante aproximadamente unos seis meses. La primera será un examen de cien preguntas sobre ciencias jurídicas, ciencias sociales y materias técnico-científicas relacionadas con el temario que figura en la convocatoria. Los que superen este cuestionario deberán realizar los ejercicios de aptitud física descritos en las bases. Posteriormente serán convocados para ejecutar uno o varios test psicotécnicos dirigidos a determinar la personalidad y las aptitudes de los aspirantes para el desempeño de la función policial, además de una entrevista personal a partir de los resultados obtenidos. Por último, tendrán que superar un reconocimiento médico orientado a comprobar que no concurre en el aspirante ninguna de las causas de exclusión. Además, los opositores podrán realizar, con carácter voluntario, un ejercicio de conocimiento de los idiomas inglés o francés, con el que se podrá mejorar hasta dos puntos la nota alcanzada en la primera prueba. Quienes superen el proceso de oposición con todos sus requisitos serán nombrados Policías-Alumnos por el Director General de la Policía y de la Guardia Civil y se incorporarán a la Escuela de Ávila, donde realizarán un curso académico de nueve meses de duración, también de carácter selectivo, de formación profesional e irrepetible. Una vez culminado dicho curso, los aspirantes completarán su instrucción mediante un módulo de formación práctica en el puesto de trabajo que se determine. En esta fase se valorarán rasgos personales tales como responsabilidad, dedicación, disciplina, integridad, espíritu de equipo, decisión y corrección.
A pesar del menor número de plazas convocadas, las inscripciones se mantienen en cifras similares a años anteriores en los que las vacantes eran muy superiores. Así, en el año 2007 la Policía Nacional registró 46936 peticiones para cubrir 5500 plazas, en 2008 fueron 52889 para 5000 vacantes, en 2009 fueron 58428 para 1949 plazas y el pasado año 2010 el CNP recibió casi 40000 solicitudes para 369 plazas.
Analizando estos datos nos damos cuenta de que más o menos en 2007 había 1 oportunidad entre 8 de aprobar; en 2008, 1 entre 10; en 2009, 1 entre 30; el pasado año 2010, 1 entre más de 100; y este 2011 existe 1 oportunidad entre más de 250 de aprobar.
Todas estas últimas convocatorias han permitido, según recuerda el Ministerio del Interior, que en los últimos años la plantilla policial se haya incrementado en un 50 por ciento y que se haya pasado de los 50000 efectivos en diciembre de 2003 a los 75000 Agentes en la actualidad, de los cuales 56140 pertenecen a la escala básica.
:buena suerte:
