Depende de lo que entiendas por “competir”, si delante de ti entra un opositor que habla 5 idiomas, tiene un máster en ciber seguridad por el MIT , y ha sido campeón olímpico de atletismo y entras tú detrás pasado de kilos, sin afeitar y tartamudeando... En ese caso sí, compites con los que van tu día por el mero efecto contraste.
Me refiero a que si cada día se aprueba a un cierto número de opositores o el corte se hace una vez hecha todas las entrevistas, no sé si me explico...
Por mi forma de ser me niego a pensar que eso es así. Pienso que en la entrevista compites contra ti mismo, contra nadie más. No te van a tirar porque haya habido 80 tíos delante y tú seas el último del día un viernes.
Ya es lo que se hace compañero, son 60 puntos para resultar APTO, también es lo máximo que puedes sacar, menos de eso es NO APTO.
Si, lo del “número diarios de aprobados”... Eso es un mito.
No he pretendido dar a entender eso, de hecho es justo lo contrario... Trataba de hacer una reducción al absurdo sobre la pregunta que hacía el forero referente a “competir”. Los estudios, los idiomas, el ser Mas o menos guapo, o un buen deportista MUY rara vez marcan alguna diferencia.
Lo mismo que al forero anterior... Trataba de hacer una reducción al absurdo.
Entonces llega uno que tiene idiomas y otro no y cogen al que tiene idiomas y al otro lo suspendes por no tener idiomas? Y de cara al juez como defiende la división eso?
Entonces dos iguales uno sabe idiomas y otro no y suspendes al que no sabe idiomas? Y de cara a un juez como defiende la división que lo han tirado por no saber idiomas? Vamos me parecería un disparate eliminar a alguien por no tener algo que no se exige y de cara a un juez estaría más que difícil sostener eso
Sólo tienes que leer sentencias en casos parecidos y el juez en reiteradas ocasiones ya lo ha dicho esto no es concurso oposición para eliminar por ciertos criterios ya están otras pruebas y no se puede eliminar por pocos conocimientos cuando pasó un teórico o poco inteligente cuando eso lo determina un sicotecnico por ejemplo
A ver, compañero. No he dicho que cualquier persona que conozca otra idioma o tenga estudios universitarios sea directamente apta. Para nada. Pero la pregunta es... ¿cómo es que año tras año en el reconocimiento médico y entrevista personal son declaradas como no aptas más de 1000 aspirantes? El acceso a un cuerpo de funcionarios públicos no debe ser como el acceso a una empresa privada pero considero que así no lo es. Sé de gente que ha sigo suspendida por falta de motivación cuando llevaba más de 5 convocatorias a sus espaldas. Entonces... ¿cómo explica eso? De ahí mi opinión acerca del proceso selectivo
Eso es una duda que te resuelvo ahora mismo y te lo digo porque me he leído todas las sentencias que hay en el cendoj y no por tener 5 o 7 convocatorias tienes motivación, en todos los informes técnicos suelen poner opositor con x convocatorias se le ha preguntado por cierta pregunta del Organigrama o unidad donde quiere ir y no lo sabe llevando x convocatorias por lo que se le suspende por motivación en el subfactor interés o decir que quiere un puesto fijo y le ponen lo mismo de antes pero falta de motivación en el subfactor le atraen otras cosas pero en ninguna sentencia se le ha suspendido nunca a uno por no tener cierta carrera o idiomas
Vamos a ver... Sigues sin entender lo que digo. No te van a suspender o aprobar por tener idiomas o carrera universitaria. No te va a poner eso en ninguna sentencia. No eres mejor que nadie por eso. Pero la entrevista en el CNP es un proceso subjetivo y no objetivo como debería ser. Entonces, si ven tu currículum y entras por la puerta y a su vez entras por sus ojos eres tienes mucho ganado. El años pasado suspendieron a casi 1200 personas por no saber donde estaba una unidad en el organigrama o por no saber que responder a que unidad les gustaría pertenever?
