Cuando decís
test de personalidad os referís al biodata? O que les diferencia?
Enviado desde mi GT-I9505 mediante Tapatalk
Supongo que la mayoría ya sabe como está estructurada esta prueba como "antesala" de la entrevista personal, pero para aquellos que puedan andar un tanto despistados, resumo:
Parte 1:
Test de Personalidad . Dependiendo del modelo de
test, pueden comprender entre 150 -200 preguntas con 3/4 opciones de la que marcas una de ellas. Dichas preguntas estan entremezcladas y algunas pueden ser coincidentes en la apariencia pero distintas en el fondo. La respuestas tienen una puntuación, y en la revisión ya es con "bloques" de preguntas/respuestas que van a dar a detarminado factor de la personalidad un índice (número) que habrá de estar dentro de un mínimo y un máximo para considerarse "normal".
Parte 2: Biodata. Un número indeterminado de preguntas referidas a ti, entorno, vida, etc...
Y ya con los factores de personalidad de cada uno, el biodata, y demás información entresacada de la
oposición u otras fuentes, se procede a formalizar la entrevista.
Los factores o rangos de personalidad manifestados en los
test, son básicamente los que si han sido "estudiados" o en alguna forma "modificados" para intentar dar una imágen buena (y no es la real), pueden quedar de manifiesto en las cuestiones que planteen en la entrevista.
De ahí los consejos de veteranos de ceñirse en la medida de lo posible -y lo razonable-, tanto en los
test como en la entrevista a la realidad de cada uno.
Sigue siendo mi consejo.
Animos y suerte.