«El Sindicato Profesional de Policías Locales y Bomberos (SPPLB ) en el Ayuntamiento de Castellón de la Plana, denuncia públicamente la situación de abandono en la que se encuentran los policías locales a la hora de trabajar en la calle con todas las garantías de defensa cubiertas ante los juzgados por quien debería de garantizarlas: el Ayuntamiento de Castellón. Estamos «dejados de lado» por una simple cuestión presupuestaria.Se llevan ya varios años con este gravísimo problema y aunque este Sindicato ya ha denunciado tal situación ante el Sr. Alcalde en reiteradas ocasiones, la última el 9 de diciembre de 2013; la única respuesta que se ha recibido es el silencio y que los problemas ante los juzgados sigan agravándose sin que nadie competente ponga remedio. – “Se está jugando con la «profesionalidad y con la vida» de los propios policías.-
La última consecuencia de esta dejadez y falta de respeto por la profesión por parte del actual Equipo de Gobierno, entre otras, es la condena a un compañero a causa de un servicio, el cual a priori no revestía especial complicación ante los juzgados, pero que debido a la poca experiencia y capacitación del actual abogado en temas penales, el cual está especializado en otro ámbito judicial, el resultado ha sido el peor esperable para dicho policía, todo ello por realizar su trabajo.
También cabe citar otros casos donde hay policías en espera de juicio y que van en calidad de imputados, y otros que han tenido que recurrir sus desafortunadas sentencias a instancias superiores, viéndose obligados a buscar un abogado especializado de forma privada, o sea costeado con fuerte desembolso para el bolsillo de los propios funcionarios, para poder defenderse como es debido y no con un abogado, que es el que aporta el Ayuntamiento haciendo oídos sordos a nuestros escritos de denuncia y al actual Acuerdo que así lo refleja; con que el tanto por ciento de salir el policía condenado es del 90 %. Un tanto por ciento excesivamente elevado para trabajar con seguridad en la calle y ser defendidos posteriormente de manera correcta y real ante un juez y poder realizar su trabajo diario con mínimas garantías.
El actual Acuerdo laboral establece que el Ayuntamiento es el que debe costear la defensa de sus trabajadores delante de un juzgado, con abogados especializados en la materia a tratar, cosa que no se está cumpliendo por dejadez o temeridad del Equipo de Gobierno, dejando a los policías “a la buena de Dios” a la hora de comparecer ante el juez de turno con ocasión del ejercicio de su función profesional.»