Está utilizando un navegador desactualizado. Es posible que no muestre este u otros sitios web correctamente. Debe actualizar o utilizar un navegador alternativo .
Pues personalmente, me cuesta pensar que no prefieran a una persona joven antes que a otro bastante más mayor a igualdad de capacidad.
Tienes que tener en cuenta que esto al fin y al cabo es una "empresa", y cuanto más años de trabajo les des a cambio de lo que ellos gastan en formarte, mejor...
Siguiendo la línea de la ejecutiva debería haber 1316 aptos para que hubiese el mismo porcentaje de no aptos en psicos.
Dudo que sea asi, espero la cifra más sobre los 1400-1500, que ya es una buenísima cifra. De ser así dudo que el corte supere el 2.5/3.
Tiene pinta de estar bastante atrasado. Los cobros de 1000+ son de aula abierta, cosa que ya no existe al pasar los 9 meses en Ávila.
Habría que preguntarle a los de las últimas promociones.
Yo fui hace un par de días y mi entrevista fue tranquila. Las entrevistas se ajustan al perfil/biodata/test de personalidad.
No tiene nada que ver la hora, ni el día, ni nada parecido. O al menos esa es la sensación que me llevo.
Si era comisario principal, la mía también fue sin supuestos. No te preocupes.
No medi el tiempo, pero no fue excesivamente larga y si muy cordial y amable.
Igualmente una buena entrevista, o que sobre el papel te de sensación de que así ha sido puede haber entrado en contradicción con algún otro parámetro o dato que ellos controlan y ser igualmente no apto.
Yo no tiraría las campanas al vuelo ni me dejaría ir antes de saber el resultado final...
Ejecutiva:
- Final de entrevistas: 26 de febrero.
- Resultados entrevistas: 29 de febrero.
- Examen de psicos: 7 de marzo.
- Resultados psicos: 9 de marzo.
Ahora, cierto es que los convocaron entre semana y que eran solo 76 y que evidentemente los tiempos no son extrapolables. Pero por si...
Y es que además sin ser policías no tenemos porqué tener la respuesta exacta a los supuestos, para eso esta la formación en Ávila. Es más el cómo lo dices que lo que dices, o al menos eso espero que valoren.
Cuando salga de ávila+periodo de formación sabré en que casos puedo o debo salirme del...
A eso mismo me refiero...en el supuesto te especificaba que se cometía un ilícito sin embargo te daba excusas que tu comprendias y entendías. Pero existía el ilícito.
De todas formas es darle una cantidad de vueltas muy tontas a una tontería, que cada uno defienda su versión (si es que le...
No estáis hoy con los ejemplos eh...
ARTICULO 146. 1. Queda prohibido portar, exhibir y usar fuera del domicilio, del lugar de trabajo, en su caso, o de las correspondientes actividades deportivas, cualquiera clase de armas de fuego cortas y armas blancas, especialmente aquellas que tengan hoja...
En el supuesto no se hablaba de sanción de tu jefe o incumplimiento leve del régimen disciplinario.
Especificaba hacer la vista gorda ante una infracción penal, y en ese caso no estoy a favor de hacer la vista gorda.
Si me dejase la pistola en casa o los grilletes me tendrían que sancionar...
Si bueno...pero ya de por si esa escala de grises es la que determina lo que es delito y lo que no, estarías creando tu escala de grises propia por encima de la ley.
Y ojo, que no hablo sobre lo que vea mejor o peor, únicamente opino que quizás de cara a la entrevista es mejor ser firme que...
El tema es que la policía nacional no multa por dejar el coche aparcado en una acera o por pasarte un semaforo llevando a una preñada al hospital.
Los delitos por los que sanciona el CNP suelen ser de importancia tal que yo al menos no haría la vista vista gorda, o al menos, yo no se lo...
Yo no pondré carnés porque no tengo ninguno las de los obligatorios de la convocatoria y lo veo un sin sentido. Para el que tenga carnes de moto, camión o algo así si entiendo que los ponga.