Cerca de un centenar de vigilantes de Seguridad de Alerta y Control, convocados por Sindicato de Trabajadores de Seguridad y Servicios (STSyS), se manifestaron el pasado viernes para protestar por el descuelgue salarial que la empresa quiere llevar a cabo.
En esta ocasión, la movilización tuvo lugar frente al Palacio Municipal de Congresos, uno de los clientes de la empresa Alerta y Control. Se da la paradoja de que la empresa solicitó a la plantilla un refuerzo extra para la seguridad del evento que se realizaba en el Palacio de Congresos, la Junta de Accionistas de Repsol, a lo que la plantilla se negó, por lo que los organizadores tuvieron que recurrir a los servicios de Prosegur para reforzar la seguridad del acto. informan desde esl sindicato.Durante varias horas, quienes accedían al recinto pudieron escuchar proclamas como “únete no nos mires; vigilante obrero esta es nuestra lucha obrera; no falta dinero sobran chorizos o estos de ahí enfrente explotan a la gente”, entre otras.
El Sindicato de Trabajadores de Seguridad y Servicios (STSyS) ha recordado que la empresa propuso un descuelgue del convenio colectivo que implica una reducción salarial de un 10 por ciento. En fechas posteriores a la presentación de este descuelgue, UGT, USO y las patronales del sector firmaron un nuevo convenio que estipula una rebaja salarial del 5,4 por ciento respecto a lo que marcaba el anterior convenio publicado. Aun así, la empresa Alerta y Control ha decidido seguir adelante su propia rebaja salarial, según explica el sindicato a través de un comunicado.
Los representantes legales de los trabajadores no ha encontrado justificación alguna a las medidas que la empresa quiere adoptar y el periodo de consultas estipulado legalmente ha terminado sin acuerdo. El pasado 19 de marzo, la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo rechazó por unanimidad la petición de descuelgue propuesta por la empresa.
“La empresa sigue argumentando problemas económicos y la viabilidad de la misma para justificar el descuelgue”, explican desde STSyS. Sin embargo, de “la documentación económica aportada por la propia empresa en el periodo de consultas, se desprende que Alerta y Control tiene un remanente de dinero importante para hacer frente a cualquier imprevisto, y no que sus trabajadores y trabajadoras paguen sus malas gestión en la empresa”, añaden.
