Resultados de la búsqueda

Todo lo que al explicarlo sea un defecto nimio y en "X" contexto que no afecte al trabajo policial o la imagen del cuerpo no os dará ningún problema.

No, no lo es.

Supongo que el resto les cuadraría y decidieron enfocarlo por ahí para ver si te sacaban algo.

Un clásico, la de: "tú eres muy niña/o para estar aquí, esto te queda muy grande". Gracias por el aporte!

¿Cifra estimada a ojo o 100% asegurada?

Supongo que alguien nos dará alguna estimación en cuanto se pasen por aquí.

Leyendo lo de las condiciones bajo las que haremos la prueba de audición parece que es algo que suele dar problemas, pero realmente, cada año ¿cuánta gente suspende injustamente por ese tema en concreto? Porque yo siempre (en mi experiencia) he considerado que tengo una buena audición, pero...

Correcto, pero yo no pondría la mano en el fuego con esa cifra, aunque hay bastantes indicios de que podría ser así. La verdad es que estaría genial.

Si tenemos en cuenta esta cifra y lo dividimos entre el número de días que sabemos que va a durar la próxima prueba, nos sale una cifra de 68 opositores por día, cantidad bastante asequible para realizar entrevistas+reconocimiento en la misma mañana. La semana que viene saldremos de dudas.

Como bien han dicho arriba una de las claves de la entrevista es interiorizar los valores policiales, hacerlos parte de vosotros, para así cuando nos metan en supuestos o busquen que definamos tal o cual valor, sea algo intuitivo. Yo personalmente recomiendo que os leáis el Código Ético del CNP.

Solo nos queda llegar con confianza, empatía y seguridad para demostrar todo lo que valemos. Es normal tener dudas, es humano, pero estoy seguro que todos los alumnos que están este año en Ávila no veían aún la luz al final del túnel con toda la incertidumbre que esta parte del proceso genera.

Hombre, en mi caso una definición exacta a la RAE no hice, pero la definí y ejemplifiqué de una manera similar en un contexto personal. Yo creo que la mayoría sabemos en esencia lo que es cada uno de esos valores, dándole cada uno un matiz. Pero la pregunta es ¿se van a poner quisquillosos...

En mi caso me lo firmó un notario y aparece su CIF, no su DNI.

También es válido si en vez del DNI (en caso de notarías) sale el CIF de ésta.

En mi entorno de colegio y con cierta edad (14-16) era algo relativamente común, y dependía mayormente de la paciencia que tuviese el profesor ese día o de lo hablador que estuvieses. En mi clase expulsaron en alguna ocasión a casi todo el mundo, y no solo malos estudiantes o los "rebeldes". En...

La cuestión importante es cómo has argumentado cada uno de esos defectos en el bidoata y cómo vas a defenderlos en la entrevista si te intentan rascar por ahí.

El factor "sinceridad" tiene muchos nombres: deseabilidad social, manipulación de imagen, distorsión... Y yo tampoco vi ninguna pregunta que explícitamente midiese este factor y fuese típica, a excepción de la de "Me duele la cabeza". Otra cosa sería las que estén bien camufladas.

Yo también lo entendí como qué es lo que más te llama la atención del CNP y qué lo que menos.

¿Podrías desarrollar mas el por qué de esos ratios? Interesa bastante la verdad.

Viendo estos casos (y más que he escuchado) a más de uno le parecería que el criterio del APTO se basa en la pura suerte.