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Pueden darse opciones:
- La he preparado en la academia y te ven forzadísimo, no se corresponde con tu test de personalidad, entiendo que te quitarán puntos de algún sitio.
- No la he preparado y no dices nada más, pueden pensar que eres un pasota y bajarte puntos en motivación.
Es una opinión
Esa pregunta era de sinceridad, si mentías enseguida se dan cuenta de quién se ha preparado la entrevista y quien no.
Por cierto,¿ han preguntado en la entrevista sobre las impugnadas del teórico?
Sé que hubo revuelo y un sindicato pidió que no se tuviese en cuenta en la entrevista
Ahora que sabemos que el corte va a bajar empiezo a pensar que van a sobrar muy muy pocos en psicotécnicos.
Muchisimos menos que los 170 del año pasado
¿En cuánto creéis que puede quedarse el corte de la entrevista?
En una de las últimas macros creo que bajó a 52 puntos pero desconozco el ratio de opositores que llegaron a la entrevista
Por lo que dices de las anotaciones, entiendo que si no están haciendo el paripé y realmente anotan cosas tuyas, ¿quiere decir que son cosas negativas para bajarte nota y justificarlo?
Entrando todos con 60 puntos a la entrevista no tendría lógica ir apuntando cosas buenas para mantener los puntos
Si hay menos de 60 puntos y empiezan a bajar el corte a 59, 58...
Si se da el caso de que por ejemplo con 58 puntos hay 2615 aptos, ¿qué pasaría? :eek: