Promoción XXXII. Sin bachiller, sin carné y sin ná

[lokd]

Te hicieron mención de por qué no llevaste el currículum ?

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Sí, estuvieron un buen rato pero supe defender mi postura.

En un CV no todo es experiencia laboral.

No lo es todo, pero es una parte fundamental y como ha dicho un compañero arriba, si sólo tienes formación académica y datos personales que poner es innecesario entregarlo, a mí por lo menos me parece inútil.

 

[Javyh]

A mí no me parece nada innecesario, puedes meter datos personales, que algunos no aparecen en el biodata, los estudios, que tampoco preguntaban y vendría bien que los supieran, y datos de interés o habilidades. Si revisan datos al final del día para ajustar notas o lo que sea, del que no tengan un currículum en el que además puedes poner foto igual ni se acuerdan, además de mostrar falta de interés en un principio, generar preguntas sobre el tema en la entrevista y tener que dar explicaciones innecesarias que te podrías haber ahorrado, perdiendo un tiempo valioso para venderte.

 

[Delta_esp]

Este es uno de los temas a los que no veo mucho recorrido. El CV es opcional y cada uno que haga lo que mejor considere. Yo sé lo que llevaré o no mañana y no veo mucha más historia. Que el 27 Dios reparta suerte.

 

[Arrow]

Yo ya sé de unos cuantos que no les han hecho ni una mención a su currículum o ha sido muy de pasada, pero como dice Javyh, creo que es mejor llevarlo, aunque no tengas experiencia laboral que al menos tengan un papel con tus estudios y tu foto para acordarse de ti.
Además si no lo llevas seguro que te sacan el tema.

 

[deleco93]

Yo no lo llevé y no me hicieron ninguna pregunta sobre él.

Además, quería apuntar y recordar a algunos, que parece que no lo tienen claro, que somos compañeros pero también somos COMPETIDORES, por lo que no entiendo los consejos que dais de cara a las entrevistas. Esos a los que aconsejáis están luchando por las mismas plazas que vosotros

 

[Javi_89]

Yo no lo llevé y no me hicieron ninguna pregunta sobre él.

Además, quería apuntar y recordar a algunos, que parece que no lo tienen claro, que somos compañeros pero también somos COMPETIDORES, por lo que no entiendo los consejos que dais de cara a las entrevistas. Esos a los que aconsejáis están luchando por las mismas plazas que vosotros

Entiendo tu postura, pero entonces,¿para qué está el foro?, por esa regla de tres, que nadie resuelva dudas de teoría ni de nada, no vaya a ser que caiga esa pregunta en el examen y la sepa todo dios... Te he puesto un ejemplo tonto, pero es que el foro está para eso, que el compañerismo también se demuestra aquí.

 

[deleco93]

Entiendo tu postura, pero entonces,¿para qué está el foro?, por esa regla de tres, que nadie resuelva dudas de teoría ni de nada, no vaya a ser que caiga esa pregunta en el examen y la sepa todo dios... Te he puesto un ejemplo tonto, pero es que el foro está para eso, que el compañerismo también se demuestra aquí.

Si me parece bien, pero esta es una fase crucial, mucho más determinante que lo que es una pregunta de Teoria u ortografía. Aquí con los consejos puedes determinar el apto o no apto de una persona en una entrevista. Por ejemplo, el mal consejo de incitar a alguien sin experiencia laboral a que lleve el CV y haga el ridículo puede regalarle un precioso No Apto.

 

[kurama]

Yo creo que hay dos formas de ayudar, una dando.pequeños consejos, que tb ayudan, pero que será el ayudado quien se lo tenga que currar, y otra forma es dando cosas clave, que ayudan a aprobar directamente y quitandole la plaza a otros que tenian esa informacion por experiencia, por estar todo el dia buscando informacion, etc., y esta segunda cuesta mucho y logicamente me la reservo. Además de que a veces se da informacion de lo que está pasando que me quedo... :O

 

[deleco93]

Yo creo que hay dos formas de ayudar, una dando.pequeños consejos, que tb ayudan, pero que será el ayudado quien se lo tenga que currar, y otra forma es dando cosas clave, que ayudan a aprobar directamente y quitandole la plaza a otros que tenian esa informacion por experiencia, por estar todo el dia buscando informacion, etc., y esta segunda cuesta mucho y logicamente me la reservo. Además de que a veces se da informacion de lo que está pasando que me quedo... :O

Claro, a eso es a lo que voy yo. Como el listo que puso el otro día 4 supuestos que le hicieron.
Y con lo del CV es lo mismo. Creo que somos lo suficientemente mayores como para saber si debemos llevar el currículum o no.
Recordemos que quedan casi 300 personas por hacer la entrevista.

 

[kurama]

Claro, a eso es a lo que voy yo. Como el listo que puso el otro día 4 supuestos que le hicieron.
Y con lo del CV es lo mismo. Creo que somos lo suficientemente mayores como para saber si debemos llevar el currículum o no.
Recordemos que quedan casi 300 personas por hacer la entrevista.

Y son muchos mas los que nos leen que los que participan...

 

[crujinator]

Si me parece bien, pero esta es una fase crucial, mucho más determinante que lo que es una pregunta de Teoria u ortografía. Aquí con los consejos puedes determinar el apto o no apto de una persona en una entrevista. Por ejemplo, el mal consejo de incitar a alguien sin experiencia laboral a que lleve el CV y haga el ridículo puede regalarle un precioso No Apto.

Entiendo lo que dices pero como dice el compañero javi_89,esto es un foro y quien quiera dará consejos y quien quiera los aceptará o no,a mí por muchos consejos que me den,soy una persona que suelo hacer las cosas a mí manera y no guiarme en los consejos que puedan darme,pero cada persona es un mundo y en el foro estamos para ayudarnos siempre que se pueda.
Edito,la gente que falte por ir lunes y martes a la entrevista no llevéis el currículum,id con chándal y con barba de 1 mes que necesitamos pillar vuestras plazas...jejejeje

 

[deleco93]

Entiendo lo que dices pero como dice el compañero javi_89,esto es un foro y quien quiera dará consejos y quien quiera los aceptará o no,a mí por muchos consejos que me den,soy una persona que suelo hacer las cosas a mí manera y no guiarme en los consejos que puedan darme,pero cada persona es un mundo y en el foro estamos para ayudarnos siempre que se pueda.
Edito,la gente que falte por ir lunes y martes a la entrevista no llevéis el currículum,id con chándal y con barba de 1 mes que necesitamos pillar vuestras plazas...jejejeje

No entiendo la gracia de tu mensaje.
Y creo que estás tergiversando todo lo que se ha dicho. Una cosa es aconsejar y otra ayudar a conseguir el apto a otra persona que te lo puede quitar a ti.
No voy a entrar en las tonterías que dices de que vayan con barba o no. Irá con barba el que se sienta mejor con ella.
Pero si creo que te confundes aconsejando que lleven el curriculum, hay mucha gente sin experiencia que llevándolo van a hacer el ridiculo.
YO NO LO HE LLEVADO Y NADIE ME HA PREGUNTADO POR ÉL. Creo que no hay más que decir.

 

[fran1728]

No entiendo la gracia de tu mensaje.
Y creo que estás tergiversando todo lo que se ha dicho. Una cosa es aconsejar y otra ayudar a conseguir el apto a otra persona que te lo puede quitar a ti.
No voy a entrar en las tonterías que dices de que vayan con barba o no. Irá con barba el que se sienta mejor con ella.
Pero si creo que te confundes aconsejando que lleven el curriculum, hay mucha gente sin experiencia que llevándolo van a hacer el ridiculo.
YO NO LO HE LLEVADO Y NADIE ME HA PREGUNTADO POR ÉL. Creo que no hay más que decir.

El ridículo lo haces tu creyendo que tienes la verdad absoluta. Respeta las diferentes posturas que tienen los compañeros, decir que una persona sin experiencia laboral hace el ridículo por llevar el curriculum es una de las tonterías más grandes que he escuchado.

 

[Andy_cnp]

Una cosa es que no os hagan referencia alguna a por qué no lleváis el CV a la entrevista, y otra es que cuando os levantéis de la silla y salgáis de la habitación no lo tenga en cuenta...

 

[JimmyPol]

A la gente se le olvida que el CV es algo más que la experiencia laboral.

Son tus datos personales, tu fotografía, tus estudios, tus carnets, tus cursos, tus actividades "extraescolares"... Demostrar si a tus X años los has pasado jugando a la consola o haciendo cosas productivas. Demostrar que aunque no hayas trabajado hayas hecho otras cosas para mejorar personalmente.

Nada de hacer el ridículo por llevarlo sin haber trabajado, aunque sea respetable los que no lo hayáis hecho.

 

[Delta_esp]

No es mejor sacar estos temas y otros el martes a partir de las 20:00??

 

[JimmyPol]

Según AN

VIERNES REUNIÓN DEL TRIBUNAL Y RESULTADOS.

 

[ln1es0]

La información se puede dar de muchas formas y ahí está coherencia y picardía de quién la lee y sabe discernir la paja del trigo.
Un foro como este requiere madurez y si alguien quiere poner sus supuestos pues que lo ponga pero no todo lo que se publica hay que recogerlo como un tesoro porque te puedes llevar una sorpresa.

El foro no es obligatorio, si alguien no se siente a gusto con la dinámica pues que se vaya. No pasa nada.
Yo respeto todas las aportaciones y he sido criticadas en alguna y no pasa nada. Vamos para Policía y me temo que no vamos a ser recibido en los servicios con un abrazo...

Retomando, quedan 2 días y lo hecho, hecho está.
Suerte


[emoji946][emoji305]Sin dolor no hay recompensa XXXII [emoji305][emoji946]

 

[ln1es0]

Según AN

VIERNES REUNIÓN DEL TRIBUNAL Y RESULTADOS.

No juegues con mis sentimientos!!!!!!!!!
Chavales, esto se acaba y lo vamos a disfrutar

Ahora mismo estoy muy estresado [emoji18][emoji41]

 

[nuknix]

Por la experiencia que he tenido, y por la que he visto de todos mis compañeros de academia... El CV lo quieren para tener datos en caso de que una persona que apruebe tenga experiencia o conocimientos de un área específica que pueda serle útil al cuerpo en un momento determinado, para nada más. (Por poner un ejemplo exagerado que un tío que hable 7 idiomas y sea informático esté en calabozos y nadie sepa de sus conocimientos)

Es decir, si una persona es ingeniero informático... Psicólogo..economista... Si domina idiomas como el chino... El árabe o el ruso... Etc. Dicho lo cual no implica que haga una mala entrevista y suspenda. Es decir no son méritos sino que aquellos que den el perfil y aprueben pues saber lo que dominan.

Al 90% de la gente que conozco no le hicieron ni mención al CV. Solamente le hablaron de él a aquellos con carreras con aplicación específica como las que menciono anteriormente. Sin más.

Creo que se le está dando más bombo del que tiene. Los que hagan una buena entrevista y den el perfil, aptos. Con CV o sin él, sean reponedores o ingenieros aeronáuticos...

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