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Pues si vas contento al trabajo habiendo cumplido tu sueño y teniendo tranquilidad económica sueltas eso, la verdad es que no entiendo nada perdona. Mi opinión.
En las sentencias estimatorias que están saliendo ya te incluyen la indemnización y efectos administrativos aún sin haber realizado el psicotécnico. Lee alguna sentencia y lo verás.
Bajo mi punto de vista una entrevista será justa y objetiva cuando la graben, o al menos cuando como dice en la convocatoria, esté constactada por unos test de personalidad. Eso es creer que es justo o no.
Meter miedo no Beatrix, pero cuando empiezas a leer informes técnicos de la División te puedo asegurar que te echas las manos a la cabeza. Por supuesto que sucede eso que dices, pero es lógico?
Es que yo también lo interpreto así, lo que sí he leído es que en una sentencia la división presentó el cuestinonario y el test de personalidad. Aun así han estimado el recurso.
Rosse le preguntaba al compañero por la afirmación que habia hecho de que ya no se hacen las entrevistas a partir del test de personalidad y biodata, que no sé a que se refiere, porque en la 34, al menos en mi entrevista si me hicieron preguntas sobre mi test y biodata.