Sí que hay cortes, si no hay suficiente gente con 60 puntos empiezan a bajar y se marca un corte donde ellos quieran. Yo también pienso que este año el corte será menos de 60.
60 es el máximo que se puede sacar, y todos estos años, vamos desde el 20010 incluido no ha bajado de 60 puntos elncorte de la entrevista.Sí que hay corte, si hay 2890 para psicos con 60 puntos y les parece bn, así se queda. 60 puntos y Apto.
Si tienen solo a 2000 con 60 puntos y no cubren, van bajando sucesivamente, es decir, 59, 58. Y el último pone el corte, tenga 60 puntos o 57.
Los puntos nos ordenan en caso de que haya que bajar, o quién sabe, quizás nos salgan 60 siempre, cuando podemos tener 70.
El 60 en todo caso es el mínimo.
Así lo entiendo yo.
Tú tambn eres estupendo
Recuerda siempre que el objetivo de lo que hacéis en estas pruebas no es más que quitar candidatos para la siguiente fase del proceso selectivo, que es la Escuela, y en la Escuela ocurre lo mismo, a menor escala porque pasa casi todo el mundo, pero ocurre; no se trata de que el proceso se adapte a la visión de lo que nosotros creemos que es justo, se trata de quitar gente, si valen o no para policías, ya lo veremos durante la formación policial, que para eso se hace.
Si permites mi opinión, son 6 parametros los que te examinan, y quieren que los cumplas, si flaqueas en uno pues te bajan de 60. De esta manera, si se les va la mano bajando del 60, me imagino que pueden bajar nota corte a 55 por ejmplo. Con apto o no apto no pueden bajar corte.
Tranquilidad y sentido común,en mi opinión.Sobre todo sentido común y lo que te dicte la conciencia en ese momento teniendo en cuenta que no podemos ofrecer una respuesta profesional policial porque no lo somos aún
lo de los "aprobados sin plaza" no se hace porque supongo que a la larga termina trayendo más problemas que soluciones, sobre todo en un cuerpo como este donde la formación dura dos años, salen plazas todos los años, si este no entras lo más probable es que termines haciéndolo tarde o temprano.
en principio sí... Hasta aquí puedo leer.
los 60 puntos no tienen porqué mantenerse, de hecho este año ya hay varios preparadores que me dicen que este año el corte bajará de 60... Ten en cuenta que se evalúan 6 ítems de 0 a 10, y se establece un corte, igual que en el resto de pruebas... En realidad TODAS las pruebas son apto/no apto, lo que pasa es que al no tenerse en cuenta para establecer el orden de entrada no es necesario publicar el desglose de puntos (que si lo pides te lo dan), os habéis hecho a la idea de que hacen falta 60 puntos para aprobar la entrevista, y eso no ha sido así siempre.
Con la cantidad de cosas inauditas que está pasando en esta promoción no me extrañaría que bajase de 60 puntos la puntuación de la entrevista para ser apto. Ya que, al igual hacía muchos años que no se bajaba la nota de corte en teoría y este año ha sucedido. No han hecho análisis de sangre cuando siempre los hacen.
El año pasado las entrevistas fueron mañana y tarde, perfectamente podrían haber metido más gente y volver a haber hecho las entrevistas así. De hecho no sé por qué este año solo son por la mañana, pensaba que sería por las analíticas, pero no ha sido así.
Hay que mirarlo por el lado bueno, mejor precio en hoteles y más sosiego en general.
